Компенсация на ребенка до трех лет

Размер пособия на детей до 3 лет существенно увеличится до конца 2018 года

28.05.2019 глава Минтруда М. Топилин на Всероссийской конференции «Направление-2026» рассказал о намерениях до конца года выполнить поручение премьер-министра об увеличении размера ежемесячной компенсационной выплаты на детей до 3 лет. Сейчас он составляет 50 рублей.

Что это за выплата и почему такая маленькая

30.05.1994 Президент РФ Б. Ельцин выпустил указ № 1110, который изначально назывался «О повышении компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Документ устанавливал пособие работающим матерям или другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в размере 50% минимального размера оплаты труда. МРОТ составлял на тот период 20 500 рублей. Напомним, что тысячекратная деноминация рубля состоялась в 1997 году.

В условиях гиперинфляции к 2001 году МРОТ вырос почти в 10 раз и составил 200 рублей. Соответственно, до 100 рублей должно было вырасти и пособие на детей до 3 лет. Но президент В. Путин указом от 08.02.2001 № 136 подкорректировал указ Б. Ельцина, и размер пособия, составлявший 50% МРОТ, с 01.01.2001 превратился в статичные 50 рублей. Пособие усохло в 2 раза, и пришлось поменять название указа № 1110, заменив в нем слова «о повышении размера» на слова «о размере».

И размер этот с 2001 года не изменился, сейчас он эквивалентен стоимости одного литра молока. Поэтому в кабмине всем понятно, что ежемесячные компенсационные выплаты на ребенка до 3 лет надо увеличивать. Но тут же возникает вечный вопрос: где взять денег, ведь их в России стабильно нет.

Откуда берутся деньги для выплат на детей до 3 лет

Согласно постановлению правительства от 03.11.1994 № 1206 компенсационная выплата в размере 50 рублей производится с первого дня отпуска по уходу за ребенком за счет собственных средств работодателя — без страхового возмещения из ФСС.

Параллельно до достижения ребенком полуторогодовалого возраста декретница получает страховое пособие по уходу за ребенком в размере 40% от своей зарплаты до начала отпуска по беременности и родам, но не больше 24 536,57 рублей.

Получателями только 50-рублевого пособия на ребенка до 3 лет являются матери, которые не вышли на работу на полный рабочий день после того, как выплата страхового пособия закончилась. Обычно это происходит, когда не удается решить проблему с местом в детском садике. Компенсационную выплату на детей с 1,5 до 3 лет и собирается повысить кабмин.

Как сильно вырастут детские выплаты и за чей счет

Высказываются разные мнения о том, каким должен стать новый размер компенсации, чтобы реально поддержать семьи в период, когда мать ребенка не получает ни страхового пособия, ни зарплаты, а только 50 рублей. Одни считают, что пособие в размере 40% от заработка матери надо выплачивать на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Другие предлагают уравнять компенсационную выплату с прожиточным минимумом. Многим экспертам представляется оптимальной сумма в 10 000 рублей.

Если кабмин согласится с любым из названных предложений, оставив при этом обязанность по предоставлению компенсаций декретницам за работодателями, то далеко не каждый бизнес выдержит такую нагрузку. И женщинам детородного возраста будет трудно найти работу.

Минтруд своих соображений относительно конкретного размера и источников финансирования повышенных компенсационных выплат пока не озвучивает — министр сообщил лишь, что вырастут они существенно. Ждем конца года.

Как получить компенсацию по уходу за ребенком до трех лет?

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Ежемесячная компенсация в размере 50 руб. назначается и выплачивается следующим категориям граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206):

  • матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями любых организационно-правовых форм;
  • матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
  • матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
  • нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Если в местности установлены районные коэффициенты к заработной плате, то и размер выплаты определяется с учетом районных коэффициентов. Не имеет значения место фактического пребывания работника в период отпуска по уходу за ребенком (п. 21 Порядка).

