Пенсия по выслуге лет тренерам преподавателям

Досрочная педагогическая пенсия тренера-преподавателя

Здравствуйте! Мой муж работает в ДЮСШ тренером-преподавателем с 11.12.1991 г. В этом году у него общий пед.стаж будет 25 лет. В УПРФ нам сказали, что т.к. мой муж на 01.01.2001 г. не имеет общий пед.стаж 16,8 лет, то досрочную педагогическую пенсию он получать не будет. С 2006 г. он работает по совместительству учителем физкультуры в школе. Нам отказали в оформлении досрочной пенсии верно или он все же может получать досрочную педагогическую пенсию?

Ответы юристов (1)

Добрый день! Списками № 463 и № 1067, утвержденными постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. и от 22 сентября 1999 г., а также действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г., в разделе 2 «Наименование учреждений» предусмотрены «учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), в том числе детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва», а в разделе 2 «Наименование должностей» — должность « тренер — преподаватель ».

В силу пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. (далее — Правила), работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 01 января 2001 г, засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 01 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Вы можете обратиться в суд за защитой Ваших прав, если считаете, что все вышеуказанные условия соблюдены.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Кому полагается досрочная преподавательская пенсия?

Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Выход на пенсию в определенных случаях – льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

  • директор учебного заведения;
  • учитель;
  • тренер-преподаватель;
  • воспитатель;
  • преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
  • завуч и другие.

Основное условие для получения льготы – работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы – 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы – минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1–4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

  • стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
  • работа на педагогической должности;
  • отсутствие нормочасов.

Расчет пенсии педработника

Сумму будущей пенсионной выплаты рассчитать очень просто – размер составит 40% от заработной платы во времена трудовой деятельности. Полагаются на определенных условиях различные надбавки:

  • ученая степень педработника;
  • работа в медучреждении;
  • стаж в заведении с особым режимом работы;
  • педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

  • пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
  • отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
  • ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

  • отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
  • конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
  • отпуска учебного характера;
  • отпуска «за свой счет»;
  • отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
  • работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
  • прогулы;
  • отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
  • работа народным заседателем.

В последующие 15 лет – с 2015 до 2030 включительно – решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

Оформление пенсии

Для оформления потребуется список документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
  • выписка по банковскому счету;
  • справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
  • для преподавателей-мужчин – военный билет;
  • заявление.

Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты – стаж работы составит 25 лет.

Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке – по достижении указанного возраста.

Правильность расчета педагогического стажа для досрочного назначения пенсии

Добрый день, мой муж по совместительству работал в детско-юношеской спортивной школе в должности тренера, однако Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, прописан тренер-преподаватель. На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

Уточнение клиента

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд?

12 Декабря 2017, 18:36

Ответы юристов (10)

мой муж по совместительству работал в детско-юношеской спортивной школе в должности тренера, однако Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, прописан тренер-преподаватель. На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии.

Смотрите так же:  Договор дарения доли стоимость у нотариуса

При ответе на Ваш вопрос надо руководствоваться:

1. ФЗ«О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31);

2. Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года; 3. Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02.

В начале 2016 года в действующий закон о предоставлении учителям и другим работникам в сфере образования были внесены важные поправки. Теперь в эти 25 лет будут входить те годы, которые человек потратил на собственное образование, то есть время его учебы в высшем учебном заведении.

Но есть оговорка, что педагогическая деятельность должна была осуществляться как до момента начала учебы, так и после ее окончания.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий: рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством; факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.

Не все категории работников образования имеют право на льготную пенсию. В ФЗ 173 перечислены: тренер-преподаватель, преподаватель и преподаватель физической культуры (это то что подходит Вам). Просто тренер не перечислен.

Поэтому, считаю что отказ Пенсионного Фонда правомерен.

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд? Ольга

Здесь надо уточнить: Вы получали письменный отказ от Пенсионного о том, что они Вам (Вашему мужу) этот период работы не зачтут?

Или просто в устной форме?

С официальным отказом можете обращаться в суд с исковым заявлением.

Если есть отказ — выложите его сюда или мне в чат.

