Пенсия по выслуге лет тренерам-преподавателям

Можно ли отсудить выслугу лет,являясь тренером-преподавателем в ДЮСШ?

15 августа этого года пришло время подавать заявление на выслугу лет(25 лет педстажа),работаю в МБОУ ДО тренером -преподавателем. наше учреждение стало ДО(дополнительное образование) с 2003 года. когда пришла в спортшколу мне была гарантирована выслуга лет,а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право. Если у нас(а нас скоро будет много) шанс отсудить это право,можем ли мы сослаться на нарушение моего конституционного права на досрочную пенсию ?

Ответы юристов (6)

К сожалению, это обычная практика Пенсионного фонда, отказать в пенсиях по выслуге исходя из действующего законодательства.

Надо подать заявление о назначении пенсии по выслуге лет, получить отказ ПФ, там они должны будут указывать какие периоды работы не засчитываются для льготной пенсии и по какой причине. И этот отказ обжаловать в суде. Другого варианта, к сожалению нет.

Есть вопрос к юристу?

а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право…
Римма

Римма, это не закон, а постановление Правительства РФ № 781.

Однако, в связи с принятием ФЗ «О страховых пенсиях» вышло новое постановление Правительства от 16 июля 2014 г. № 665, в котором более детально определены правила исчисления педстажа в зависимости от периодов работы.

Римма, если не трудно, напишите в какие периоды, в каких учреждениях и на каких должностях Вы работали. Возможно, все не так плохо.

Уточнение клиента

Здравствуйте,работала и работаю с 1990 года и по сей день в Детской спортивной школе.До 2003 года наша школа не была дополнительным образованием.Менялись только наименования учреждения от которого мы работали — Отдел народного образования,потом Управление образования и т.д. Как же так ,мне при приёме на работу обещали выслугу,это единственное что нам педагогам -тренерам светит из всего соцпакета . Ведь за 25 лет работы нам не давали путёвок в санатории(хотя бы за пол-цены) и никаких поблажек ни в чём . Мы что не люди ?

15 Сентября 2015, 21:07

Вы все это время работали тренером-преподавателем? Это Важно!

Уточнение клиента

Да,только тренером-преподавателем(так в трудовой и записано),только в одном месте и на полной ставке.Обучалась с 1999 по 2002 год на заочном отделении педуниверситета,что в уточняющей справке отразилось в 6 ученических месяцах ,но их (я слышала )можно отсудить тоже.

21 Сентября 2015, 21:39

Римма, извините, сейчас уже поздно, а завтра я целый день занят. Я Вам отвечу в среду. Вопрос сложный и требует времени.

Уточнение клиента

22 Сентября 2015, 09:12

Давайте попробуем разобраться в Вашей ситуации на основании действующего законодательства.

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 июля 2014 г. N 665 «О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства
Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781
«О списках работ,
профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно
назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27
Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об
утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27
Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской
Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 „Об утверждении Списка должностей,
работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет
в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей,
и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи
с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей“, с
применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления — для
учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г.
по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 сентября 1999 г. N 1067 „ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ, ДАЮЩУЮ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ШКОЛАХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ШКОЛАХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ“

1. Утвердить прилагаемые Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

3. Установить, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с
педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей,
засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком
профессий и должностей работников народного образования, педагогическая
деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на
пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР „О
государственных пенсиях в РСФСР“, утвержденным Постановлением Совета
Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463
, а периоды работы после указанной
даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. (абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.02.2001 N 79) Т.е. Вам можно использовать только данное Постановление, а Постановление № 463 не применять.

Установить, что работа в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ и в пункте 15 раздела „Наименование
учреждений“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления,
засчитывается в выслугу за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г.

Периоды работы в этих должностях и учреждениях начиная с 1 января 2001 г.
засчитываются в выслугу при условии
, если на указанную дату гражданин выработал
выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической
деятельностью в школах и других учреждениях для детей, продолжительностью не
менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях и учреждениях,
предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 — 14 раздела „Наименование учреждений“ и пунктом 1 „Наименование должностей“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, и одновременно с учетом выполнения работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях и учреждениях, предусмотренных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ и в пункте 15 раздела „Наименование учреждений“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела „Наименование должностей“ списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела „Наименование учреждений“ списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка.