Чтобы получить компенсацию по уходу за ребенком до трех лет, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Напишите заявление на получение компенсационной выплаты и при необходимости подготовьте подтверждающие документы

Заявление составляется в свободной форме. В нем целесообразно указать следующее:

1) куда подается заявление. Лица, состоящие в трудовых отношениях, подают заявление своему работодателю, а уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, — в орган соцзащиты по месту жительства;

2) свои Ф.И.О., адрес фактического проживания, телефон, иные контактные данные;

3) просьбу о выплате ежемесячной компенсационной выплаты в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) реквизиты вашего банковского счета, куда следует перечислять компенсационную выплату, — если заявление подается в орган соцзащиты.

Если заявление подается в орган соцзащиты по месту жительства, то необходимо подготовить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку и справку от службы занятости о невыплате пособия по безработице (п. п. 12, 13 Порядка). При этом орган соцзащиты в г. Москве может запросить свидетельство о рождении ребенка в порядке межведомственного взаимодействия (п. 2.7 Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 03.07.2012 N 301-ПП (Приложение N 11)).

Шаг 2. Направьте заявление работодателю или в орган соцзащиты населения

Заявление на выплату компенсации можно направить одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но не позднее шести месяцев со дня назначения отпуска. Если вы обратились за компенсацией по истечении шести месяцев со дня предоставления отпуска, то компенсация будет назначена и выплачена за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление (п. п. 4, 15 Порядка).

Заявление и документы можно подать одним из следующих способов:

  • работодателю — лично или через представителя по доверенности. На копии заявления, которая остается у вас, сотрудник, принявший заявление, проставляет отметку о получении с указанием даты, входящего номера, своей должности, Ф.И.О. и ставит свою подпись;
  • по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении;
  • курьерской службой.

В орган соцзащиты населения заявление и документы можно подать как в письменном виде (непосредственно или через МФЦ), так и на электронном носителе и (или) в форме электронного документа. При этом заявление и электронный образ трудовой книжки должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (п. 13.1 Порядка).

Орган соцзащиты может не принять документы в следующих случаях (п. 2.11 Административного регламента):

  • если представленные документы не соответствуют установленным требованиям;
  • представлен неполный комплект документов;
  • в представленных документах содержатся противоречивые сведения;
  • с заявлением обратилось лицо, не имеющее полномочий на представительство заявителя.

Шаг 3. Дождитесь решения о назначении компенсационной выплаты либо об отказе в ее назначении

В течение 10 дней со дня поступления документов руководство организации, руководитель воинского формирования или органа соцзащиты населения принимает решение о назначении ежемесячной компенсационной выплаты (п. 14 Порядка; п. 2.9 Административного регламента). В назначении выплаты могут отказать, хотя основания для отказа со стороны работодателя нормативно не установлены.

Отказать в назначении выплаты орган соцзащиты населения может, если выяснится, что у вас отсутствует право на получение компенсации либо вы представили неправильно оформленные или утратившие силу документы (п. 2.14 Административного регламента). Об отказе вас должны уведомить в течение пяти дней после принятия соответствующего решения с указанием причин отказа и порядка обжалования решения. Все поданные вами документы должны быть возвращены.

Невыплату компенсации работодателем вы можете обжаловать в судебном порядке в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ; п. 16 Порядка; п. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Если в выплате отказал орган соцзащиты населения, вы можете обжаловать отказ в вышестоящую инстанцию. Например, если в назначении выплаты отказало управление соцзащиты по одному из округов г. Москвы, вы можете обратиться в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы.

Примечание. Законодательством субъектов РФ могут быть предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до трех лет.

Данная ежемесячная компенсация освобождается от обложения НДФЛ ( п. 1 ст. 217 НК РФ).

Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей ( пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Как получить налоговый вычет по НДФЛ на детей? >>>

Какие льготы предусмотрены по НДФЛ? >>>

Смотрите так же:  Требования к репертуару

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? >>>

Кому положена компенсация в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Ирина Савченко начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС России

  • Получатели компенсации
  • Использование отпуска частями
  • Сотрудники, работающие неполное рабочее время или на дому
  • Срок подачи документов
  • Компенсация гражданам стран, входящих в ЕАЭС

Получатели компенсации

Компенсацию выплачивайте сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (который начинается сразу после отпуска по беременности и родам). В этот период ему положены следующие ежемесячные выплаты:
– пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС – до достижения ребенком возраста 1,5 лет (подробнее об этом см. Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет);
– компенсационная выплата за счет средств организации – до достижения ребенком возраста трех лет (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206).

