Приказ по школе ответственный за сайт

Приказ по школе ответственный за сайт

Официальный сайт Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Краснозаводская средняя общеобразовательная школа №7»

Директор школы:
Геркова Лидия Владимировна

Время приёма по личным вопросам: понедельник
14:00 — 17:00

Приказ «О назначении ответственного за ведение школьного сайта»

Приказ по школе ответственный за сайт

МБОУ «Насвинская средняя общеобразовательная школа»

от 01.01.2013г. №1/к

О назначении ответственного

за ведение школьного сайта

1. Назначить ответственным за ведение школьного сайта заместителя директора по учебно-воспитательной работе Максимову Т.М.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

МБОУ СОШ № 45 г.Краснодара имени адмирала Фёдора Ушакова

Приказ о назначении ответственного за сайт

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение муниципального образования г. Краснодар средняя общеобразовательная школа № 45

им. Фёдора Ушакова

от 12.04.2016 № _49 -ОД

О назначении ответственного за ведение сайт е МБОУ СОШ № 45

Во исполнение Закона РФ «Об образовании» от 29.12.2012г. №273 — ФЗ, постановления правительства Российской Федерации от 10.07.2013 3 582 « Об утверждений правил размещения на официальном сайте общеобразовательной организации в информационно- телеколммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации в информационно- телеколммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации», приказываю:

1. Назначить ответственным за введение сайта МБОУ СОШ № 45, заместителя директора по УВР — Гришину М.Б.

2. Заместителю директора по УВР Гришиной М.Б;

2.1. Размещать на сайте всю необходимую информацию согласно Положению;

2.2. Обеспечивать регулярное обновление информации на сайте согласно Положению;

2.3. Осуществлять контроль за размещенной на сайте информацией.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по УВР Гришину М.Б.

Приказ «О назначении ответственных лиц за организацию работы с системой электронного мониторинга»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ –

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 17

От 20.09.2007г. № 69

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

«О назначении ответственных лиц

за организацию работы с системой

В связи с проведением регионального комплексного проекта модернизации образования (РКПМО) в Московской области и на основании приказа Управления образованием № 274 от 03 августа 2007 года «О назначении ответственных лиц за организацию работы с системой электронного мониторинга РКПМО в Клинском районе»

1. Назначить ответственным за организацию работы с системой электронного мониторинга на школьном уровне заместителя директора по УВР Хализову Е.В.;

2. Хализовой Е.В. ежемесячно осуществлять предоставление электронного мониторинга в ММЦ;

3. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Приказ о назначении ответственного лица за функционирование официального сайта

П Р И К А З № 70

МБДОУ детскому саду № 3 «Звездочка» комбинированного вида

(по основной деятельности)

« О назначении ответственного

лица за функционирование

МБДОУ детского сада № 3 «Звездочка»

На основании статьи 32 Закона Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 (ред. от 18.07.2011) «Об образовании»,

1. Назначить ответственным лицом Заварину Ольгу Александровну за:

1.1. Функционирование официального сайта МБДОУ детского сада № 3 «Звездочка» комбинированного вида

1.2. Размещение достоверной информации на официальном сайте МБДОУ детского сада № 3 «Звездочка» комбинированного вида ;

2.Назначить ответственным за предоставление и обновление информации педагога-психолога Смирнову Е.А.

3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МБДОУ детского сада № 3

«Звездочка» комбинированного вида ___________ Устинова Л.Ю.