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; (данный пункт, с учетом п. 3 Постановления № 1037, распространяется на работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 — 14 раздела „Наименование учреждений“ и пунктом 1 „Наименование должностей“ Списка, утвержденного пунктом 1 Постановления 1037, т.е. не в учреждениях дополнительного образования).

Таким образом, п. 12 не может применяться в Вашей ситуации, поскольку Вы работали весь период в должности (тренер-преподаватель), указанной в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, и в учреждениях (детско — юношеская спортивная школа), указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка. Поясню этот вывод попроще: если бы Вы работали тренером – преподавателем не в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждениях), а в любых учреждениях, указанных в пп. 1-14 Списка, то, в этом случае, Вам необходимо было бы иметь не менее 16 лет 8 месяцев такого стажа.

Для Вашей ситуации, для периодов Вашей работы, начиная с 1 января 2001 г., следует применять п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с которым работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, — в учреждениях,
указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Возможно мои доводы не окажут должного влияния на решение ПФ, но у Вас будет материал, с которым можно обращаться в суд. Но вполне возможно, что и ПФ разберется в Вашей ситуации (с учетом моих выводов) в Вашу пользу.

По поводу учебных отпусков. Если это было бы до 1992 года, то можно было доказать, что они входят в педстаж. Но у Вас другая временная ситуация.

Прикрепляю для Вас все Постановления, на которые ссылался в ответе.

Уточнение клиента

Большое спасибо вам за всё внимание и потраченное время,надеюсь поможет!

Дата опубликования: 26 мая 2011 г.

Верховный Суд Удмуртской Республики

Судья Акулова Е.А. Дело

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:

председательствующего Берша С.И.,

судей Анисимовой В.И. и Полушкина А.В.,

при секретаре Ланшаковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ижевске 18 мая 2011 года дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) на решение Воткинского городского суда Удмуртской Республики от 21 марта 2011 года, которым

Смотрите так же:  Требования к подрядным организациям транснефть

исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав — удовлетворено.

Признано незаконным решение № 025961 Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) от 15.08.2008 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ФИО1.

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) обязано досрочно назначить трудовую пенсию по старости ФИО1 с момента возникновения права на пенсию — с момента обращения за назначением пенсии, т.е. с 15 мая 2008 года.

С Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) взысканы в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины 200 рублей, по оформлению нотариально удостоверенной доверенности на представителя — 500 рублей, транспортные расходы на оплату проезда представителя истца в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ — 250 рублей, расходы на изготовление копий документов — 508 рублей, оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, всего взыскано 6458 рублей.

Судебная коллегия, заслушав доклад судьи Анисимовой В.И., объяснения представителя ответчика Стрелкова А.В., поддержавшего доводы кассационной жалобы, объяснения представителя истца Камаловой З.Г., полагавшей доводы кассационной жалобы необоснованными,

У С Т А Н О В И Л А :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) (далее по тексту Управление) о восстановлении пенсионных прав. Свои требования истец мотивирует тем, что решением №025961 от 15.08.2008 года ответчик отказал в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность. Истец, оспаривая решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, полагает, что в педагогический стаж работы должны включаться следующие периоды: — с 01.11.1979 г. по 13.09.1987 г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 7 лет 10 месяцев 13 дней; — с 14.09.1987 г. по 31.08.1988 г. работы в должности учителя средней школы — 11 месяцев 18 дней (признан ответчиком); — с 01.09.1988 г. по 31.12.2000 г. работы в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ — 12 лет 4 месяца; — с 01.01.2000 г. по 15.05.2008 г. в должности тренера-преподавателя ДЮСШ с учетом наличия стажа работы к 01.01.2001 года в размере 21 год 2 месяца 1 день — 7 лет 4 месяца 15 дней. Истец просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, возместить судебные расходы по оплате госпошлины, услуг представителя, по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности.

В ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ истец изменил исковые требования. Указал, что имеющийся у него 25-летний педагогический стаж складывается из периодов, зачтенных ответчиков и спорных периодов: — с 01.11.1979 г. по 13.09.1987 г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 7 лет 10 месяцев 13 дней;

— с 16.10.1989 г. по 14.12.1989г. — работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 1 месяц 29 дней;

— с 01.01.1990г. по 30.09.1991г. — работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 1 год 9 месяцев;

— с 16.12.1991г. по 31.12.1991г. — работы учителем физкультуры в школе по совместительству — 16 дней;

— с 01.01.1992г. по 02.11.1999г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 08 лет 10 месяцев 2 дня;

— с 21.03.2001г. по 31.08.2001г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ с учетом наличия стажа работы к 01.01.2001 года в размере 22 года 2 месяца 6 дней — 5 месяцев 11 дней;

— с 01.08.2004г. по 30.11.2005г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 1 год 4 месяца;

— с 01.12.2005г. по 31.08.2007г. работы учителем начальной сельской школы и тренера-преподавателя ДЮСШ — 1 год 5 месяцев 15 дней;

— с 01.09.2007г. по 15.08.2008г. работы в должности тренера-преподавателя ДЮСШ — 11 месяцев 15 дней.