Использование отпуска частями

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть использован частями (ч. 2 ст. 256 ТК).

Сотрудники, работающие неполное рабочее время или на дому

Если мать ребенка во время отпуска по уходу за ребенком вышла на работу, то за это время компенсация ей не положена. Однако компенсацию платите, если во время отпуска она работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Это связано с тем, что компенсация положена всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206).

Срок подачи документов

Чтобы получить компенсацию, сотруднику нужно подать заявление не позднее шести месяцев со дня наступления отпуска по уходу за ребенком. Если сотрудник пропустил этот срок, то он получит компенсацию только за шесть месяцев отпуска, предшествующих подаче заявления.

Компенсация на ребенка до трех лет

Единовременно за весь период отпуска по беременности и родам

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными

1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания);
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) листок нетрудоспособности;
4) трудовая книжка;
5) справка службы занятости населения о признании безработной;
6) решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
7) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

2. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

Единовременно (по месту назначения пособия по беременности и родам)

Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания);
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) справка из женской консультации или др. мед. организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременно (обращение должно последовать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка)

Один из родителей либо лицо, его заменяющее, при условии, что они не работают (не служат), либо обучаются в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит)

1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания;
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС;
копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением России за пределами территории России, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961;
— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;
4) трудовая книжка, военный билет или иные документы;
5) для опекунов – выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью;
6) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания
7) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ;
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

4. Единовременное дополнительное пособие при рождении ребенка в молодой семье

На первого ребенка – 6 000 руб.;
на второго – 12 000 руб.;
на третьего и последующих –18 000 руб.

Единовременно (обращение должно последовать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка)

Один из супругов в молодой семье (единственный родитель в неполной семье) при наличии гражданства Российской Федерации обоих супругов (единственного родителя в неполной семье), проживания на территории Новосибирской области обоих супругов (единственного родителя в неполной семье), в случае, если возраст одного из супругов (единственного родителя в неполной семье) на момент рождения ребенка не достиг 30-ти лет

1) Заявление;
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) свидетельства о рождении детей;
4) свидетельство о браке;
5) справка с места жительства о составе семьи;
6) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Закон Новосибирской области от 12.07.2004 № 207-ОЗ, Постановление администрации Новосибирской области от 18.05.2006 №38-па

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

На первого ребенка — 3678,82 руб.,
на второго и последующих — 7357,64 руб.

Матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов и т.п.
Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, статуса адвоката, а также в связи с прекращением физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).
Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если родители умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п.

1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания);
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961;
— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции.
4) свидетельство и копия свидетельства о смерти предыдущего ребенка (в случае его смерти);
5) копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
6) трудовая книжка;
7) справка службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
8) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения;
9) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
При необходимости:
1) Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
2) справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
3) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Федерального социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для адвокатов, нотариусов, физических лиц и т.п.
4) справка с места работы второго родителя о неполучении пособия;
5) справка из органа социальной защиты о неполучении пособия на второго родителя;
6) справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам – для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
7) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания;
8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
9) справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка

Смотрите так же:  Договор шанхай

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

6. Ежемесячная компенсационная выплата женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет

Нетрудоустроенные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, находившиеся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получающие пособия по безработице

1) Заявление;
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) свидетельство о рождении;
4) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
5) трудовая книжка;
6) справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице

Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206, Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 № 472

7. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

19620,40 руб.;
149915,80 руб. при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается на каждого такого ребенка

Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
В случае, если к заявлению о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью приложены не все необходимые документы, орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, дает лицу, обратившемуся за пособием, письменное разъяснение, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через шесть месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления

— заявление о назначении пособия;
— копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье;
— копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей:
а) свидетельство о смерти родителей;
б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;
в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;
г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;
д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
е) решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителе(лях) из актовой записи о рождении ребенка;
ж) справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено;
з) акт об оставлении ребенка матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов;
и) свидетельство о рождении, в строках «мать» и «отец» которого стоят прочерки.
— справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания.
Дополнительно:
справка, подтверждающая факт установления инвалидности, — для лиц, усыновивших ребенка-инвалида;
документы, подтверждающие родственные отношения детей, — для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер.

