Пособия в чехии

IMMIGRATION.CZ — мобильная версия

Социальное обеспечение.

В систему социального обеспечения Чехии входят социальное страхование, социальные государственные пособия и социальная забота.

Составной частью социального обеспечения является больничное страхование, обеспечивающее денежными пособиями работающих лиц на тот период, когда они теряют доход в связи с болезнью, беременностью, в результате несчастного случая и т.д. Больничное страхование предоставляет следующие пособия: больничное (выплачиваемое в течение года) – если работник признан врачом неспособным выполнять свои обязанности; пособие по уходу за членом семьи – если работник должен ухаживать и заботиться о ребенке моложе 10 лет или должен ухаживать за другим членом семьи; пособие во время беременности и материнства. Пособие по материнству предоставляется за 6 до 8 недель до родов.

Пенсионное страхование в ЧР обязательно. Пенсия предоставляется по старости, инвалидности, частичной инвалидности, вдове или вдовцу, и по сиротству. Пенсионер может получать пенсию по старости и одновременно работать некоторый период времени. Пенсия вдове (вдовцу) выплачивается в течение одного года со смерти супруга(-и). В дальнейшем она продолжает выплачиваться, если он (она) заботится о ребенке на иждивении, ухаживает за несовершеннолетним тяжелобольным ребенком, требующим постоянного ухода, за беспомощными родителями или достиг(-ла) возраста 58-( 55 лет). Заявление на назначение любого вида пенсии подается у работодателя или в районном управлении социального обеспечения. Пенсионное дополнительное страхование с государственным взносом дает возможность получить дополнительную пенсию по пенсионному страхованию. Такая возможность предоставляется также иностранцу, достигщему 18 лет, имеющему вид на жительство в Чехии, и он одновременно является участником медицинского и социального страхования. Пенсионное дополнительное страхование предоставляет пенсии по старости, инвалидности, пенсии за выслугу лет, пенсии иждивенцам. Участие в таком страховании добровольное и основывается на договоре с пенсионным фондом, действующим в Чешской республике.

Государственные социальные пособия получают иностранцы, имеющие ПМЖ или ВНЖ.. Гражданин России, находящийся на пенсии и имеющий ПМЖ, может получать пенсию в Чехии. Для этого нужно подать заявлением в местные органы социального обеспечения и приложить переведенные на чешский язык и официально заверенные: копию трудовой книжки; копию диплома об окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аттестат зрелости; справку из органов социального обеспечения России о начисленной пенсии и о том, за какой последний период она получена; справку о снятии пенсионера с пенсионного учета в России.

Государство помогает, прежде всего, семьям с детьми на иждивении. К гос. соцпособиям, не зависящим от дохода семьи, относятся пособие по инвалидности, родам, пособие на похороны; зависящим от дохода семьи — пособие на ребенка, на жилье, на учебу, социальное пособие. Заявления на пособия государственной социальной помощи подаются в бюро труда (муниципалитеты городских районов в Праге) по месту проживания заявителя.

Социальная опека включает в себя, прежде всего, пособия социальной заботы и социальные услуги. Пособие на питание и на жилье могут получить лица, постоянно проживающие на территории Чехии или лица, получившие убежище.

Граждане России, имеющие ПМЖ или ВНЖ, могут получать пособия на детей, пособия по безработице, дотации на оплату найма квартиры и коммунальных услуг и т.п. Для получения этих пособий следует подать заявления и заполнить специальные формы в местном отделении социального обеспечения.

При рождении ребенка, гражданам России с ВНЖ и ПМЖ, выплачивается единоразовое пособие после родов и месячное пособие в течении 4-х лет. Для этого нужно состоять на учете в соц.органе обеспечения и оплачивать медицинское страхование.

В Чехии повысят пособие по уходу за ребенком

Министерство труда и социальных дел Чехии представило на рассмотрение правительства законопроект о повышении пособия по уходу за ребенком (rodičovský příspěvek). Об этом сообщила глава ведомства Яна Малачова.

Размер пособия предлагается увеличить на 40 тыс. крон до 260 тыс. крон. Как и сегодня, родители смогут сами выбрать сумму ежемесячной выплаты. Однако они должны будут использовать все 260 тыс. до того, как ребенку исполнится четыре года.

Законопроект входит в программу правительственной коалиции. Это значит, что кабинет министров будет добиваться его принятия. Если все пройдет гладко, то документ вступит в силу 1 июля 2019 года.

