Компенсация за задержку зарплаты в 1с 7.7

Компенсация за задержку заработной платы в 1 с ЗИК 7.7

Аноним сказал(-а): 14.03.2017 11:50

Компенсация за задержку заработной платы в 1 с ЗИК 7.7

Добрый день, подскажите как правильно отразить в 1 С ЗиК 7.7 компенсацию за задержку з/п.
пока я нашла только в документе выплата заработной платы куда проставить кол-во дней на которые задержана з/п и потом рассчитать и получается две колонки одна то что положено к выплате и вторая то что просчитана сама компенсация.
Далее получается следующее в расчетном листке в графу выплачено попадает только суммы з/п а рядом как бы справкой стоит сумма выплаченной компенсации.

Теперь возникает вопрос что надо бы ее начислить но как?
ведь это начисление должно облагаться страховыми взносами. но не облагаться нфдл.

и, это нормально что по идее это доход в денежной форме, но если я его покажу так, то получится что я сотруднику как бы должна, ведь программа не считает сумму компенсации в выплачено сотруднику.

Выплата компенсации за задержку заработной платы в 1С 7.7

Добрый вечер!
Можете заглянуть сюда https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96334 в обсуждение. Дочитайте до конца, пож-та.
Я не знаю, каким образом, каким документом вы рассчитывали компенсацию. Если в ведомости на выплату (пока документ не проведен и не привязан к РКО) рассчитывать сумму компенсации за задержку, то можно увидеть, как добавляется столбец с суммами этой компенсации, а после записи ведомости суммы по работникам (по строкам) суммируются. В печатной форме ведомости уже появляется итоговая сумма вместе с компенсацией.
Т.о. выплачивать удобнее компенсацию в составе средств на оплату труда по ведомости (как я описала здесь).

Если вы делали иначе, и ведомость вам в пр-ме не ввести, то можете тогда каждому работнику выплатить сумму компенсации отдельным РКО (вид операции РКО — прочий расход).

Вы говорите, что это не оплата труда. Но ведь, компенсация напрямую связана с темой «оплаты труда», с Трудовым кодексом.
Включить суммы в одну платежную ведомость вы можете без проблем.
Главное, чтобы 1) все начисленные работникам суммы выплачивались(!) и 2) чтобы источники затрат предприятие учитывало верно, в соответствии с БУ и НУ.
Один источник — затраты, учитываемые на счетах 20,23,25,26,44
Другой (по компенсации) источник — прочие расходы, учитываемые на сч.91.2.
Компенсация должна попадать на сч91.2, причем в непринимаемые для НУ.
Оставить закладку НУ с Бух.справке нужно! Обязательно. Так как расход на компенсации за задержку не принимается в уменьшение базы по налогу на прибыль.
В другой ветке, ссылку на которую я вам давала, была ссылка сюда https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96250 . Посмотрите снова.

Смотрите так же:  Требования к оператору такси


Другое дело, что у вас конфигурация 7.7. И там нет такого механизма, как в приведенной в моем раннем посте ветке.
Только я не заметила и не спросила, какая у вас конфигурация? Бухгалтерия или Зарплата и Кадры? А вы сами не сказали(!) Вот и получилось, что ссылка вам не подходит.

А так, судя по всему, в пр-ме 1С.7.7 вы сейчас поступили верно.

У меня конфигурация Бухгалтерия.

Я прочитала разъяснение по этим компенсациям, поэтому отразила ее отдельно от зарплаты.

«Н.З. Ковязина
заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

Выплата компенсации за задержку зарплаты не связана с расходами по обычным видам деятельности. Компенсация представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора. В бухучете эту выплату учитывайте в прочих расходах (п. 11 ПБУ 10/99). Начисление компенсации не связано с расчетами по оплате труда, поэтому отражайте ее на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (Инструкция к плану счетов).«

Налоги посчитала и начислила вручную.

Вам, Алена, огромное спасибо! Вы направили мои мысли в нужное русло. Часто бывает, что не знаешь, что должен знать.
Ничего страшного, что в статье не мой вариант 1С, я на многие вещи обратила внимание и нашла, как мне поступить в моем случае.

как выплатить денежная компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в ЗиК 7.7?

Добрый день всем!

Подскажите, пожалуйста, выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в зик 77 реализованна вообще?
Как выплатить данную компенсацию в ЗиК7.7?

из описния документа «выплата зап.платы»:
Можно рассчитать сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав количество
дней, на которые задержана выплата заработной платы. Проводка по компенсации за задержку
выплаты заработной платы должна вводиться одновременно с прочими проводками по кассе и не
должна отражаться в своде проводок, формируемом в программе «Зарплата и Кадры».

  • Где купить СОФТ
  • Вакансии фирм-партнеров «1С»
  • Центры Сертифицированного Обучения
  • Интернет курсы обучения «1С»
  • Самоучители
  • Учебный центр № 1
  • Учебный центр № 3
  • Сертификация по «1С:Профессионал»
  • Организация обучения под заказ
  • Книги по 1С:Предприятию
Смотрите так же:  Приказ 110 от 12.02.2007 минздрава

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

На какой счет отнести компенсацию за задержку заработной платы в 1С Упрощенная система налогообложения 7.7?