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Постановление Губернатора Новосибирской области от 19.02.2007 № 71, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

8. Ежемесячное пособие на ребенка в Новосибирской области

318,88 руб.
Повышенный размер установлен на ребенка:
1) одинокой матери (одинокого отца) — 478,31 руб.;
2) разведенных родителей — 478,31руб.;
3) потерявшего одного из родителей в случае смерти или признания его безвестно отсутствующим — 478,31руб.;
4) родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно — 478,31руб.;
5) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 478,31руб.;
6) один из родителей (оба родителя) которого лишен (лишены) родительских прав — 478,31руб.

Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания обучения, но не более чем до 18 лет).

Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается трудоспособным родителям (или иным законным представителям), если хотя бы один из них не работает и (или) не состоит на учете в службе занятости населения в качестве безработного, кроме занятых:
а) уходом за ребенком до достижения возраста трех лет;
б) уходом за ребенком-инвалидом;
в) уходом за лицом старше 80 лет;
г) уходом за инвалидом 1 группы;
д) уходом за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;
е) ведением личного подсобного хозяйства

1) заявление;
2) копии документов, удостоверяющих личность обоих родителей (иных законных представителей) либо одного родителя (иного законного представителя) при назначении ежемесячного пособия на ребёнка в повышенном размере;
3) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка;
4) документ, подтверждающий место жительства или место пребывания ребенка совместно с родителем (иным законным представителем);
5) справки о доходах членов семьи за 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (в случае если данным документом является справка о получении пенсионного обеспечения нетрудоспособными гражданами из органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, представляется заявителями по собственной инициативе);
6) копия свидетельства о заключении брака, если брак между родителями ребенка заключен;
7) справка об учебе в общеобразовательной организации ребенка (детей) старше шестнадцати лет (в случае если ребенок продолжает учебу в общеобразовательной организации, представляется ежегодно на учебный год);
8) справка органов службы занятости о регистрации в качестве безработного (в случае, если один из родителей либо оба родителя состоят на учете в службе занятости) (представляется заявителями по собственной инициативе);
9) справка из администрации сельского, городского поселения или муниципального района Новосибирской области о наличии подсобного хозяйства (в случае, если один из родителей не работает и не зарегистрирован в качестве безработного в службе занятости, но занимается ведением личного подсобного хозяйства).
Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), дополнительно представляются:
1) выписка из решения органов опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
2) справка из органов опеки и попечительства о неполучении денежных средств на содержание ребенка.
Для назначения ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере дополнительно представляются:
1) на детей одиноких матерей в случае наличия в свидетельстве о рождении сведения об отце ребенка — справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка;
2) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в случаях, предусмотренных законодательством, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения пособий — один из следующих документов:
а) справка Федеральной службы судебных приставов о наличии обстоятельств, послуживших причинами неисполнения судебного постановления (решения);
б) сообщение органов Министерства внутренних дел Российской Федерации о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
в) справка из учреждения по месту пребывания о нахождении в нем должника (отбывает наказание, находится под арестом, применена принудительная мера медицинского характера по решению суда, направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда о взыскании алиментов;
г) справка из органов Федеральной миграционной службы о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также сообщение Министерства юстиции Российской Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
Указанные документы заявители вправе представить по собственной инициативе.
3) на детей разведенных родителей — копия свидетельства о расторжении брака;
4) на детей, потерявших одного из родителей в случае смерти или признания его безвестно отсутствующим, — копия свидетельства о смерти второго родителя или копия решения суда о признании одного из родителей безвестно отсутствующим;
5) на ребенка, один из родителей (оба родителя) которого лишен (лишены) родительских прав, — копия вступившего в силу решения суда о лишении родительских прав;
6) на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (представляется заявителями по собственной инициативе) либо справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы).
В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законом порядке, заявителями представляются и
их подлинники.
При необходимости:
Согласие на обработку персональных данных указанного лица.
Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены в том числе в форме электронного документа.