Просил также взыскать с ответчика судебные расходы по проезду представителя в суд, за услуги ксерокопирования.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца, просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца Камалова З.Г. заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Стрелков А.В. исковые требования не признал.

Представитель третьего лица МАУ ДОД ДЮСШ « Постнов В.И. с исковыми требованиями согласился.

Суд вынес вышеизложенное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит решение суда отменить и вынести новое решение, ссылаясь на неверное применение судом норм пенсионного законодательства. Ответчик оспаривает возможность включения в стаж спорных периодов работы истца: — в должности тренера-преподавателя ДСО Профсоюзного комитета Воткинского машзавода, тренера-преподавателя спортивного клуба «Знамя», ввиду несоответствия наименования учреждений Спискам № 781, а также Спискам №№ 463, 1067. Оспаривается также законность включения периодов с 21.03.2001 г. по 31.08.2001г., с 01.08.2004г. по 15.05.2008г., со ссылкой на п. 12 Правил от 29.10.2002 года № 781. Указывает на невозможность подтверждения свидетельскими показаниями характера работы на льготных условиях. Период работы истца учителем начальной школы — детского сада с 01.12.2005г. по 31.08.2007г. не подлежит включению, ввиду невыполнения условия п. 4 Правил №781 о выработке нормы рабочего времени. Полагает не подлежащим применению к этому периоду п. 6 Правил №781, поскольку наименование учреждения «школа-детский сад» не соответствует предусмотренному в указанном пункте учреждению «общеобразовательная школа». Оспаривает законность взыскания судебных расходов.

Судебная коллегия, проверив материалы дела в пределах доводов кассационного представления, оснований для отмены или изменения решения суда не усматривает. Решение является законным и обоснованным. Судом правильно установлены значимые обстоятельства дела и им дана надлежащая оценка.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 (далее по тексту Список от 29.10.2002 г. № 781) в перечне должностей перечислены тренеры-преподаватели, а в перечне учреждений предусмотрены детско-юношеские спортивные школы всех наименований.

Аналогичные положения содержит и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 (далее Список от 22.09.1999 № 1067), Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463 (далее Список от 06.09.1991 № 463).

Наименование должности истца — тренер-преподаватель ответчик не оспаривал. Ответчик исключил периоды работы истца в указанной должности, указав на несоответствие наименование учреждений, в которых работал истец.

В соответствии с конституционно-правовой позицией, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 18.06.2004г. №197-О и правовой позицией п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности для решения вопроса о включении ее в подсчет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости может быть установлена судом исходя из конкретных обстоятельств дела.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что работа истца тренером-преподавателем в спорный период с 01.11.1979г. по 15.05.2008г. протекала в одном и том же учреждении — ДЮСШ, которое было структурно выделено изначально — в профсоюзной организации Воткинского машзавода, а затем в результате реорганизационных процедур — в структуре Спортивного клуба « », в дальнейшем реорганизовано в Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования детей «ДЮСШ « с сохранением на протяжении своего существования всех функций и задач, присущих Детской юношеской спортивной школе. Указанные выводы судебная коллегия полагает правильными.

Соглашается судебная коллегия также и с выводами суда о возможности включения в стаж периодов работы истца, поименованных в трудовой книжке как работы в ДСО и стадионе. Оценивая представленные доказательства, суд пришел к правильному выводу о том, что в трудовой книжке истца содержатся неверные записи о его работе в Добровольном спортивном обществе (ДСО) и стадионе профсоюзного комитета Воткинского машзавода (а затем Спортивного клуба «

Так, как следует из записей трудовой книжки, распоряжений работодателя, в период с 01.11.1979г. по 13.09.1987г. истец работал в качестве тренера-преподавателя по боксу Добровольного спортивного общества (ДСО) профсоюзного комитета Воткинского машзавода.