ПРИКАЗ. с.п. Салым. Приказ о назначении ответственного за ведение официального сайта

1 Департамент образования и молодежной политики Нефтеюганского района Нефтеюганское районное муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Улыбка» (НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка») ПРИКАЗ 29 июля 2015 года с.п. Салым Приказ о назначении ответственного за ведение официального сайта В целях реализации Федеральных законов от ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», от ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации», на основании приказа Департамент образования и молодежной политики от «Об исполнении законодательства о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным за поддержку сайта в работоспособном состоянии, за проведение организационно-технических мероприятий по защите информации от несанкционированного доступа, за размещение материалов на сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка», ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления сайта, соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании сайта в соответствие с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации заместителя заведующего Шалаеву М.В. 2. Ответственному за поддержку сайта Шалаевой М.Принять действенные меры по обеспечению: 2.1.проведения модернизации и обеспечению го функционирования Интернет-сайтов образовательных организаций, своевременной актуализации данных и размещения их в полном объеме путем регулярного мониторинга; 2.2.соблюдения требований законодательства в сфере информационной безопасности воспитанников. 2.3.размещение информации на сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» в соответствии с положением об официальном сайте в сети Интернет.

2 2.4. Проводить мониторинг функционирования официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка», полноты и актуальности размещенных в нем сведений с периодичностью 2 раза в год (по состоянию на 1 января, 1 июля), (приложение 1) Направлять уведомления в случае обнаружения фактов выявления в сети Интернет информации, включенной в федеральный список экстремистских материалов (по мере обнаружения) на электронный адрес методиста отдела обеспечения безопасности образовательных учреждений 2.6. Формировать и публиковать на официальном сайте в сети Интернет информацию и документы о дошкольном учреждении согласно приложению в соответствии с положением о сайте (приложение 2). 3. Утвердить адрес официального сайта, к которому необходимо открыть доступ Адрес официального сайта необходимо направить с сопроводительным письмом, 1 раз в два месяца (регулярно), на электронный адрес методиста отдела обеспечения безопасности образовательных учреждений 4. Утвердить Положение об официальном сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (приложение 3). 5. Признать утратившим силу приказ НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» от г 07-0 и Положение о сайте муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «ЦРР-д/с «Улыбка» утверждённый приказом от Внести на рассмотрение комиссии по распределению стимулирующего фонда приложение о материальном стимулировании работников участвующих в функционировании и поддержке сайта согласно положению о выплатах стимулирующего характера работникам 7. Общий контроль информационного содержания сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» оставляю за собой. Заместитель заведующего НРМДОБУ «ЦРР-д/с «Улыбка» М.В. Шалаева С приказом ознакомлены: Ф. И.О. Подпись Дата

3 Приложение 1 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г Форма мониторинга функционирования официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Качество сайтов образовательных организаций Образовательные Общее количество Количество сайтов организации Дошкольное образование Сайт НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Информация о содержании официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Содержание Количество ОО, разместивших информацию Общие сведения (пункт 4.1.1) Документы (пункт 4.1.2) Образовательная деятельность (пункт 4.1.3) Отчетность (пункт 4.1.4) Информация для поступающих в ОО (пункт 4.1.5) Факты выявления в сети Интернет информации, включенной в федеральный список экстремистских материалов Наименова ние ОО Дата проверки Сайт образовательной организации Сайт, включенный в список Результат проверки НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Интернет — информация, включенная в федеральный список экстремистских материалов не обнаружена