Он содержит несколько важных пунктов:

— законопроект распространяется не только на новых получателей пособия. Даже если родители исчерпают все 220 тыс. крон (полагающиеся им по сегодняшним правилам) до вступления закона в силу (01.07.2019), но их ребенку при этом еще не исполнится четырех лет, они все равно получат доплату в 40 тыс. крон.

— по сегодняшним нормам работающий родитель ребенка младше двух лет может лишиться права на пособие, если его малыш проводит в яслях больше 46 часов в месяц. Предложенный законопроект снимает это ограничение.

Малачова добавила, что в ближайшие годы планирует добиться повышения пособия по уходу за ребенком еще на 40 тысяч – до 300 тыс. крон. Некоторые ее коллеги предлагают сделать это уже сейчас, дабы не растягивать процесс на два этапа.

ПМЖ в Чехии – права, возможности и ответственность

Проживание при наличии ПМЖ в Чехии.

Собственную квартиру или дом можете купить в Чехии на одинаковых условиях с гражданами Чехии. Наёмное жильё можете получить от администрации населённого пункта, частного лица, строительного или жилищного кооператива.

В Чешской Республике существует несколько форм собственности жилой недвижимости:

  • частная недвижимость в Чехии, частная собственность,

— имеется ввиду квартира или дом, которые находятся в Вашей частной собственности — заключите письменный договор о купле недвижимости и владельцем становитесь со дня записи «получения права владельца» в кадастр недвижимости.

кооперативная недвижимость в Чехии,

— становитесь членом кооператива, заключая с кооперативом договор о найме недвижимости.

наёмная недвижимость в Чехии,

— с хозяином недвижимости заключаете письменный договор о найме и становитесь наемником недвижимости. Стоимость найма может быть различных размеров по желанию владельцев.

особые формы недвижимости в Чехии,

— поднайм, общежития при ВУЗах, коммерческие общежития. Для приобретения недвижимости в Чехии (жильё в Чехии)

Можно использовать гипотеку (информацию можно получить отдельно в каждом банке Чехии), или получив заем на строительство ( информацию дают отдельно строительные спорителны-аналог сберегательных касс ).

Обязательства на полиции по делам иностранцев Чехии и министерстве внутренних дел для лиц, имеющий ПМЖ в Чехии.

  • — Вы обязаны сообщить на министерстве внутренних дел Чехии об изменениях места жительства до 30 рабочих дней от дня изменения, если предполагаемая смена места проживания будет дольше чем 180 дней.
  • — Вы обязаны сообщить на министерстве внутренних дел Чехии изменение фамилии, семейного положения, изменение данных в заграничном паспорте или в документе разрешающем проживание на территории Чешской Республики, а также утерю, повреждение, уничтожение или кражу разрешения на проживание или заграничного паспорта.
  • — Об утере или краже заграничного паспорта Вы обязаны сразу сообщить полиции по делам иностранцев Чехии.
  • — До 60 дней с момента рождения ребёнка, Вы как его законный представитель, должны подать заявление в полицию по делам иностранцев в Чехии с целью получения на ребёнка визы на срок более 90 дней или на получение разрешения на постоянное место жительства- ПМЖ в Чехии.
Смотрите так же:  Увольнение за прогул оформление приказа

Документ о постоянном месте жительства — ПМЖ в Чехии.

— Может быть выполнен в форме пластиковой карточки с вашей фотографией и биометрическими данными, или быть в форме отдельного документа (паспорта).

— Действие документа о ПМЖ в Чехии 10 лет ( 5 лет у лиц в возрасте до 15 лет).

— Срок действия разрешения на проживание ( ПМЖ в Чехии) можно продлить на такой же срок (10 лет) на основании поданного заявления, которое необходимо подать в срок до 90 дней до момента окончания действия предыдущего.

Определение длительно проживающего резидента на территории Чешской Республики с целью получения ПМЖ в Чехии:

— Основным условием является 5 лет непрерывного длительного проживания на территории ЧР. Если такое условие при подаче заявления на ПМЖ в Чехии не было выполнено, Вы имеете право подать заявление позже. Правовое признание Вас длительно проживающим резидентом даёт право подать заявление о выдаче разрешения на получение постоянного места жительства в другом государстве ЕС, если там условия получения более выгодны. Заявление о признании подаётся в министерство внутренних дел Чехии.