Однако, ДСО, как массовая общественная организация со статусом юридического лица, создававшая совместно с профсоюзной организацией различные спортивные организации и сооружения, не являлась в данном случае структурным подразделением профсоюзов, что следует из Типового Устава добровольного спортивного общества профсоюзов, одобренного Президиумом ВЦСПС 13.04.1962 г. и подтверждается штатными расписаниями за 1984-1987г.г. Организацией-работодателем, издававшим распоряжения о приеме, увольнении и переводах истца и ведавшим выплатой истцу заработной платы, являлся заводской комитет профсоюза Воткинского машзавода (а не ДСО). Таким образом, указание в трудовой книжке и в распоряжении работодателя такой организации, как ДСО профсоюза, в настоящем случае, означало работу в профсоюзной организации в специально созданной профсоюзом и ДСО спортивной организации, структурно выделенной в штатах профсоюза.

Наличие в профсоюзном комитете Воткинского машиностроительного завода в качестве структурных подразделений Детских юношеских спортивных школ с соответствующими их специализации спортивными сооружениями (спортивный зал КФК «Знамя», стадион, дом физкультуры, Дворец спорта, бассейн, лыжная база), ответчиком не оспаривалось.

Работа истца тренером-преподавателем по боксу в комплексной ДЮСШ профкома машзавода в спорный период с 01.11.1979г. по 14.09.1987г. и осуществление своей деятельности непосредственно на базе спортивных сооружений профкома подтверждается представленными письменными доказательствами: справками первичной профсоюзной организации ФГУ «Воткинский завод» от 05.08.2008г. №58, штатными расписаниями профкома по ДЮСШ и по спортивным сооружениям за спорный период, и другими письменными доказательствами, которые оценены судом в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ.

С 15.08.1989г. на основании распоряжения профсоюзного комитета ПО «Воткинский завод» №104 из структуры профсоюза выделено самостоятельное учреждение Спортивный клуб « с правами юридического лица, которому передан штат работников всех имеющихся в профсоюзе ДЮСШ и обслуживающего персонала спортивных сооружений, что подтверждается распоряжением СК « » от 15.09.1989г. №1. В том числе в СК « принят и истец в качестве тренера-преподавателя по боксу стадиона (том 7 л.д. 181). Таким образом, в составе клуба имелись четыре ДЮСШ с соответствующими их специализации спортивными сооружениями, на которых и работали педагоги ДЮСШ. Штатными расписаниями по СК » подтверждается наличие в штатах каждой из ДЮСШ должностей тренера-преподавателя.

Произведенная работодателем в трудовой книжке, в распоряжениях о приеме и переводах истца, в расчетных ведомостях по зарплате работников профкома машзавода запись о работе истца на стадионе профкома не соответствует исследованным судом обстоятельствам и представленным доказательствам, является неверной.

Суд пришел к правильному выводу о том, что спортивные сооружения профкома, в том числе и стадион, являлись не учреждениями, в которых работал истец как тренер-преподаватель, а лишь той материальной базой, на которой непосредственно осуществляли свою деятельность тренеры-преподаватели — работники ДЮСШ — проводили спортивные занятия.

Так, в соответствии с Типовыми штатами спортивных сооружений профсоюзных организаций и добровольных спортивных обществ профсоюзов, утвержденных Постановлением Секретариата ВЦСПС от 31.08.1978 г. № 23-10, должности тренеров-преподавателей, как и тренеров в штатах спортивных сооружений не предусмотрены Приложение №№ 1-17). В то время как в штатах детско-юношеских спортивных школ предусматривались должности тренеров-преподавателей в соответствии с наполняемостью учебных групп и режимом учебно-тренировочной работы, что следует из примечания к Приложению № 18). Наличие в штатах ДЮСШ должностей тренеров-преподавателей подтверждается штатными расписаниями 1984г., 1985, 1986, 1987-1988г.г., 1989г.

Смотрите так же:  Госпошлина раздел имущества беларусь

На основании анализа штатных расписаний, тарификационных списков, расчетных ведомостей по начислению заработной платы, суд установил, что на всем протяжении спорных периодов за определенными ДЮСШ были закреплены определенные спортивные сооружения, которые собственно определяли место проведения занятий педагогического персонала ДЮСШ.

