Период ухода за ребенком в страховой стаж

Период ухода за ребенком в страховой стаж

Отвечает прокурор Юго-Восточного административного округа г. Москвы Михаил Викторович Щербаков

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

До 1 января 2002 года действовал Закон от 20 ноября 1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», согласно которому в общий трудовой стаж включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет, но не более 9 лет в общей сложности. Ныне действующим Законом «О трудовых пенсиях в РФ» в статье 11 определено, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Таким образом, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком более полутора лет в страховой стаж не засчитывается.

Согласно правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П и судебной практике, отпуск по уходу за ребенком при назначении пенсии должен засчитываться в стаж с учетом положений закона, действовавшего в период такого отпуска. В связи с этим, если женщина находилась в указанном отпуске после 1 января 2002 года, то в страховой стаж при исчислении пенсии войдет только период до полутора лет. Если же отпуск был использован до 1 января 2002 года, то в страховой и общий трудовой стаж может быть включен весь трехлетний период.

Период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж при назначении пенсии, предлагают увеличить

В Госдуму внесен законопроект 1 , направленный, как следует из пояснительной записки к нему, на усиление социальной защиты лиц, осуществляющих уход за детьми, улучшение демографической ситуации в стране, а также решение проблем, связанных с дефицитом мест в дошкольных образовательных учреждениях.

В частности, его авторы (группа депутатов от фракции «Справедливая Россия») предлагают увеличить с 1,5 до 3 лет период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию. Также предлагается отказаться от ограничения, предусматривающего, что в общей сложности в страховой стаж может быть засчитано не более 6 лет ухода за детьми. Кроме того, депутаты считают необходимым пересмотреть размер коэффициентов, присваиваемых за периоды по уходу за ребенком.

Отметим, что Правительство РФ законопроект не поддерживает.

С 2019 года отпуск по уходу за ребенком исключается из стажа?

С 2019 года пенсионное законодательство существенно изменилось. Ряд значимых поправок внесен в закон о страховых пенсиях. Самая «шумная» из них – увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин. А будет ли входить период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж по новому закону с 2019 году? Правда ли, что законодатели решили с 2019 года исключать этот период из стажа? Мы разобрались.

Вопросам включениях периодов в стаж посвящены статьи 11 и 12 Федерального закона “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей с 1 января 2019 года).

Положения этих статей предусматривают, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается в страховой стаж. Если отпуск оформлялся родителем несколько раз (для ухода за несколькими детьми), то в общей сложности в его стаж может быть включено максимум 6 лет такого отпуска. Это положение будет действовать и после 1 января 2019 года.

Однако заметим, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен родителю до достижения ребенком возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Но за период, когда ребенку уже более 1,5 лет и менее 3 лет, пособие по уходу за ним не выплачивается. И в страховой стаж родителя это время не включается.

ВЫВОД:

По новому закону с 1 января 2019 года отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в стаж, который влияет на назначение и размер пенсии. А вот период с 1,5 до 3-х лет из стажа исключается.

Заметим, что законодатели не стали “трогать” эту норму с 2019 года. Такой же порядок подсчета страхового стажа действовал и до 2019 года. То есть, по сути, изменений в этой части не произошло.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в стаж

Скажите пожалуйста входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Добрый день, уважаемый посетитель! Страховой стаж увеличивается на период отпуска Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; Всего хорошего.

Уход за ребенком до 3 х лет входит в трудовой стаж? У меня отпуск по уходу за ребенком заканчивается 4 января 2018 г., но я хочу написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, когда мне лучше его написать? Если я напишу заявление об увольнение в октябре, то получается октябрь, ноябрь, и декабрь невойдут в мой трудовой стаж? Как правильно поступить?

Добрый вечер! Никаких уходов за ребёнком до 14 лет не существует, вы просто увольняетесь по собственному желанию в любое время когда захотите и после этой даты трудовой стаж у вас естественно не идёт Всего хорошего.

Доброго времени суток, после увольнения по собственному желанию, ваш трудовой стаж прекращается. Написать заявление об увольнении вы можете за 2 недели до окончания отпуска по уходу за ребенком.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет для расчета пенсии.

Добрый день! Да, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы; — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ). О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Добрый день Наталья Михайловна, в соответствии со статьей 12 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в общий стаж засчитывается: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; Если оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то отпуск по уходу за ребенком можно засчитать до трех лет, по раннее действующему ФЗ №340-1.

Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в льготный стаж, отпуск с 01.03.1990 по 01.03.1993 г.

Здравствуйте. Да входит. Но, скорее всего, только полтора года. Поскольку 3 года — это максимальный стаж, включаемый при наличии 2-х детей. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет входит в стаж службы сотруднице мчс?

Ст.256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). В специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, отпуск по уходу за ребёнком засчитывается, если он начался до 6 октября 1992 года.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж для оформления льготной досрочной пенсии. Медицинский стаж 30 лет.

Здравствуйте. Период по уходу за ребенком до полутора лет подлежит включению в льготный медицинский стаж. Если вам будет отказано, необходимо обращаться в суд.

Если отпуск по уходу был оформлен до 6 октября 1992 года, он входит в льготный стаж (до 1,5 лет). Если позже — не входит.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, или только 1,5? И могу ли я продолжить отпуск до исполнения 4,5 лет? Войдет ли в трудовой стаж отпуск после 3 лет? Заранее спасибо.

Здравствуйте. В общий страховой стаж входит период отпуска за каждым ребенком, но не более 3-х лет в общей сложности. При наличии трех и более детей в страховой стаж включается период отпуска по уходу за ребенком. Но не более 4,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком более 3-х лет не предусмотрен действующим законодательством. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

В общий трудовой стаж входит весь период отпуска по уходу за ребёнком до З-х лет. Ст. 256 ТК РФ Согласно П.52 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

Входит ли в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Ели данный период не включается в страховой стаж, то возможно за него начисляются какие-то баллы или коэффициенты?

Смотрите так же:  Оформить домен

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в страховой стаж для начисления пенсии, но не более 4,5 лет за всеми детьми. За отпуск начисляется 1,8 балла.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, если я работаю в условиях крайнего севера. По федеральному закону я не могу выйти на работу, пока ребенку не исполнится 3 года.

Здравствуйте, Отпуск по уходу за ребенком входит только в общий стаж и больше ни в какой Желаю Вам удачи и всех благ!

Входит ли в стаж период когда по одной трудовой я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. а по другой работала?

Входит ли в стаж период когда по одной трудовой я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. а по другой работала? —Здравствуйте, нет однозначно, эти ваши хитрости в государстве не пройдут. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте, Нелли Да, конечно, входит в стаж, тем более если еще работали в период отпуска по уходу за ребенком. Только заводить вторую трудовую не нужно было. Достаточно было оформить вешнее совместительство Желаю Вам удачи и всех благ!

Входит ли в стаж период когда по одной трудовой я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. а по другой работала? если в общий трудовой, то входит все. Если страховой для пенсии, то из периода отпуска по уходу входит только 1,5 года. Но если вы работали в этот период, то он также включается в стаж.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в педагогический стаж для начисления досрочной пенсии.

после 6 октября 1992 года нет.

Скажите пожалуйста входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? КАК правильно рассчитать компенсацию при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Ольга, период времени ухода за ребенком входит в трудовой стаж.

входит в стаж, но не входит в стаж дающий право на очередной отпуск—ст.121ткрф.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в льготный стаж по медицине, если ребенок родился 16.09.1992 года?

На 06.10.1992 Вы находились еще на больничном по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком был назначен позже,поэтому не входит.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? и может ли руководитель меня уволить, пока я в отпуске по уходу за ребенком?

Период времени ухода за ребенком входит в трудовой стаж, увольнять, сокращать права не имеет(исключение ликвидация).

Входит ли отпуск по уходу за опекаемым ребенком до 3 лет в педагогический стаж.

нет включается после 6 октября 1992года.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в трудовой стаж, в страховой стаж? Учитывается он при расчете пенсии?

Здравствуйте! Не входит в страховой стаж и не учитывается при расчете пенсии.

С какого года в рабочий стаж входит отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

В стаж входит только отпуск по уходу до 1,5 лет.

Почитайте внимательно здесь: http://www.kdelo.ru/art/377259-vhodit-li-v-staj-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom

Входил ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет в 1995 году?

Добрый день! не входит.

Слышала что декретный отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не входит в трудовой стаж?

Доброе утро Светлана, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий стаж до полутора лет, (статья 12 ФЗ №400-ФЗ).