Смотрите так же:  Изменения по осаго в 2019 году

4 Приложение 2 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г ПОЛОЖЕНИЕ об официальном сайте в сети Интернет НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» 1. Общие положения 1.1. Официальный Интернет — сайт НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (далее -сайт) создается в сети «Интернет» для размещения информации о деятельности НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (далее-доу) Правовую основу Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный Закон от «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; Приказ Минюста РФ от «О Порядке размещения в сети Интернет отчетов о деятельности и сообщений о продолжении деятельности некоммерческих организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ ); Федеральный закон от «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от «Об осуществлении мониторинга системы образования»; приказ Минобрнауки России от «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организации»; письмо Минобрнауки России от АП-1994/02 «О Методических рекомендациях по проведению независимой системы оценки качества работы образовательных организаций» а также другие нормативные правовые акты Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа -Югры (далее — автономный округ), регулирующие вопросы обеспечения доступа к информации о деятельности организаций в сети Интернет, устав школы, настоящее Положение. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено Положение определяет цели, задачи, требования к официальному сайту ДОУ, порядок организации работ по созданию и функционированию сайта Положение об официальном сайте ДОУ разработано на основе примерного положения об официальном сайте образовательных организаций, утвержденный приказом Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры, от «О реализации распоряжения Правительства РФ от года 487-р «Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на годы»). 2. Используемые термины и определения 2.1. Основные понятия, используемые в Положении: Сайт — информационный web-pecypc, имеющий четко определенную законченную смысловую нагрузку и являющийся электронным общедоступным информационным ресурсом, размещенным в глобальной сети Интернет. Web- ресурс — это совокупность информации (контента) и программных средств в Интернет, предназначенные для определенных целей. Разработчик сайта — физическое лицо или группа физических лиц, создавших сайт и поддерживающих его работоспособность и сопровождение.

5 2.2. Информационные ресурсы сайта формируются как отражение различных аспектов деятельности ДОУ Информация, представленная на официальном сайте, является открытой и общедоступной, если иное не определено специальными документами Права на все информационные материалы, размещенные на сайте, принадлежат ДОУ, кроме случаев, оговоренных в Соглашениях с авторами работ Концепция и структура сайта обсуждается всеми участниками образовательных отношений на заседаниях органов управления ДОУ Структура сайта, состав рабочей группы — разработчиков сайта, план работы по разработке и функционированию сайта, периодичность обновления сайта, формы и сроки предоставления отчета о функционировании сайта утверждаются заведующим ДОУ Общая координация работ по разработке и развитию сайта возлагается на заместителя заведующего отвечающего за вопросы информатизации ДОУ Финансирование создания и поддержки сайта осуществляется за счет финансовых средств ДОУ. 3. Цели и задачи сайта 3.1. Целями создания сайта ДОУ являются: — обеспечение открытости деятельности ДОУ; — реализация прав граждан на доступ к открытой информации при соблюдении норм профессиональной этики педагогической деятельности и норм информационной безопасности; — реализация принципов единства культурного и образовательного пространства, демократического государственно-общественного управления ДОУ; — информирование общественности о программе развития ДОУ, поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также о результатах уставной деятельности Создание и функционирование сайта ДОУ направлены на решение следующих задач: — оказание государственных услуг в электронном виде; — формирование целостного позитивного имиджа ДОУ; — совершенствование информированности граждан о качестве образовательных услуг в ДОУ, воспитательной работе, в том числе профилактической; — создание условий для взаимодействия участников образовательных отношений, социальных партнеров ДОУ; — осуществление обмена педагогическим опытом; — стимулирование творческой активности педагогов и обучающихся Требования и критерии сайта: Дизайн сайта должен соответствовать целям, задачам, структуре и содержанию официального сайта, а также критериям: — технологичности — технологическая организация сайта, обеспечивающая доступность и удобство пользования ресурсом в целом; — информативности — наличие на сайте наиболее важных для пользователей информационных разделов, документов и материалов; — коммуникативности — наличие сервисов сайта, обеспечивающих возможность обратной связи пользователей с администрацией и педагогами ДОУ; Критерии технологичности: — доступность сайта при использовании пользователями различных браузеров; — наличие карты сайта или сервиса «Поиск по сайту»; — глубина страницы (её уровень относительно главной страницы сайта, оптимальный уровень вложения информации -два-три перехода с главной страницы сайта); — регулярная обновляемость материалов сайта; — датирование всех размещенных документов и материалов; — возможность скачивания документов большого объема;