С уважением, Суворова Виктория.

Есть вопрос к юристу?

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд?

Здесь надо уточнить: Вы получали письменный отказ от Пенсионного о том, что они Вам (Вашему мужу) этот период работы не зачтут?

Или просто в устной форме?

С официальным отказом можете обращаться в суд с исковым заявлением.

Если есть отказ — выложите его сюда или мне в чат.

С уважением, Суворова Виктория.

Также, добавлю, что в соответствии с ч.5 ст. 55 Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки ФЗ «Об образовании»: педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста. В статье перечислены и иные льготы.

Поэтому если Вы считаете что права мужу на получение льготной пенсии нарушены то обращайтесь в суд. В обоснование указывайте эту статью.

Обычно такие отказы Пенсионного фонда (ПФ) формальны. И данный вопрос решается в судебном порядке.Это распространенная практика. Если у Вашего мужа достаточный стаж, возможно оспорить решение ПФ в суде. Честно говоря, действительно надо видеть текст отказа, тогда точно можно указать на перспективу решения в суде.

исходя из текста отказа ПФ если есть перспектива обжалования, тогда только в суд, в повторном обращении в ПФ практического смысла нет.

На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

скорее всего, ПФ формально прав. Надо обращаться в суд исковым заявлением об идентичности профессий.

И еще имеет большое значение где расположено образовательное учреждение. Если расположено в сельской местности выработка полного рабочего времени необязательно. А если в городе — выработка полного рабочего времени обязательно, с 2002 года. В вашей ситуации это надо учитывать, так как при работе по совместительству полное рабочее время не вырабатывается.

У вас типичная ситуация с различным написанием должности по трудовой книжке и по Списку должностей. Вам нужно обращаться в суд с оспариванием отказа пенсионного фонда и в этом же процессе заявлять требование об установлении тождественности должности «тренер» и «тренер-преподаватель».

Верховный суд РФ уже высказывался о таких проблемах граждан:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

16. В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

А вот здесь решение суда по аналогичному делу. Пенсионер также работал «тренером» в ДЮСШ, получил отказ в пенсионном фонде, но через суд доказал, что эта должность тождественна долнжости «тренер-преподаватель» .

Желаю Вам удачи. Надеюсь, у Вас всё получится!

Также суды неоднократно отмечали, что в должности тренера в ДЮСШ осуществляется педагогическая деятельность, работа с несовершеннолетними детьми в детских учреждениях, эта работа помимо достижения спортивных результатов предполагала также воспитание и обучение школьников. Факт невнесения работодателем изменений в приказы о приведении наименования занимаемой должности «тренер» в соответствие с должностью «тренер-преподаватель», при осуществлении преподавательской деятельности, не может ограничивать право гражданина на включение указанных спорных периодов работы в специальный стаж.

Здравствуйте, Ольга! В данном случае усматриваются две основные проблемы:

1) должности как тренера, так и тренера-преподавателя указаны в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС). Т.е. сам по себе вывод о том, что в данном случае речь может идти о неправильном наименовании должности, сделать нельзя. При таких обстоятельствах для включения данного периода в специальный стаж необходимы будут доказательства, подтверждающие осуществление Вашим супругом трудовой деятельности именно в качестве тренера-преподавателя (прежде всего — должностная инструкция, также необходимо будет предоставить суду штатные расписания за все годы его работы в данной должности, тарификации и пр.);

2) Вы пишете, что Ваш супруг работал в ДЮСШ по совместительству (т.е. данное место работы для него не было основным). Соответственно, возникает вопрос о выполнении им нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Если эти периоды работы имели место после 1 сентября 2000 г., то обязательным условием для включения данного периода в специальный стаж является выполнение нормы рабочего времени (п.4 Правил исчисления периодов работы. утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). Здесь тоже очень существенный «подводный камень».

какие действия с нашей стороны должны быть

От обращения в региональное ОПФ можно воздержаться, никакой пользы это не принесет. Если у Вас на руках есть решение об отказе в досрочном назначении пенсии, то разумнее всего сразу подавать в суд иск о признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

Для более детального ответа на вопрос нелишним было бы ознакомиться с решением УПФ об отказе в назначении пенсии.