В период своей работы в СК « (затем МУФКиС СК « начиная с 15.08.1989г., истец неизменно был протарифицирован именно как тренер-преподаватель комплексной ДЮСШ, что следует из тарификационных списков за 1991г., 1992г., 1993г., 1997г., 1998г. (том 2 л.д. 46-50, 56-59, 75-77, том 7 л.д.136, 160).

Принимая во внимание тарификацию истца как тренера-преподавателя, т.е. по педагогической должности, а также отсутствие в штатах спортивных сооружений таких должностей как тренер-преподаватель, суд пришел к правильному выводу о том, что возможность работы истца в спортивных сооружениях (стадионе) исключалась.

В дальнейшем, с 03.04.1998 г. на основании постановления муниципалитета №500 от 13.03.1998 г. зарегистрировано муниципальное учреждение физической культуры и спорта «Спортивный клуб « МУ ФК и С «Спортивный клуб с 18.10.2004 г. переименовано в муниципальное учреждение физической культуры и спорта и дополнительного образования детей «Спортивный клуб которое с 01.02.2009 года переименовано в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа Таким образом, в результате многочисленных реорганизаций из структурного подразделения профкома ДЮСШ преобразовано в учреждение дополнительного образования ДЮСШ, предусмотренное в соответствующих Списках, при этом задачи и цели этой организации оставались неизменными, как и характер трудовых функций и обязанностей истца, не изменилось и место его работы, что подтверждается исследованными судом доказательствами. При таких обстоятельствах вывод суда о тождественности данных работ является обоснованным, в связи с чем, отказ ответчика во включении указанного периода работы истца является незаконным.

Период работы истца с 01.12.2005г. по 31.08.2007г. учителем МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Двигательской начальной школы-детского сада обоснованно включен судом в стаж осуществления педагогической работы для назначения досрочной пенсии с учетом п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно указанной норме работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п ункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Тот факт, что Двигательская начальная школа-детский сад расположена в сельской местности, ответчик не оспаривал, выражая не согласие с наименованием учреждения — школа-детский сад. Несмотря на то, что такое учреждение как школа-детский сад не предусмотрена Списком от 29.10.2002г. №781, суд правильно учел, что это учреждение создано путем слияния детского сада и основной общеобразовательной школы, являлось общеобразовательным, реализовывало образовательные программы как дошкольного, так и начального общего образования, состояло из двух структурных подразделений — детского сада и начальной школы. Указанное, с учетом п. 13 Правил от 29.10.2002г. №781, позволяет включить в педагогический стаж работу в таком структурном подразделении этого учреждения, как школа. Именно как учитель физкультуры начальных классов с установлением учебной нагрузки был протарифицирован истец. При таких обстоятельствах, п. 6 Правил от 29.10.2002г. №781 применен судом правильно, данный период подлежит включению в стаж для назначения досрочной пенсии без учета выполняемой педагогической нагрузки.

С учетом зачтенного ответчиком стажа и в связи с включением судом в стаж вышеуказанного периода работы, требования п. 12 Правил от 29.10.2002 г. № 781 соблюдены, т.к. у истца на 01.01.2001 г. педагогический стаж составил более 16 лет 8 месяцев и имеет место факт работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2000 г. в требуемой Правилами должности и учреждении раздела 2 Списка от 29.10.2002 г. № 781. Таким образом, суд обоснованно включил истцу период работы с 01.01.2001г. по 15.05.2008г. в качестве тренера-преподавателя ДЮСШ в педагогический стаж. Доводы жалобы о том, что условия, предусмотренные п. 12 Правил от 29.10.2002 года № 781 не соблюдены, являются несостоятельными.

Все доводы кассационной жалобы были предметом судебного разбирательства, которым дана оценка в решении суда, основания для пересмотра выводы суда судебная коллегия не усматривает.

Судебные расходы с ответчика взысканы судом в соответствии со ст. ст.98. 100 ГПК РФ. Доводы кассационной жалобы о том, доходы и расходы Пенсионного фонда носят строго целевой характер, основанием для отмены решения суда в данной части не являются. Гражданский процессуальный кодекс РФ, предусматривая в ст. 98 распределение между сторонами судебных расходов, каких либо изъятий по их оплате для ответчика не содержит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия,

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Воткинского городского суда Удмуртской Республики от 21 марта 2011 года оставить по существу без изменения, снизив кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) — без удовлетворения.