6 — скорость загрузки страниц сайта; — оптимальный необходимый объем информационного ресурса для размещения материалов, затребованных для всех категорий посетителей сайта; — дизайн сайта должен быть удобен для навигации; — доступность информации сайта; — стилистическая выдержанность (единообразие) дизайна и навигации первой и последующих страниц; — читаемость примененных шрифтов; — разнообразие информации, адресованной различным категориям пользователей; — использование передовых Интернет-технологий. 4. Структура сайта 4.1. На сайте в обязательном порядке размещается следующая информация: Общие сведения: — полное наименование ДОУ в соответствии с Уставом, ее реквизиты; — об учредителе (учредителях) ДОУ; — о месте нахождения ДОУ и ее филиалов (при наличии); — о режиме, графике работы; — контактная информации для связи с ДОУ (телефоны, факс, адрес электронной почты, адрес сайта); — о структуре и об органах управления ДОУ; — об истории ДОУ (в т.ч. о дате создания ДОУ, дате государственной регистрации ДОУ), традициях, достижениях; — о языках образования; — о руководителе ДОУ, его заместителях, в т.ч. об их контактных данных; -о персональном составе педагогических работников с указанием занимаемой должности, уровня образования, квалификации, наличия ученой степени, ученого звания и опыта работы; — о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся); — годовой план работы; -о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления (для организаций дополнительного профессионального образования); — иные сведения, размещаемые (публикуемые) по решению ДОУ и (или) размещение (опубликование) которых является обязательным в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации Документы (копии, фотокопии): — устав ДОУ; — лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); — утвержденный в установленном порядке план финансово- хозяйственной деятельности или бюджетная смета ДОУ; — программа развития ДОУ; — локальные нормативные акты: а) правила приема обучающихся; б) режим занятий, обучающихся; г) порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

7 д) порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ДОУ и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; е) положение об органах управления ДОУ; ж) порядок оказания платных образовательных услуг, включая образец договора об оказании платных образовательных услуг; з) об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе; и) правила внутреннего распорядка обучающихся; к) правила внутреннего трудового распорядка; л) коллективный договор Образовательная деятельность: — федеральные государственные требования; — реализуемые образовательные программы с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой; — численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета, и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц; — объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц; — учебный план; — план воспитательной работы; — содержание реализуемых основных и дополнительных образовательных программ; — перечень и содержание рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); — годовые календарные учебные графики; — расписание занятий на учебный год; Отчетность; — поступление и расходование финансовых и материальных средств по итогам финансового года (с размещением отчета о финансово-хозяйственной деятельности ДОУ); — отчет о результатах самообследования; — предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний; — отчет о деятельности ДОУ за год, включающий в себя сведения об основных результатах деятельности ДОУ; — отчет о деятельности ДОУ в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта» (ссылка на страницу ДОУ на сайте Информация для поступающих в ДОУ: — правила приема в ДОУ; — список необходимых для зачисления документов; — дни открытых дверей; — информация о зачислении в образовательное учреждение, 4.2. В качестве рекомендуемой на сайте ДОУ может быть размещена информация: Новости, объявления Внеурочная и досуговая деятельность: — участие ДОУ в проектах;

Смотрите так же:  Происходит развод мостов в питере

8 — мероприятия; Педагогическая гостиная: -методические разработки педагогов; -учебные материалы; тематические обзоры образовательных ресурсов; Инновации, проекты Творчество обучающихся: — творческие работы Фотоальбом Информация о выпускниках Гостевая книга Другая информация об уставной деятельности ДОУ. 5. Порядок размещении и обновления информации на официальном сайте ДОУ 5.1. ДОУ обеспечивает координацию работ по информационному наполнению и обновлению официального сайта ДОУ самостоятельно обеспечивает: постоянную поддержку официального сайта ДОУ в работоспособном состоянии; взаимодействие с внешними информационно телекоммуникационными сетями, сетью Интернет; проведение организационно-технических мероприятий по защите информации на официальном сайте ДОУ от несанкционированного доступа; инсталляцию программного обеспечения, необходимого для функционирования официального сайта ДОУ в случае аварийной ситуации; ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции официального сайта ДОУ; резервное копирование данных и настроек официального сайта ДОУ; проведение регламентных работ на сервере; разграничение доступа персонала и пользователей к ресурсам официального сайта и правам на изменение информации; размещение материалов на официальном сайте ДОУ; соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании официального сайта. 5.3 Размещение и обновление информации на официальном сайте ДОУ осуществляется в соответствии с порядком размещения на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет и обновления информации об образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, установленным Правительством Российской Федерации Информация, размещается на официальном сайте в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Содержание официального сайта ДОУ формируется на основе информации, предоставляемой участниками образовательных отношений ДОУ Обновление новостной информации на официальном сайте осуществляется не реже 1 раза в неделю Информация, указанная в пункте 3.1 настоящего Положения, подлежит размещению ДОУ на официальном сайте в сети Интернет и обновлению в течение десяти дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