С уважением, А.Д.Руслин.

Ольга, есть еще один очень важный момент, указанный в п.12 Правил. работа в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка (а именно в этих пунктах содержатся ссылки и на ДЮСШ, и на должность тренера-преподавателя), за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

1) на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

Смотрите так же:  Как узаконить балкон челябинск

2) у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Исходя из этого, даже возможность документально доказать в данном случае ошибку в наименовании должности и выполнение нормы рабочего времени за ставку заработной платы не гарантирует включения данного периода в специальный стаж, если Ваш супруг не работал в учреждениях дополнительного образования в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. Это в данном случае третья основная проблема (в дополнение к двум указанным мной в предыдущем ответе).

С уважением, А.Д.Руслин.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Предусмотрена ли выслуга лет и есть ли она у тренеров-преподавателей?

Получают ли тренера преподователи выслугу лет после 25 лет работы в государственно бюджетном учреждении

Ответы юристов (1)

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ должность тренер-преподаватель входит в перечень должностей, лица замещающие которые имеют право на назначение льготной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) „О страховых пенсиях“.

Для получения права на пенсию необходим стаж работы на должности тренер преподаватель не менее 25 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсия по выслуге лет тренерам преподавателям

Деятельность суда

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Васильева Е.В. Дело № 33-1492/2011

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Ульяновск 10 мая 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Казаковой М.В. и Нефедова О.Н.,

при секретаре Трофимовой Т.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя Митина Н*** Н*** – Хасанова Р*** А*** на решение Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 23 марта 2011 года, по которому постановлено:

Исковое заявление Митина Н*** Н*** к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Митину Н*** Н*** в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

с 03.09.1984 года по 10.01.1985 года (4 месяца 8 дней) в должности тренера ДЮСШ при Ульяновском областном совете «Т***»,

с 11.01.1985 года по 31.12.1991 года (6 лет 11 месяцев 20 дней) в должности тренера ДЮСШ профкома треста «С***»,

с 01.01.1992 года по 31.03.1992 года (3 месяца) в должности тренера-преподавателя в Физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при Городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г. Ульяновска,

с 01.04.1992 года по 09.08.1992 года, с 23.08.1992 года по 31.12.2000 года (8 лет 8 месяцев 17 дней) старшим тренером в Физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при Городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г. Ульяновска.

В удовлетворении требований Митина Н*** Н*** о включении в специальный стаж периодов работы с 15.01.1982 года по 01.09.1984 года, с 01.01.2001 года по 29.02.2004 года, с 01.03.2004 года по 06.07.2010 года, назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 07.07.2010 года; признании незаконным решения УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 26.10.2010 года об отказе в назначении досрочной пенсии отказать.

Заслушав доклад председательствующего судьи, объяснения Митина Н.Н. и его представителя Хасанова Р.А., поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Митин Н.Н. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г.Ульяновска о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В обоснование иска указал, что решением УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г.Ульяновска от 26.10.2010 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, в который пенсионным органом не были засчитаны следующие периоды работы:

— с 15.01.1982 по 01.09.1984 в должности тренера-преподавателя профкома Ульяновского завода «И***»;

— с 03.09.1984 по 10.01.1985 в должности тренера в ДЮСШ при Ульяновском областном совете «Т***»;

— с 11.01.1985 по 31.12.1991 в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ треста «С***»;

— с 01.01.1992 по 31.03.1992 в должности тренера-преподавателя в физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г.Ульяновска;

— с 01.04.1992 по 09.08.1992, с 23.08.1992 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 29.02.2004 в должности старшего тренера в физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г.Ульяновска;

— с 01.03.2004 по 06.07.2010 в должности старшего тренера-преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеский клуб физической подготовки Ленинского района».

Мотивом отказа УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г.Ульяновска в зачете указанных периодов работы в специальный стаж явилось несоответствие наименований должностей и учреждений Списку №781 от 29.10.2002, Списку №463 от 06.09.1991 и Списку №1067 от 22.09.1999. Не соглашаясь с данным решением пенсионного органа, истец просил суд признать его незаконным, зачесть в льготный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии спорные периоды и назначить ему досрочную пенсию по старости с 07.07 2010.