Лица с ПМЖ имеют право на работу в Чехии и собственную предпринимательскую деятельность.

Если Вы работаете в Чехии по найму:

  • Имеете на рынке труда такие же права, как и граждане Чешской Республики. Эти права и обязанности подкрепляются законом о занятости (č. 435/2004 Sb.) и законом о труде (zákon č.262/2006 Sb.). В ЧР лица с постоянным местом жительства имеют право на работу без специального разрешения.
  • Имеете право на заработную плату, которую Вам обязан выплатить работодатель за проделанную работу. О размере заработной платы договаривайтесь в момент заключения договора на работу. Правительство ЧР устанавливает минимальный размер заработной платы, ниже которого работодатель платить не имеет права.
  • Имеете право на отпуск продолжительностью минимально 4 недели за год. Ваши права и обязанности в отношениях с Вашим работодателем следуют из заключенного ранее договора при поступлении на работу.

Предпринимательская деятельность в Чехии

Предпринимательскую деятельность могут вести граждане с местом жительства ( постоянным местом жительства ) на территории ЧР:

  • юридические лица с главным офисом на территории Чехии. Работать можно на основании лицензии на определённый вид деятельности ( свободный или концессионный),
  • физическое лицо,
  • юридическое лицо (фирма в Чехии )

Право вести свободный вид деятельности возникает после подачи уведомительных документов в предпринимательское управление. У концесcионой деятельности право на предпринимательство возникает только после получения разрешения на данный вид деятельности ( для получения необходим ряд документов). Уведомить о свободном виде деятельности или о концессии можно в любом предпринимательском управлении в ЧР. Торговые организации считаются действующими с момента записи в торговый реестр.

Имеете обязательства по регистрации в финансовом управлении, социальном управлении и органах медицинского страхования Чехии.

Социальное страхование и пенсии для лиц с ПМЖ в Чехии

Безработица и биржа труда в Чехии (Для лиц с ПМЖ в Чехии)

Если Вы не имеете работу, не занимаетесь предпринимательской деятельностью и не учитесь на дневном обучении, имеете право лично подать заявление на соответствующую Вашему месту проживания биржу труда, с целью получения предложений о возможной работе. При выполнении установленных законом условий, лицо с ПМЖ в Чехии ставится на учёт, как кандидат на работу.

Как кандидат на работу имеете право на бесплатные посреднические услуги по поиску работы, можете пользоваться консультационными службами биржи труда. Вам могут предложить пройти реквалификацию. При выполнении установленных законом условий, имеете право на поддержку по безработице или при обучении с целью реквалификации.

Если Вы находитесь на контроле биржи труда, как лицо ищущее работу, за Вас будет оплачиваться медицинское страхование.

Работу можете искать и при помощи агентств труда, объявлений в печатных изданиях и при помощи интернета.

Как кандидат на получение работы Вы обязаны находиться в контакте с биржей труда и выполнять их предписания. Если не будут выполняться условия биржи труда, Вы можете быть сняты с учёта лиц, кандидатов на работу. Тем самым теряется получения пособия по безработице и возможное получение различных видов социальной поддержки. Снова можете быть поставлены на учёт кандидатов на работу, в случае выполнения всех условий, не ранее шести месяцев с момента исключения.

Если лицо с ПМЖ в Чехии не имеет работы и не состоит на учёте на бирже труда, то оплата медицинского страхования производится самостоятельно.

Социальное страхование и пенсии для лиц с ПМЖ в Чехии — права.

В случае старости, инвалидности, при выполнении установленных законом условий, имеете право (возможность) на признание соответствующей пенсии и получения выплат.

По вопросам социального страхования и пенсий имеете право, как лицо с ПМЖ в Чехии, обращаться в любой региональный отдел социального обеспечения (OSSZ).

Сумма, которую платите, как социальное страхование, включает в себя возможные расходы:

  • Выплаты на пенсионное страхование – ввиду старости, инвалидности или гибели кормильца, в случае исполнения установленных законом условий, Вам будет выплачиваться пенсионное обеспечение.
  • Отчисления на государственную политику по безработице – в случае безработицы, Вам, как лицу с ПМЖ в Чехии при выполнении установленных законом ЧР условий, будет выплачиваться пособие по безработице. Отчисления не платят лишь лица, имеющие пенсионное страхование.
  • Отчисления на социальное медицинское страхование – в случае заболевания или получения травмы, беременности или родов.