Смотрите так же:  Как получить российское гражданство гражданину киргизии 2019

Закон Новосибирской области от 29.12.2004 № 255-ОЗ, Постановление Правительства Новосибирской области от 19.03.2012 № 145-п

Выплаты за третьего ребенка

Появление в семье третьего ребенка автоматически накладывает на нее статус многодетной. При этом родители приобретают право на различные социальные выплаты, которые регламентируются федеральным и региональным законодательством.

В представленном материале можно узнать, какие льготы должны полагаться за рождение третьего ребенка, и каким образом указанные выплаты могут быть получены гражданами.

Какие выплаты положены за третьего ребенка?

Законодательные акты предусматривают два уровня получения выплат после рождения третьего ребенка — из федерального и регионального бюджета. Поскольку субъекты РФ обладают существенными полномочиями по финансированию дополнительных выплат, объем льгот для семьи с тремя и более детьми может значительно различаться в зависимости от места проживания граждан.

Прежде всего, государство гарантирует им получение:

  • единовременной компенсации, положенной при рождении каждого ребенка;
  • ежемесячной выплаты на каждого ребенка, которая устанавливается на весь период несовершеннолетия детей;
  • ежемесячного пособия, которое будет поступать на счет от работодателя или фонда соцстраха до момента достижения ребенком возраста 1.5 лет;
  • декретного пособия, которое осуществляются за счет работодателя или фонда социального страхования.

Размер единовременной выплаты будет составлять одну и ту же сумму при рождении каждого ребенка. Однако в регионах может устанавливаться дополнительная единовременная компенсация при рождении каждого последующего ребенка.

Рассмотрим, каким образом она будет рассчитываться за счет бюджетов различных уровней или средств работодателей.

Единовременная выплата

Ее размер за третьего ребенка в 2017 году будет составлять 16350 рублей 33 коп. Данная сумма уплачивается гражданам путем обращения к работодателю или в орган соцзащиты, при этом источником перечисления указанных средств будет являться фонд социального страхования. При получении такой компенсации нужно учитывать следующие нюансы:

  • ее размер не зависит от количества детей в семье, на каждого родившегося ребенка положена аналогичная сумма;
  • правом на получение при рождении третьего ребенка будет обладать только один родитель (при его обращении в уполномоченные органы или в адрес работодателя нужно представить доказательства о неполучении компенсации вторым родителем);
  • размер региональной единовременной выплаты за третьего ребенка в 2017 году необходимо уточнять в исполнительных органах власти или в учреждении соцзащиты.

Для получения указанной суммы гражданину необходимо представить заявление, официальную справку из ЗАГСа и свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка, а также справку от второго родителя о неполучении компенсации.

Ежемесячная выплата

Родитель имеет право на ее получение на весь период ухода за ребенком до полутора лет от работодателя, размер ежемесячных платежей будет непосредственно связан с суммой постоянного заработка. По общему правилу при рождении третьего ребенка родитель, официально заявивший об уходе в отпуск по уходу, будет получать 40% от среднего заработка за последние два года, причем размер выплаты не может быть менее 6131 рубля 37 копеек.

Помимо минимально допустимого размера выплаты законодатель устанавливает и максимальный барьер — не более 23089 рублей 04 копеек, а если указанная компенсация начисляется безработным гражданам через учреждение соцзащиты — не более 12262 рублей 76 коп.

Для получения указанных денежных средств следует представить в адрес руководства предприятия или должностным лицам соцзащиты следующие документы:

  • заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а также о назначении ежемесячного платежа;
  • свидетельство о рождении;
  • справку с места работы второго родителя, либо аналогичный документ из отдела соцзащиты, подтверждающие отсутствие выплат на другого супруга.