Рассмотрев данный иск, суд первой инстанции постановил решение, приведенное выше.

В кассационной жалобе представитель Митина Н.Н. не соглашается с решением суда в части отказа в удовлетворении исковых требований, в связи с чем просит изменить решение суда и включить периоды работы истца с 15.01.1982 по 01.09.1984, с 1.01.2001 по 29.02.2004, с 01.03.2004 по 06.07.2010 в его специальный стаж и назначить ему досрочную пенсию с 07.07.2010. Указывает в обоснование доводов жалобы, что неверное внесение работодателем сведений в трудовую книжку истца является обстоятельством, не зависящим от последнего, таким образом, право истца на льготную пенсию не может быть поставлено в зависимость от этого обстоятельства. Считает, что судом необоснованно не были приняты во внимание показания свидетелей В*** В.В. и В*** Г.С., подтвердившие характер работы истца в должности тренера-преподавателя при профкоме завода «И***». Ссылается также на обнаруженные после вынесения обжалуемого решения документы, свидетельствующие об открытии детско-юношеской спортивной школы при профкоме завода «И***» и о работе истца в ней в должности тренера-преподавателя.

В возражении на кассационную жалобу представитель УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г.Ульяновска – Созонова Т.В. просит оставить состоявшееся решение суда без изменения.

От представителя ответчика поступило заявление о рассмотрении кассационной жалобы в его отсутствие, просит жалобу оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Списками № 463 и № 1067, утвержденными постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. и от 22 сентября 1999 г., а также действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г., в разделе 2 «Наименование учреждений» предусмотрены «учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), в том числе детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва», а в разделе 2 «Наименование должностей» — должность « тренер — преподаватель ».

Смотрите так же:  Тольятти электронная отчетность

В силу пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. (далее — Правила), работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 01 января 2001 г, засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 01 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Суд первой инстанции удовлетворил требование Митина Н.Н. о включении в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с 03.09.1984 года по 10.01.1985 года (4 месяца 8 дней) в должности тренера ДЮСШ при Ульяновском областном совете «Т***», с 11.01.1985 года по 31.12.1991 года (6 лет 11 месяцев 20 дней) в должности тренера ДЮСШ профкома треста «С***», с 01.01.1992 года по 31.03.1992 года (3 месяца) в должности тренера-преподавателя в Физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при Городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г. Ульяновска, с 01.04.1992 года по 09.08.1992 года, с 23.08.1992 года по 31.12.2000 года (8 лет 8 месяцев 17 дней) старшим тренером в Физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при Городском комитете по физической культуре и спорту мэрии г. Ульяновска.

В данной части решение суда никем не оспаривается.

Отказывая во включении в специальный стаж Митина Н.Н. периода работы 01.01.1983 по 01.09.1984 в должности тренера-преподавателя профкома Ульяновского завода «И***», суд исходил из того, что истцом не представлено доказательств того, что учреждение, в котором он осуществлял трудовую деятельность, являлось ДЮСШ .

Между тем судом не было учтено, что согласно п. 2 Постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности. Наименование внешкольных учреждений — детских юношеских спортивных школ – Списками предусмотрено. Согласно копии постановления Ульяновского областного совета профессиональных союзов от 31 декабря 1982 года профкому завода «И***» разрешено открыть детскую спортивную школу, где истец работал в вышеуказанный период. Следовательно, работа истца в должности тренера — преподавателя в ДЮСШ предусмотрена Списком и засчитывается в специальный стаж.

При таких обстоятельствах вывод суда о том, что спорный период не может быть засчитан в специальный стаж, не может быть признан состоятельным.

Ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке не может ограничивать права истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поэтому период работы истца с 01.01.1983 по 01.09.1984 в должности тренер-преподаватель ДЮСШ профкома Ульяновского завода «И***» должен быть включен в трудовой стаж по специальности для назначения ему пенсии по старости на льготных условиях.