Вам при выполнении условий установленных законом и наличии ПМЖ в Чехии, будет признана и выплачена сумма медицинского страхования. Эту часть социального страхования не обязаны платить предприниматели (лица получающие доход от самостоятельной производственной деятельности), не платят этот вид отчислений лица имеющие пенсионное страхование.

Социальное страхование и пенсии для лиц с ПМЖ в Чехии — обязанности.

Виды пенсий в Чехии:

  • по старости,
  • полной инвалидности,
  • частичной инвалидности,
  • пенсии вдовцам и вдовам,
  • пенсии сиротам.

Имеете обязанность платить отчисления на социальное страхование всегда, если Вы работаете ( в случае работы по найму за Вас платит отчисления работодатель), в случае предпринимательской деятельности Вы обязаны платить отчисления на социальное страхование сами. Если не имеете никаких доходов, не работаете и не занимаетесь предпринимательской деятельностью, то таких обязанностей не имеете.

Пенсии для лиц с ПМЖ в Чехии

О правах на получение, размере и выплате решает Чешский департамент социального обеспечения в Праге на основании заявления на получение пенсии, поданной в OSSZ по постоянному месту жительства.

Если Вы иностранец с ПМЖ в Чехии, то имеете право на получение пенсии по старости в случае:

  • если Вы были застрахованы минимально 25 лет и достигли пенсионного возраста,
  • имели социальное страхование 15 лет и достигли 65-летнего возраста.

При рассмотрении заявлений о выплате пенсии включаются сроки страхования в других странах Европейского Союза или третьих странах, с которыми Чешская Республика имеет соответствующие международные договорные обязательства.

Социальные пособия и социальные службы для лиц с ПМЖ в Чехии

Права в области социального пособия в Чехии:

Смотрите так же:  Как правильно давать взятки преподам

В случае, если Вы окажитесь в социальной ситуации, которую ввиду объективных причин не можете решить сами (например несовершеннолетние дети, безработные или не имеете достаточный доход), имеете право попросить о социальной финансовой помощи. Эти пособия имеют деление на социальную государственную поддержку и на пособия по помощи в тяжелой ситуации (нужде). — Имеете право, при наличии ПМЖ в Чехии, на использование социальных служб (например, консультации по социальным вопросам, персональные ассистенты, служба по уходу, служба по уходу за пожилыми людьми, дома для беженцев, пособия по уходу и др.).

Обязанности в области социального пособия в Чехии::

В случае подачи заявления о социальной помощи, необходимо выполнить ряд условий. Подать документ о составе семьи, документы о сумме дохода на семью, выполнить ряд условных требований, приложив документ подтверждающий наличие ПМЖ в Чехии. Если окажитесь в ситуации, которую решает государственная социальная служба (низкие доходы семьи с детьми, высокие расходы семьи с детьми в результате ухода за ними, рождение ребёнка, смерть и др.), должны в первую очередь попросить о государственной социальной поддержке. Далее, если не имеете достаточно средств на существование или на жильё, подаётся просьба о помощи в тяжелой нужде. Вы обязаны выполнять условия и требования работников социальных служб в строгом соответствии с действующим законодательством в данной сфере.

Пособия государственной социальной поддержки для лиц с ПМЖ в Чехии:

  • пособие на детей,
  • социальное пособие,
  • пособие на жилье,
  • родительское пособие,
  • пособие по уходу,
  • пособие на рождение,
  • пособие по смерти.

Об этих пособиях можете просить на соответствующей бирже труда в месте, где вы приглашены к постоянному месту жительства в Чехии.

Пособия по помощи в тяжелой нужде:

  • Пособие на питание,
  • доплата на проживание,
  • чрезвычайная срочная помощь.

Об этой помощи лицо с ПМЖ в Чехии может просить на социальном отделении уполномоченном общественным департаментом в месте, где Вы приглашены к постоянному месту жительства в Чехии.

Социальные службы в Чехии

Предоставляются негосударственными общественными организациями и госбюджетными организациями. В случае необходимости можно обратиться в общественный департамент населённого пункта, с повышенной возможностью регулирования.

Социальные службы Чехии обеспечивают помощь:

  • в личной нужде,
  • для обеспечения эксплуатации домашнего хозяйства,
  • предоставление информации,
  • помощь при использовании прав и интересов,
  • психологическую помощь.