Добрый день, подскажите пожалуйста, в программе 1с 7.7 усн ред.1.3(7.70.249) в плане счетов нет 73 счета, на какой счет отнести компенсацию за задержку зарплаты? если я отнесу на 70, то эта сумму попадет в отчетность.

В бухучете эту выплату учитывайте в прочих расходах (п. 11 ПБУ 10/99). Начисление компенсации не связано с расчетами по оплате труда, поэтому отражайте ее на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (Инструкция к плану счетов).
В бухучете начисление компенсации отражайте проводкой:
Дебет 91-2 Кредит 73– начислена компенсация за задержку зарплаты.

Пользуюсь 1С 7.7 ред. 1.3 и счет 73 там имеется.

ЗиК 7.7 — доначисление по результатам проверки трудовой инспекцией

Доброго времени суток!
В сентябре 2014 в результате проверки трудовой инспекцией по одной из сотрудниц вынесено Предписание произвести доначисления и выплаты:
1.Доначислить заработную плату до областного МРОТ в размере 6 200 (он получала 6 200, но 200 руб были оформлены как доплата за совмещение обязанностей кассира) за месяца — май 2014, июнь 2014, июль 2014.
2.Доначислить сверхурочную работу в размере 58,5 часов (само начисление должно было быть начислено июнем 2014, так как отчетный период — полгода)
3.Доначислить за работу в праздничные дни мая 2014 и июня 2014.
4.Доначислить компенсацию за нарушение срока выплаты.

Как правильно отразить в ЗиК такие начисления, чтобы верно все налоги и взносы посчитались? Нужно ввести произвольные начисления и отразить их сентябрем 2014? Или нужно каким-то образом из сентября суметь отразить их в тех периодах, к которым они относятся — май, июнь, июль 2014?

Компенсация — начисляется по дате выплаты таковой.
Теория: для расчётов будущих средних заработков доначисления должны быть по периоду действия. а вот для НДФЛ и страховых взносов — по периоду регистрации (в сентябре).

Вывод: проще всего ввести новый ВР и доначислить в сентябре

Подскажите как реализовать в ЗиК «Компенсацию за задержку заработной платы»

(9) kery, (10) Hla,
Спасибо буду пробовать позже. Пока что-то с ходу не вышло.

Я правильно понимаю, что создав в конфигураторе свой вид расчета. Позже, в пользовательском режиме, выбрав при создании через помощника с опцией «Описать предопределенный расчет» (т.е. к предопределенным видам расчетов относятся расчеты созданные в конфигураторе), я смогу выбрать вид расчета созданый ранее в конфигураторе и описать его. Позже при создании начисления или удержания, я смогу выбрать его в качестве «Вид расчета».

Смотрите так же:  Трудовой договор с генеральным директором зао образец

Сейчас у меня при попытке описать предопределенный расчет, созданый ранее в конфигураторе новый вид расчета недоступен в списке выбора. А у созданых начислениях/удержаниях поле вида расчета — недоступно для изменения.

Всем большое спасибо за помощь!

Вообще интересно, как фирма 1С советует поступать в спорном вопросе: надо или не надо облагать страховыми взносами компенсацию за задержку:

Как облагать налогами и взносами компенсацию за задержку
заработной платы? ( its.1c.ru )

«Тем не менее, осторожным налогоплательщикам можно рекомендовать уплачивать
страховые взносы с сумм компенсаций за задержку заработной платы, чтобы избежать
конфликта с проверяющими, поскольку для органов ПФР и ФСС письма Минфина России
не являются обязательными к исполнению.»

Учет компенсаций за задержку зарплаты в 1С ЗУП 3.0.20.43

Добрый день! В документе Зарплата к выплате, с обновлением появилась колонка Компенсация, при заполнении берет непонятную сумму компенсации. В обновлении сказано что это компенсация за задержку зарплаты. Но задержки нет, начисление от 31 числа, а выплата от 1 числа.

Подскажите, пожалуйста, как поправить ситуацию?

У меня такая же проблемка. Я с января перенесла данные из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0. Кстати, 3.0.20.45. Я так понимаю, только в этом релизе и появилась возможность рассчитывать эту компенсацию. Похоже на ошибку программы. Чего только не пыталась делать с выплатой зп. Ничего не помогает. Решила пока ручками обнулять.

Огромное спасибо. Попробуем варианты решения по ссылке.

Такая же проблема с начислением компенсации. Перейдя по вышеуказанной ссылке, я попробовала сделать, как написано. Ставку указала = 0, а потом еще раз заполнила выплату з-п за Январь 2015г. — компенсация не вылезает.

Цитата
«Как опытный пользователь может выключить компенсацию.

Размер компенсации определяется из регистра сведений «Ставка компенсации за задержку зарплаты», а если там ничего не указано — то по ставке рефинансирования ЦБ (одноимённый регистр сведений).
Заданием ставки компенсации за задержку зарплаты можно установить размер компенсации, установленный коллективным договором (ставка компенсации за задержку зарплаты указывается в процентах за день просрочки, а не годовая, как в ставке рефинансирования ЦБ).

Можно и вообще отключить расчёт компенсации, установив нулевую ставку.

Регистр «Ставка компенсации за задержку зарплаты» в интерфейс не выведен, до него можно добраться через «Все функции»» (представитель 1с)»

108shagov.ru. Все права защищены. 2019