По достижении ребенком указанного возраста, перечисление будет прекращено. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная компенсация на третьего ребенка до 3 лет, которую могут получить безработные лица или уволенные по ликвидации (сокращению штатов). Указанная выплата относится к региональным льготам, поэтому предусмотрена не во всех субъектах РФ.

Выплаты за третьего ребенка в России предусматривают и получение матерью пособия по беременности и родам, которое будет перечислено еще до момента фактического рождения малыша. Для назначения и расчета учитываются следующие нюансы:

  • на период отпуска по беременности и родам женщине уплачивается компенсация в размере 100% среднего заработка за последние два года;
  • если средняя зарплата не превышала показатель МРОТ, для расчета используется именно этот регламентированный критерий;
  • безработным гражданам выплата производится исходя из суммы 613 рублей 14 копеек в месяц.

Для получения денежных средств руководству компании или отделу соцзащиты следует представить листок нетрудоспособности вследствие беременности (данный документ имеет право выдавать только женская консультация), а также справку о заработке с иных мест работы.

Компенсация в данном размере будет осуществляться только до момента завершения отпуска по беременности и родам.

Социальные выплаты и льготы

Они также могут регламентироваться как на федеральном уровне, так и субъектами РФ. Государство гарантирует следующие льготы и выплаты семьям при рождении третьего ребенка:

  • право на получение материнского капитала, если оно было не реализовано при рождении второго ребенка, либо его рождение пришлось до 2008 года (на 2017 год его размер составляет 453 026 рублей, а дальнейшая индексация на 2018 год временно приостановлена);
  • право на оформление социального налогового вычета в повышенном размере (для этого необходимо представить работодателю, выполняющему функцию налогового агента, документы о рождении на каждого ребенка, а также заявление).

Помимо выплаты после третьего ребенка, семья вправе рассчитывать на получения ряда иных льгот материального и нематериального характера. Нужно учитывать, что статус многодетности сохраняется до тех пор, пока не менее трех детей в семье не достигли совершеннолетия. Если хотя бы один из трех детей достиг возраста 18 лет, семья утрачивает статус многодетной и право на получение большинства льгот.

Их перечень практически идентичен для каждого региона страны:

  • бесплатное питание несовершеннолетних детей в образовательных учреждениях;
  • полное или частичное освобождение от оплаты проезда на общественном транспорте;
  • безвозмездное предоставление земельных наделов для возведения частных домов;
  • приоритетное право на места в детских дошкольных учреждениях;
  • бесплатное занятие в спортивных, культурных и музыкальных кружках, школах, секциях и т.д.;
  • увеличение продолжительности ежегодного отпуска;
  • безвозмездное выделение путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • выплата региональных компенсаций на оплату учебников и школьной формы к новому учебному году;
  • льготы до 50% на оплату коммунальных услуг;
  • иные виды льгот и компенсаций, определенных региональными нормативными актами.

Чтобы получить указанные преимущества, родителям необходимо обратиться в учреждение соцзащиты по месту жительства и представить свидетельства о рождении на каждого ребенка.

Льготы, компенсации и выплаты при рождении третьего ребенка в 2018 году будут сохраняться в прежнем объеме, однако их суммы будут зависеть от возможностей соответствующих бюджетов.

Губернаторские выплаты на третьего ребенка

Такая форма социальной поддержки населения в 2017 году сохраняет свое действие и заключается в выплате единовременных сумм при обращении граждан. Размер будет существенно различаться в зависимости от конкретного субъекта РФ (например, для Москвы установлен предел выплаты в пять МРОТ, т.е. около 60 000 рублей, а в иных регионах речь может идти о существенно меньших суммах).

Как правило, возможность получения связана с предоставлением заявления от родителей с подтверждением статуса малоимущей семьи. Кроме того, требуется подтвердить факт постоянного проживания в регионе, где осуществляется обращение за денежными средствами. Выплата данного характера носит индивидуальный и разовый характер, а необходимые денежные средства планируются в региональных бюджетах на очередной финансовый год.

Если вам необходима помощь при получении компенсаций и выплат за третьего ребенка, вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим квалифицированным специалистам.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019