Некоторые социальные службы связаны с предоставлением жилья, как на неопределённый промежуток времени (например, для лиц, имеющих проблемы со здоровьем или пожилых людей), так и на переходный период ( например службы и проживание для беженцев).

В случае, если Ваше состояние здоровья, при условии наличия ПМЖ в Чехии, не позволяет за собой в должной мере ухаживать, Вы можете попросить о доплате по уходу в местном управлении, где приглашены к постоянному месту жительства.

Лицо с ПМЖ в Чехии при заявлении о получении социальной помощи не обязано выполнять условия необходимого одного года проживания в Чехии. Иностранец с момента получения ПМЖ в Чехии имеет на социальную помощь такие же права, как и гражданин Чешской Республики.

Регулирование материальных отношений в социальной системе государства невозможно без установления денежного минимума, которого по усредненным подсчетам должно хватать на пропитание и особенно важные личные нужды граждан. Прожиточный минимум поэтому состоит из двух величин – социального и физиологического минимумов.

Установление конкретной величины прожиточного минимума необходимо для расчета пособий на проживание, для оказания помощи при материальной необеспеченности, для определения размеров социальных дотаций, пособий на ребенка и т.п. Величина прожиточного минимума устанавливается в соответствии с Законом № 110/2006 Св. зак. ЧР «О прожиточном (социальном) и физиологическом минимумах».

Прожиточный минимум в Чехии

Величина суммы прожиточного минимума может варьироваться в зависимости от того, на какую категорию граждан он ориентирован, так как и базовые потребности в таком случае могут существенно разниться. Так, размер прожиточного минимума, определяемый в чешских кронах, с 1 января 2012 года составляет:

для одиноких людей – 3 410;

для первого члена семьи – 3 140;

для последующих членов семьи – 2 830.

Прожиточный минимум на ребенка зависит от его возраста. Так, для детей до 6 лет предусмотрен минимум в 1 740 крон, с 6 до 15 лет – 2 140, а с 15 до 26 – 2 450 крон. Физиологический минимум составляет 2 200 крон. Индексация прожиточного минимума в Чехии производится в соответствии с Постановлениями правительства, которое опирается на актуальный рост потребительских цен.

Социальные пособия в Чехии

Если вы не являетесь гражданином Чешской Республики, но получили разрешение на постоянное проживание в этой стране, то вы можете претендовать на получение социальных пособий в ситуациях, определяемых чешским законодательством. Также к категории иностранных граждан, имеющих право на социальное пособие, входят:

лица младше 1-го года, которые были рождены на территории Чехии и получили разрешение на проживание в стране;

несовершеннолетние иностранцы, находящиеся на попечительстве в Чешской Республике; научные сотрудники, получившие разрешение на долгосрочное пребывание в ЧР; иностранные граждане под дополнительной охраной;

обладатели синих карт.

Однако необходимо учесть, что государство оказывает помощь, прежде всего, необеспеченным семьям с детьми. Для получения социального пособия нужно подать заявление на бланке установленной формы в бюро по трудоустройству.

Виды социальных пособий в Чехии

1. Пособие на ребенка. Оно считается основным долговременным пособием, которое предоставляется малообеспеченным семьям с детьми.

2. Пособие по уходу за ребенком получает гражданин, который в срок от одного до трех лет берет декретный отпуск. В зависимости от длительности отпуска зависит и величина выплат. Самое большое пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение первого года, затем сумма уменьшается.

3. Социальная доплата. Это пособие выплачивается малообеспеченным семьям, а также семьям, которые имеют в своем составе инвалида. Социальная доплата также может выплачиваться родителям, которые ухаживают за одним ребенком, страдающим от долговременной болезни.

4. Пособие на жилье. На такую социальную помощь могут рассчитывать одинокие люди с низкими доходами, а также малообеспеченные семьи, которым сложно самостоятельно оплачивать жилье. Данное пособие выплачивается только в том случае, если расходы на жилье невозможно покрыть суммой менее 30% от общих доходов семьи или одинокого гражданина.

5. Единовременное пособие при рождении ребенка предусмотрено для малообеспеченных семей с низким доходом, чтобы помочь им с оплатой расходов, связанных с появлением нового члена семьи.

6. Пособие на погребение выплачивается лицу, которое занималось организацией похорон необеспеченного ребенка, а также его родителям при условии, что он имел разрешение на ПМЖ в Чехии.