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет в стаж на льготную пенсию (педагогический работник)

Здравствуйте! входит только если был начат до 6 октября 1992 года

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж для начисления больничного листа, т.е. в страховой стаж?

Здравствуйте! Входит в страховой стаж отпуск до 1,5 лет.

Вопрос касается трудового права. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в стаж отработки у врача, направленного в сельскую местность, по программе Земский доктор.

Здравствуйте! Нет,не входит в стаж.Смотрите условия Вашего договора,там должно быть прописано,какие периоды исключаются.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, входит ли он в льготный стаж для военнослужащих, для того чтобы в дальнейшем выйти на пенсию по смешанному стажу (служу 8 лет)

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж для начисления пенсии по Северам, т.е. для выхода женщине на пенсию в 50 лет и какой должен быть общий рабочий стаж, если у женщины трое детей.

Общий стаж с детьми составляет 17 лет и воспитавшая 2 детей

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в стаж для начисления пенсии или только 1,5 года?

Да, отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет входит в стаж

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет в льготный трудовой стаж для оформления пенсии по выслуге?

Нет. В льготный стаж не входит.

Входит ли декр. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в трудовой стаж?
Ребенок 2012 г.р.

ст. 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком.

По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину только при назначении пенсии. После назначения пенсии поменять классификацию периода нельзя.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет застрахованного лица» или на портале госуслуг.

Депутаты отказались повысить период ухода за ребенком, включаемый в страховой стаж

Поделиться в социальных сетях:

Фото: Агентство «Москва»/Любимов Андрей

Госдума отклонила законопроект, которым предлагается увеличить включаемый в страховой стаж период ухода за ребенком. Депутаты предлагали повысить его с 1,5 до трех лет. Законопроект внесли депутаты от партии «Справедливая Россия» во главе с председателем Сергеем Мироновым. Проект закона рассматривался в первом чтении.

Комитет Госдумы по труду заключил, что в последние годы в целях усиления гарантий пенсионного обеспечения родителей уже были реализованы меры, которые направлены на повышение значимости периодов ухода за детьми.

«Согласно изменениям, внесенным в пенсионное законодательство в 2014-2015 годах, включаемый в страховой стаж период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет был последовательно увеличен: сначала с трех до 4,5 лет, а затем до шести лет. Кроме того, в связи с введением учета пенсионных прав граждан в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах) был изменен порядок возмещения пенсионному фонду РФ расходов, возникающих при зачете в страховой стаж рассматриваемых периодов», – сказано в заключении.

Родитель, который ухаживал за ребенком, по действующему законодательству, при выходе на страховую пенсию получает дополнительные коэффициенты. За каждый календарный год ухода предусмотрено дифференцированное начисление баллов: за уход за первым ребенком – 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим и четвертым – 5,4.

Входит ли в стаж уход за ребенком

Входит ли в стаж льготной пенсии период по уходу за ребенком 1991 г рождения?

Добрый день! Согласно ст. 255 ТК РФ Длительность его составляет: 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Период временной нетрудоспособности по беременности и родам в специальный, т.е. педагогический стаж включается, а вот время по уходу за ребенком будет учтено только в том случае, если оно пришлось на период до шестого октября 1992 года.

Входит ли в страховой стаж уход за ребенком инвалидом для присвоения звания,, Ветеран труда Свердловской области,,

Доброго вам дня. Увы нет, конечно не входит в страховой стаж уход за ребёнком инвалидом сдля того чтобы вам присвоили звание ветерана труда свердловской области.

Здравствуйте! Входит все то, что входит для целей назначения трудовой пенсии по старости.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Скажите пожалуйста входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Добрый день, уважаемый посетитель! Страховой стаж увеличивается на период отпуска Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; Всего хорошего.

Смотрите так же:  Прокурора крыма сняли

Вопрос о медицинском стаже: Входит ли в медицинский стаж отпуск по уходу за ребенком? Если входит то какой срок?

Доброго времени суток! В общий трудовой стаж и непрерывный стаж отпуск по уходу входит, в в страховой стаж только до полутора лет. Всего хорошего Вам!

Добрый день, уважаемый посетитель! Да, отпуск по уходу за ребенком входит в медицинский стаж. В страховой — только до 1,5 лет Всего доброго, желаю удачи.