Льготная педагогическая пенсия

Здравствуйте! Входит ли в льготный педагогический стаж учеба в педагогическом ВУЗе и когда можно подавать документы на льготную пенсию? 1988-1993 — учеба в ВУЗе, 1993-1997 — работа учителем в школе (с марта 1994 по декабрь 1995 находилась в отпуске по уходу за ребенком), 1997-2000 — воспитатель в ДУ, 2000-2017 — учитель в школе.

Уточнение клиента

Уточнение: до августа 2013 я была гражданкой Казахстана и работала в Казахстане. с августа 2013 работаю в РФ учителем в школе, с апреля 2016 гражданка РФ. Как повлияет данное уточнение на досрочную пенсию? Какие документы мне необходимо собрать?

27 Июля 2017, 09:44

Ответы юристов (9)

Здравствуйте, согласно закону в период обучения в педагогических учебных заведениях и университетах подлежит включению в педагогический стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Это было в период до 1 октября 1993г, однако в льготный стаж она не входит, поскольку данное основание отсутствует в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Поэтому в данном случае в льготный стаж именно не войдет учеба.

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“Система

Есть вопрос к юристу?

Татьяна здравствуйте! Учеба в ВУЗе в льготный стаж входить не будет, далее приведу нормы законодательствана которые следует опираться при исчислении льготной выслуге лет для педагогов.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Наименование должностей
1…
преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (действующая редакция, 2016)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной
платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным
общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;

Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы)*(2), *(3), *(4):
18 часов в неделю:
учителям 5-11(12) классов общеобразовательных учреждений… и т.д.

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. N 30

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ
ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН
НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
25. Обратить внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).
26. Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Смотрите так же:  Льготы для детей сирот под опекой

К сожалению, мое мнение отрицательное по Вашему вопросу, если периоду Вашего обучения не предшествовала педагогическая работа.

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения

УТВЕРЖДЕНО Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397

2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:

время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Пример судебной практики Верховного Суда в подтверждение.

Хотя возможно есть и другая судебная практика по этому поводу, не исключаю возможности иного толкования судами нижестоящих инстанций указанных норм.

Определение Верховного Суда РФ от 8 июля 2011 г. № 78-В11-18

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Горохова Б.А.,

судей Гуляевой Г.А., Задворнова М.В.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Картушина С.П. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по надзорной жалобе Картушина С.П. на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г., которыми в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Горохова Б.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:

Картушин С.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование своих требований истец указал на то, что имеет необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина. С данным решением он не согласен, поэтому просил включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить пенсию с 26 августа 2009 г.

Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. в удовлетворении исковых требований отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В надзорной жалобе Картушин С.П. просит состоявшиеся по делу судебные постановления отменить и вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 14 марта 2011 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 6 июня 2011 г. надзорная жалоба Картушина С.П. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в судебное заседание не явились и не сообщили о причине неявки.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене по следующим основаниям.

В соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении настоящего дела судами были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела видно, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. Картушину С.П. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В педагогический стаж истца не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина.

Отказывая Картушину С.П. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов, судебные инстанции исходили из того, что действующим законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж для назначения пенсии периодов обучения в высших учебных заведениях. При этом суд также сослался на пункт 4 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, и действовавшего до 1 октября 1993 г., указав на то, что на 1 октября 1993 г. у истца отсутствовал стаж работы, требуемый для назначения пенсии в соответствии с этим Положением.

Судебная коллегия находит приведённые выводы суда основанными на неправильном применении и толковании норм материального права.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В периоды, когда истец проходил обучение в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г., действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Судом установлено, что до поступления на учёбу в высшее учебное заведение — Саратовский ордена «Знак Почёта» государственный педагогический институт им К.С. Федина Картушин С.П. работал учителем физвоспитания восьмилетней школы № . а также после окончания учёбы работал в учреждении и должности, работа в которых засчитана пенсионным органом в его специальный (педагогический) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С учётом пункта 4 указанного выше Положения, данные периоды засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию.

Как усматривается из материалов дела и как указывает заявитель в надзорной жалобе, на момент его обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в котором даёт право на эту пенсию.

Таким образом исключение из педагогического стажа истца периодов обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина является незаконным.

При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судами первой и кассационной инстанций в применении и толковании норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признаёт решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. подлежащими отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, определить общий размер специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учётом спорных периодов обучения в высшем учебном заведении, и в соответствии с заявленными Картушиным С.П. требованиями вынести законное и обоснованное решение.

Руководствуясь ст.ст. 387, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:

решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. отменить.

Дело направить на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019