9 5.8. При размещении информации на официальном сайте и ее обновлении обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных Технологические и программные средства, которые используются для функционирования официальных сайтов в сети Интернет, должны обеспечивать: — доступ пользователей для ознакомления с размещенной на нем информацией на основе свободного и общедоступного программного обеспечения; — защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации; — возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающего возможность ее восстановления Информация на официальном сайте ДОУ размещается на русском языке, а также может быть размещена на иностранных языках Пользователю официального сайта предоставляется наглядная информация о структуре официального сайта, включающая в себя ссылку на официальные сайты: — Министерства образования и науки Российской Федерации -Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры — федерального портала «Российское образование» htlp:// — информационной системы «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» ( — единой коллекции цифровых образовательных ресурсов ( К размещению на официальном сайте ДОУ запрещены: — информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь; — информационные материалы, задевающие честь, достоинство или деловую репутацию граждан, организаций, учреждений; — информационные материалы, содержащие пропаганду насилия, секса, наркомании, экстремистских религиозных и политических идей; — любые виды рекламы, целью которой является получение прибыли другими организациями и учреждениями; — иные информационные материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации. 6. Права н обязанности 6. Разработчики сайта имеют право: — вносить предложения администрации ДОУ по развитию структуры, функциональности и информационного наполнения сайта по соответствующим разделам (подразделам); — запрашивать информацию, необходимую для размещения на сайте, у администрации ДОУ Разработчики сайта обязаны: — выполнять свои функциональные обязанности в соответствии с планом работы по созданию и поддержке сайта; — представлять отчет о проделанной работе. 7. Ответственность 7. Ответственность за содержание информации, представленной на сайте, несет заведующий ДОУ.

10 Приложение 3 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г п/п Наименование раздела в меню сайта 1. Муниципальная услуга. Информация ДОУ 2. Публичный отчёт о Содержание Сроки обновления информации Сроки размещения Продолжительность действия документа Документы длительного действия Юридический адрес, Меняется по мере телефон, факс, , адрес сайта, ФИО заведующего, кол-во воспитанников/групп, виды групп, режим работы ДОУ, групп, педагогический коллектив, заслуги педагогического коллектива и др. Информирование общественности, родителей об образовательной деятельности, основных результатах и проблемах функционирования и развития ДОУ. Информация по каждому направлению представляется сжато. Официально, подтверждается количественными данными. Структура — констатирующая и аналитическая части. 3. Новости Материалы о событиях текущей жизни ДОУ; проводимых в ДОУ мероприятиях, архивы новостей Ежегодно: май (1 версия) август (дополнительная) 1 год По мере Через 2 недели после, но не реже 1- раза в 2 размещения переносятся в архив недели, с указанием даты размещения 4. Устав ДОУ Устав, изменения и После Постоянно дополнения к Уставу утверждения 5. Локальные акты Приказы, должностные По мере По мере инструкции, договоры, правила, положения, переносятся в архив решения 6. Программа Программа, По мере На принятый срок