Доброго дня! Нет, не входит. Он входит в общий трудовой стаж, но не специальный. Отпуск по уходу за ребенком не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после 06.10.1992 г., т.е. после вступления в силу новых норм КЗоТ. Согласно ст. 11 ФЗ ”О трудовых пенсиях в РФ” в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Из ст. 256 ТК РФ, следует, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Аналогичное правило содержалось в ст. 167 КЗоТ РСФСР. Изменения, касающиеся вопроса включения времени указанного отпуска в стаж для назначения льготной пенсии, были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года. В связи с тем, что Вы находились в отпуске по уходу за детьми с после 6 октября 1992 года, т.е. после вступивших в силу изменений трудового законодательства и ранее действовавшее законодательство не может быть применено к данным правоотношениям.

Входит ли в 35 летний стаж учеба в вузе, аспирантуре? Отпуск по уходу за ребенком?

В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы. Но тут надо добавить, что такая учеба входит в специальный научно-педагогический стаж в целях назначения льготной пенсии педагогическим работникам (Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814). Других исключений нет. Ст.256 ТК однозначно говорит, что отпуск по уходу за ребенком входит в стаж – и общий, и непрерывный, и по специальности. Значит, при возникновении права на пенсию он также учитывается.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком (период апрель 1993 г. — сентябрь 1995 г.) в стаж для выхода на досрочную пенсию (учитель)?

К сожалению нет. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии 27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Всего хорошего.

Добрый день, Светлана! К сожалению, нет. С принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, дата 06 октября является пресекательной, то есть до нее включительно войдет в зачет отпуск по уходу за ребенком. Это подтверждается постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в п.15… при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости». Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3–х лет в страховой стаж не войдут, поскольку они были представлены с апреля 1993 г., то есть после вступления в силу (06.10.1992 г.) Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». Действующий Трудовой Кодекс РФ время нахождения в отпуске для досрочного назначения пенсии не засчитывает.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком 1996 года рождения?

Доброго времени суток! Светлана, отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, в том числе это касается и детей 1996 года рождения. Всего хорошего.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж?

Добрый вечер. Нет, в Северный стаж не входит. В общий стаж входит данный период. В Северный стаж входят периоды работы на полный рабочий день.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Всего хорошего.

Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж по выслуге лет, если ребенок родился 07 07 1992 г.

• Здравствуйте, да входит в льготный стаж, не входит отпуска по уходу за детьми после 6 октября 1992 года. Желаю Вам удачи и всех благ!

Скажите, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в пед. стаж?

Доброго времени суток! Не входит, как ранее до 1992 года. Пенсия педагогам — в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

— Здравствуйте, если он был после 1992 года, то не входит. Вопрос стоит задавать корректно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ab:

Добрый день! Входит только в том случае если он у Вас был до 1992 года, а вот после 1992 года, это положение отменили, и он перестал засчитываться в льготный стаж.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). всего хорошего.

Вопрос, входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком? У меня 2 детей 1993 и 2002 г.рождения, сидела с каждым 3 года.

Доброго времени суток! После 1992 году период ухода за ребенком не входит в трудовой стаж, однако, до 1992 года входил в стаж.

К сожалению в педагогический стаж эти периоды не войдут. По ранее действовавшему законодательству (до 1992 г. ) входили. Потом нет.

У вас не войдет в педагогический стаж время отпуска по уходу за ребенком. Входят только отпуска которые были до 1992 года.

Входит ли в общий педагогический стаж для оформления досрочной пенсии отпуск по уходу за ребенком с июня 1996 г. по июнь 1998 г.

Здравствуйте. К сожалению нет. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии с ТК РФ (ст. 256) отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Входит ли в льготный стаж время по уходу за ребенком, если я родила в 2008 году. Работаю учителем начальных классов с 1993 года.

Здравствуйте! В льготный стаж входит входит время по уходу за ребенком, если декретный отпуск Вы использовали до 6 октября 1992 года. Удачи и добра!

Отпуск по уходу за ребенком – включается в специальный страховой стаж, но только если он имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1), с принятием которого названный отпуск перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. А вот в общий стаж — входит. Всего хорошего.

Смотрите так же:  Болгария парижский договор

Вам ответили верно, потому что отпуска по уходу за детьми включались в льготный стаж только до 6 октября 1992 года, соответственно в вашем случае этот период может быть включен только в общий стаж, но не в льготный.

Доброго времени суток. Отпуск по уходу за ребенком может быть включён специальный страховой стаж в зависимости от того когда этот отпуск был предоставлен, в настоящее время он не включается в страховой стаж с 1992 года.