Кроме этого, из материалов отказанного пенсионного дела, согласно записи в военном билете Митина Н.Н., он с 14 мая 1977 г. по 15 мая 1979 г. проходил службу в Советской Армии. Данный период, как это видно из решения ответчика об отказе в установлении пенсии, ответчиком не был рассмотрен.

Между тем до сентября 1993 года действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно пункту 1 названного Положения кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Таким образом, служба в армии подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Таким образом, продолжительность специального стажа истца по состоянию на 01 января 2001 г. составляет более 16 лет 8 месяцев.

Следовательно, условия для назначения льготной пенсии, предусмотренные пунктом 12 вышеуказанных Правил о необходимости наличия на 01 января 2001 г. стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, истцом выполнены, следовательно, может быть рассмотрен вопрос о включении в специальный стаж периодов работы истца, начиная с 01 января 2001 г.

Начиная с 01 января 2001 г. истец работал:

— с 01.01.2001 года по 29.02.2004 года — старший тренер в физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при городском комитете по физкультуре и спорту Мэрии г. Ульяновска;

— 01.03.2004 по 06.07.2010 в должности старшего тренера-преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеский клуб физической подготовки Ленинского района» г. Ульяновска.

Поскольку наименование должности « тренер — преподаватель » и учреждения – дополнительного образования детей предусмотрены Списками 1999 г. и 2002 г., у Митина Н.Н. возникло право на включение указанных периодов работы в его специальный стаж, что в совокупности с вышеуказанным стажем составляет более 25 лет и дает ему право на досрочное назначение пенсии по старости с момента обращения с заявлением, а именно с 07 июля 2010 г.

Доводы ответчика о том, что вид учреждения «Детско-юношеский клуб физической подготовки» не предусмотрен Списком, а предусмотрен – детско-юношеские спортивные школы, не могут служить основанием к отмене решения, поскольку отсутствие в указанном наименовании учреждения слова «школа» направление деятельности учреждения – как учреждение дополнительного образования детей — не изменяет.

Согласно Приложению № 1 к Приказу Гособразования СССР от 23 апреля 1990 года был определен примерный перечень внешкольных учреждений, в этот перечень входили детско-юношеские клубы физической подготовки.

Согласно распоряжению мэра от 25.08.2003 года учреждение дополнительного образования Детско-юношеский клуб физической подготовки Ленинского района г. Ульяновска был создан во исполнение ст.31 Закона РФ «Об образовании», согласно которому к полномочиям органов местного самоуправления относится организация предоставления дополнительного образования детям. Согласно Уставу учреждение является составной частью единой системы непрерывного образования.

На основании изложенного решение суда в части отказа в назначении пенсии не может быть признано законным и обоснованным, оно подлежит отмене с вынесением нового решения суда об удовлетворении заявленных исковых требований.

В силу изложенного, руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Засвияжского районного суда г.Ульяновска от 23 марта 2011 года отменить в части отказа в удовлетворении требований Митина Н*** Н*** о включении в специальный стаж периодов работы с 01.01.1983 года по 01.09.1984 года, с 01.01.2001 года по 29.02.2004 года, с 01.03.2004 года по 06.07.2010 года и назначении досрочной пенсии по старости и признании незаконным решения УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 26.10.2010 года об отказе в назначении досрочной пенсии.

Постановить в этой части новое решение:

Признать незаконным решение УПФ РФ (ГУ) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 26.10.2010 года об отказе Митину Н*** Н*** в назначении досрочной пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Митину Н*** Н*** в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

— с 17.05.1977 по 17.05.1979 служба в Советской Армии;

— с 01.01.1983 по 01.09.1984 — тренер-преподаватель ДЮСШ профкома Ульяновского завода «И***»;

— с 01.01.2001 года по 29.02.2004 года — старший тренер в физкультурно-спортивном комплексе Ленинского района при городском комитете по физкультуре и спорту Мэрии г. Ульяновска;

— 01.03.2004 по 06.07.2010 в должности старшего тренера-преподавателя МОУ ДОД «Детско-юношеский клуб физической подготовки Ленинского района» г. Ульяновска.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Митину Н*** Н*** досрочно трудовую пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 07 июля 2010 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019