11 развития промежуточный и ежегодный анализ результатов реализации Программы 7. Структура Внутреннее управление управления ДОУ ДОУ и формы самоуправления 8. Образовательная Реализуемые деятельность программы, расписание образовательной и совместной деятельности педагога с воспитанниками, планы работы, 9. Дополнительное образование объявления Реализуемые программы, расписание кружков, планы работы, объявления. Платные дополнительные образовательные и иные услуги. 10. Инновации Программы, проекты, отчёты о ходе и результатах инновационной деятельности, нормативно-правовые документы, поощрение лучших педагогов 11. Порядок Порядок приёма, приёма детей в перечень необходимых детский сад документов для зачисления ребёнка в ДОУ, перечень документов для родителей необходимых для ознакомления. 12. Положение о сайте Положение, изменения, дополнения 13. Организация Методические питания рекомендации по организации питания, нормы питания детей по возрастам; рекомендуемый ассортимент основных пищевых продуктов для детей дошкольного возраста; примерные возрастные объёмы По мере переносятся в архив Меняется по мере По мере В начале учебного На принятый срок и календарного года

Смотрите так же:  Оформление договора дарения в простой письменной форме

12 порций для детей; консультационный материал для родителей, фотографии 14. Организация План оздоровительной По мере медицинского и профилактической обслуживания работы на учебный год, графики работы медицинских работников, график вакцинации воспитанников и обучающихся, информационный материал для родителей, фотографии 15. Педагогическая Методические Не реже одного мастерская материалы педагогов и раза в месяц специалистов (советы, рекомендации, консультации). Мультимедийные разработки занятий и других мероприятий с переходом на страницы педагогов. 16. Конкурсы Положения о За месяц до начала конкурсах, итоги конкурса конкурса, фотоматериалы 17. Условия для Предметноразвивающая детей среда учреждения, условия для полноценного физического, психического и интеллектуального развития 18. Контакты Контактные телефоны руководителей и специалистов ДОУ Постоянно работающие разделы 19. Карта сайта Содержание Размещаются по информации во всех мере поступления разделах сайта и информации ссылки на все документы 20. Обратная связь Обсуждения вопросов — — организации образовательного процесса всеми его участниками. Ответы на вопросы По мере переносятся в архив По мере переносятся в архив По мере переносятся в архив

13 посетителей сайта 21. Статистика Подсчет посещаемости посещения web-сайта и его эффективности. Мониторинг результатов продвижения ресурса 22. Гостевая книга Обеспечение обратной связи c пользователями путём приёма отзывов и запросов пользователей по e- mail через заполнение специальных форм на сайте — — —

Ответственный за пожарную безопасность – 2019

Создание системы пожарной безопасности на предприятии имеет целью предотвращение пожара, защиту безопасности людей и спасение имущества. При этом одним из важных шагов является назначение ответственного за пожарную безопасность, который разделяет с руководителем предприятия всю полноту административной и даже уголовной ответственности в случае выявления ошибок, нарушений или их фатальных последствий.

Из этой статьи вы узнаете:

Кто отвечает за пожарную безопасность в организации

Ответственность за пожарную безопасность в целом по организации несет руководитель. При этом он может делегировать часть своих полномочий специально назначенному сотруднику – ответственному за пожарную безопасность. Как правило, назначается один ответственный за ПБ по организации и ответственные в каждом структурном подразделении.

Скачайте документы из статьи:

Ответственный за ПБ на объекте защиты назначается приказом (распоряжением) руководителя организации из числа высококвалифицированных руководителей или специалистов, имеющих высшее техническое или среднее профессиональное образование и стаж работы в отрасли не менее 3 лет.

Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности

Организации должны планировать мероприятия по пожарной безопасности. К техническим мероприятиям относится оснащение предприятия охранно-пожарной сигнализацией, системой автоматического пожаротушения, системой внутреннего противопожарного водопровода, совокупностью средств первичного тушения пожаров.