Добрый день! Если вы родили ребёнка в 2008-м году, то отпуск по уходу за ребёнком в льготный стаж включаться не будет Всего хорошего.

Входят ли в трудовой ветеранский стаж годы по уходу за ребенком (1 ребёнок 3 года) ?

Здравствуйте! В стаж для получения звания Ветеран труда входят те же периоды, что и для начисления пенсии. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не входит в стаж, отпуск до 1,5 лет-входит.

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком до 2001 года.

Добрый вечер! Да, входит в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж для начисления досрочной пенсии (год рождения детей 1998,2002)?

В специальный (педагогический) стаж включаются отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся до 06.10.1992. В Вашем случае оба отпуска в пед. стаж не войдут.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Входит ли в трудовой стаж декретные дни и уход за ребенком до года если ушла на пенсию в 2004 году.

Добрый день! Отпуска по беременности и родам, также отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет входит в общий трудовой стаж в любом случае.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком 1994-1996 гг.?

— Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде.

Вопрос входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж медработника (30 лет). Отпуск с 08.1993-июнь 1996

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в общий страховой стаж, но не входит в льготный стаж медработника. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте. Нет, к сожалению, данный период не входит в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях, так как отпуск был предоставлен до 6 октября 1992 года, когда были внесены изменения в законодательство.

Входил ли отпуск по уходу за ребенком в 1981 — 1985 г. в трудовой стаж для начисления пенсии? Пенсию назначили в 2009 г.

Добрый день! Возможно он у Вас и не был включен, Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд, если он не был включен, то можете попросить сделать перерасчет в таком случае.

Входит ли в медицинский стаж уход за ребенком инвалидом, чтобы выйте на пенсию по выслуге лет?

К сожалению, в Вашем случае, не засчитывается. По медработникам есть специальные законы и положения. Периоды, засчитываемые в стаж: временная нетрудоспособность работника; ежегодные оплачиваемые отпуска; выход в декрет перед родами; служебные командировки; оплаченное работодателем обучение, курсы повышения квалификации. В стаж не включаются: время по уходу за ребенком; обучение в ординатуре; неоплачиваемые отпуска.

Периоды, засчитываемые в стаж: временная нетрудоспособность работника; ежегодные оплачиваемые отпуска; выход в декрет перед родами; служебные командировки, курсы повышения квалификации.

Увы, но уход за ребенком не будет вам засчитан в стаж, который бы давал право выйти досрочно льготно на пенсию. Всего Вам доброго!

Здравствуйте, Роза Ринатовна! Нет, не входит, если эта деятельность не является профессиональной для того, кто ее осуществляет. Но сам факт ухода за ребенком инвалидом входит в страховой стаж. Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Доброго времени суток. Нет, по общему правилу в стаж засчитывается период временной нетрудоспособности работника, отпуска декретного отпуска в служебные командировки и курсы повышения квалификации работника.

Входит ли в страховой стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если ребенок рожден 25.12.1995 г?

Здравствуйте, Татьяна. Период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет входит в трудовой стаж, независимо от даты рождения ребёнка.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Всего хорошего.

Входит ли период ухода за ребенком в стаж учителя для начисления льготной пенсии, если ребенок родился 18.05.1996 г.

В льготный педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который родился в 1996 году не входит, только до октября 1993 г.

У меня вопрос, входит ли первые 1,5 дикретных по уходу за ребенком в северный стаж? Именно в северный, на сегоднешний день и в 2018 году? Спасибо.

Добрый день Мария, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).

В стаж по выслуге лет учителя входит ли уход за ребенком до 3 лет, и период получения пособия по безработице?

Доброго времени суток! Не входит. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Здравствуйте! В данном случае Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. (часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа). Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вопрос: отпуск по уходу за ребенком до трех лет входит ли в расчет стажа для получения страховой пенсии?

Доброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет не входит в стаж для назначения страховой пенсии. Удачи вам и всего доброго.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). см. ст.256 ТК РФ.

Входит ли в льготный стаж декретный отпуск по уходу за ребенком с 28.02.2002 по 01.03.2004 г работаю мед. сестрой в реанимации.

Вечер добрый, отпуска по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года не включается в льготный стаж, к сожалению, удачи Вам!:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs:

108shagov.ru. Все права защищены. 2019