7. Пособие по опекунству адресовано лицам, выполняющим обязанности опекунов несовершеннолетних лиц. Опекун в таком случае имеет право и на пособие на ребенка, пособие по уходу за ним и др.

Более подробную информацию по каждому из описанных пунктов можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел ЧР

В январе 2017 года в Чехии произошло несколько изменений в области труда и социальных выплат. Повысилась минимальная зарплата с 9 900 крон до 11 000 крон. Пенсии выросли в среднем на 308 крон в месяц. К концу 2017 года начнет действовать новое пособие для отцов на уход за новорожденным ребенком. Выплаты родительского пособия по уходу за ребенком станут более гибкими. С более подробным обзором грядущих изменений вы можете ознакомиться ниже.

Повышение минимальной зарплаты и гарантированной зарплаты

Смотрите так же:  Если рожать в другой стране какое гражданство будет у ребенка

Минимальную зарплату в Чехии постепенно повышают до 40% средней зарплаты. По плану отношение «минималки» к средней зарплате должно достичь в 2017 году 38,2%. С января минимальная заработная плата в месяц составит 11 000 крон, минимальная оплата труда в час поднимается с 58,7 до 66 крон.

В связи с этим повышаются и ставки минимального уровня гарантированной зарплаты, а также зарплаты сотрудникам, которые получают пенсию по инвалидности. С 2017 года в Чехии будет действовать единая ставка минимальной зарплаты и низшего уровня гарантированной зарплаты для всех сотрудников.

С уравниванием минимальной зарплаты для всех сотрудников связано и повышение выплат трудоустроенным инвалидам (на 700 крон). В связи с этим увеличатся налоговые льготы для семей, которые отправили ребенка в детский сад. Теперь льгота будет равной новой минимальной зарплате.

Повышение пенсий

Благодаря законопроекту о пенсионном страховании чешское правительство смогло с июля 2016 года принять постановление для повышения пенсий.

Постановление правительства установило с 1 января 2017 года повысить все виды пенсий в Чехии на 308 крон в месяц. Таким образом, пенсия по возрасту составит после повышения 11 745 крон в месяц.

Новое пособие для отцов

Новое отцовское пособие в Чехии появится к концу 2017 года, когда вступит в силу соответствующий закон. После этого новоиспеченные отцы получат возможность использовать после рождения ребенка отцовское пособие. Уже через неделю после рождения ребенка отец сможет получить от медицинского страхования 70% средней величины своей зарплаты.

Отцовское пособие будет таким же, как и для матерей. Подавать заявление на получение пособия можно будет в течение 6 недель со дня рождения ребенка. Недельный отцовский отпуск нельзя будет прерывать. Согласно законопроекту, получить отцовское пособие смогут и те мужчины, дети которых родились в течение 6 недель перед вступлением закона в силу.

Более гибкие выплаты пособий по уходу за ребенком

В 2017 году в Чехии упростятся правила выплаты пособий по уходу за ребенком. Во-первых, отменят максимальную границу месячного пособия. Семьи смогут получить пособие в размере 32 000 крон. Полную сумму родительского пособия (220 000 крон) можно будет получить за более короткий период, чем сейчас (6 месяцев).

Также в 2017 году родители смогут получать пособие до 7600 крон в месяц и сократить период выплат до 3 лет.

Кроме того, в 2017 году в Чехии больше не будут следить за тем, как дети ходят в дошкольные заведения. В настоящее время социальные службы контролируют только время нахождения детей младше 2 лет в яслях: они могут посещать их максимум 46 часов за календарный месяц. Это условие полностью отменят и будут контролировать только надлежащий уход за ребенком в семье.

Повышение зарплат в сфере здравоохранения

С января зарплаты в сфере здравоохранения в Чехии повышаются на 10%. Повышение зарплат врачам и медицинскому персоналу должно ограничить их дальнейший отток из сферы здравоохранения в другие профессии.

Общественные работы

Биржа труда в 2017 году предложит безработным участвовать в общественных работах, чтобы повысить свое пособие.