К организационным мероприятиям относится разработка плана эвакуации, издание приказа о назначении ответственных за пожарную безопасность на объектах, обучение рабочих и специалистов пожарно-техническому минимуму, проведение противопожарных инструктажей, заключение договоров на техническое обслуживание и периодическое освидетельствование средств противопожарной защиты и сигнализации.

Требования к ответственному за пожарную безопасность

Действующим законодательством не предусмотрены конкретные требования к лицу, которое может быть назначено ответственным за пожарную безопасность.

Тем не менее, обязательным является прохождение им обучения мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума. В этом случае ответственный обучается по программе ПТМ с отрывом от производства.

Руководитель предприятия вправе либо создать службу пожарной безопасности, либо вменить эти обязанности одному из своих заместителей или ведущих специалистов. Как правило, удобно назначать на эту должность начальника службы безопасности (заместителя по режиму).

Во-первых, это лицо обладает необходимым административным ресурсом, опытом работы с подчиненными, знает порядок формирования бюджета и может возглавить эвакуацию людей и материальных ресурсов.

Редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» подготовила для вас Справочник по пожарной безопасности, в котором есть всё необходимое для вашей работы.

Нерациональным вариантом будет добавление этой обязанности специалисту по охране труда. В связи с большим объемом работ по специальности, на пожарную безопасность он сможет уделять меньше времени, чем это требуется Правилами противопожарного режима. Это может навредить работе по охране труда, являющейся не менее важным элементом безопасности предприятия, чем пожарная безопасность.

Как оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

В приказе о назначении ответственного за ПБ необходимо зафиксировать несколько важных моментов.

В первую очередь, должно быть указано, что назначается ответственный на основании пункта 4 ППР. Если эта работа является дополнительной обязанностью, должна быть установлена доплата за совмещение или за расширение зоны ответственности. В приказе необходимо сделать отсылку на штатное расписание или прямо прописатьа сумму доплаты либо ее процент к окладу по основному месту работы.

Следует учитывать, что работодателю придется требовать от сотрудника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). Поэтому в трудовом договоре работника, который будет назначен ответственным за пожарную безопасность, должны быть предусмотрены соответствующие обязанности, либо эти обязанности следует возложить в порядке совмещения должностей.

Обратите внимание, что работник не вправе отказаться от ответственности, если соответствующие обязанности предусмотрены его трудовым договором. В случае отказа работника правомерно привлечь к дисциплинарной ответственности. Если предполагается оформить совмещение должностей, то без согласия работника возложить на него соответствующую ответственность нельзя (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).

Обращаем Ваше внимание, что изменение трудовой функции является существенным условием трудового договора. Содержание трудового договора, а также обязательные и дополнительные условия, предусмотрены ст. 57 ТК РФ.
Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора допускается только по заключенному в письменной форме соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. В случае если работник согласится выполнять возложенные на него обязанности в соответствии с дополнением к трудовому договору в пределах рабочего времени без дополнительной оплаты, работодатель вправе оставить его прежнюю заработную плату без изменения.

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Какие функции выполняет ответственный за пожарную безопасность в 2019 году

Необходимо еще до назначения ответственного на эту работу уточнить, что в случае пожара с человеческими жертвами ответственный наравне с руководителем организации несет уголовную ответственность.

С 26 сентября 2017 года вступила в силу новая редакция Правил противопожарного режима в Российской Федерации. Если раньше Правилами было установлено, что ответственный за пожарную безопасность обязан разработать инструкции по пожарной безопасности для каждого пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории В1 производственного и складского назначения, то с 26 сентября 2017 года это требование распространяется также и на помещения категории А и Б. Поэтому функциональные обязанности для данной должности возросли, также как возросли и требования к материально-техническому оснащению средствами противопожарной защиты. Например, ночные смены теперь должны быть обеспечены не только фонарями, но и средствами защиты дыхания и зрения пропорционально числу дежурных.

Ответственный обязан составить План работы по пожарной безопасности и следить за его исполнением.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019