Ставки страховых выплат на социальное обеспечение с 1 января 2017

— работодатель оплачивает 25% зарплаты, из них 2,3% на медицинскую страховку, 21,5% на пенсионное страхование и 1,2% на государственную политику трудоустройства;

— сотрудник отдает на страховые выплаты 6,5% зарплаты;

— предприниматели выплачивают 29,2% средней прибыли, из них 28% на пенсионное страхование и 1,2% (деятельность, причастная к пенсионному страхованию) или 2,3% (деятельность, причастная к медицинскому страхованию) на государственную политику трудоустройства.

Важнейшие изменения:

— средняя база для вычисления страховых выплат составляет 28 232 кроны;

— максимальная база для страховых выплат составляет 1 355 136 крон;

— налоговая база для участия в пенсионном страховании частных предпринимателей (OSVČ — Osoba samostatně výdělečně činná) составляет 67 756 крон;

— для основного дохода минимальная база для страховых выплат OSVČ за месяц, в течение которого должна быть подана Сводка о доходах и расходах за 2016 год, составляет 7 058 крон. Из них минимальная страховая база составляет 2 061 крону.

— для дополнительного дохода минимальная месячная база для OSVČ за месяц, в котором должна быть подана Сводка о доходах и расходах за 2016 год, составляет 2 824 кроны. Из них минимальная страховая база составляет 825 крон.

Денежное пособие на ребенка в Чехии

Если вы переехали в Чехию и родили здесь ребенка, то можете получить пособие в размере 220 000 CZK (

8000 евро). Для этого достаточно иметь только ВНЖ и проживать в Чешской Республике не менее года.

В Чехии существует широкое разнообразие денежных пособий, связанных с декретным отпуском, собственно, фактом родов и последующей выплатой денежного пособия или зарплаты. Вариантов достаточно много, в этой статье рассматривается наиболее применимый к трудовым мигрантам случай – Rodičovsky přispěvek, при котором один из членов семьи работает, а второй сидит в декретном отпуске и стажа в Чехии не имеет.

Как бы странно это не звучало, для получения денежного пособия в связи с рождением ребенка совсем не нужно быть гражданином ЧР или хотя бы иметь ПМЖ. Как показывает практика, минимальными требованиями являются:

1. Наличие, собственно, ребенка и совместное с ним проживание.

2. Статус держателя ВНЖ.

3. Проживание в Чехии на момент подачи документов более 1 года.

Имея все вышеперечисленное, уже можно подавать заявление на материальную помощь, правда, в таком случае срок выдачи пособия будет максимальный (4 года), а сумма, соответственно, минимальной (3800 CZK в месяц).

В определенных случаях родителям могут разрешить выбирать продолжительность и размер выплат. Для получения таких привилегий хотя бы один из родителей должен работать в Чехии и к моменту рождения ребенка иметь стабильно высокую зарплату на протяжении хотя бы 3х месяцев. В таком случае максимальная сумма ежемесячных выплат может достигнуть 11500 CZK.

Независимо от того, какой график и размер выплат у вас будет, суммарно родители могут расчитывать на 220 000 CZK. Важно также учитывать и тот факт, что при рождении второго ребенка выплаты на первого прекратятся а не просуммируются.

Учитывая все вышесказанное, можно составить следующий алгоритм действий для родителей:

Социальные выплаты вырастут в 2018 г.

С 1 января 2018 г. в Чехии повысится размер пособий, выплачиваемых при временной нетрудоспобности, беременности, рождении ребенка, уходе за ребенком и другим членом семьи. Люди, вынужденные из-за болезни остаться дома дольше месяца, также получат более высокое пособие.

С 1 февраля 2018 года отцы смогут взять недельный оплачиваемый отпуск после рождения ребенка. С 1 июня нового года жители Чехии также получат право на трехмесячный оплачиваемый отпуск по уходу за близкими, которым нужен особый уход. Это является одним из ключевых изменений в чешской социальной сфере.

Отпуск для новоиспеченных отцов

Молодые отцы в Чехии будут поводить больше времени со своими новорожденными потомками. Чехия присоединилась к группе 23 стран ЕС, которые…

Недельный отцовский отпуск по уходу за новорожденным поможет укрепить отношения в семье

Правительство Чехии поддержало план по введению в стране недельного оплачиваемого отцовского отпуска по уходу за новорожденным ребенком. Во…

Минимальная зарплата подскочила на 25 евро

С 1 января 2015 года минимальная заплата в Чешской Республике увеличилась на 700 крон (по актуальному курсу – на 25,3 евро) и ныне составляет…

108shagov.ru. Все права защищены. 2019