Гцвп перечень документов на пособие

какой перечень документов требует ГЦВП при оформлении пособия по декр. отпуску и пособия на ребенка?

Добавлено спустя 3 минуты 17 секунд:

В случае, если в периоде 12 месяцев вы были в отпуске, в отпуске без содержания. то копии приказов.(могут попросить, могут нет). Но лучше вооружиться сразу, чем бегать туда-обратно.

По уходу за ребенком
Перечень документов
1) документ, удостоверяющий личность;
2) сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);
3) копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки;
4) свидетельство налогоплательщика;
5) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода;
6) сведения о составе семьи;
7) номер банковского счета (лицевой счет или карт-счет).
Заявление на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
Заявление на назначение пособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года

По беременности и родам
Перечень документов
1) документ, удостоверяющий личность;
2) сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);
3) листок нетрудоспособности;
4) свидетельство налогоплательщика;
5) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода;
6) справка установленного образца с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска.
7) номер банковского счета (лицевой счет или карт-счет).
Заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами

Пособия по беременности и родам в Казахстане

Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:
1.По беременности и родам;
2.Единовременное пособие по рождению ребенка

Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2011 – 2013 годы» размер месячного расчетного показателя (МРП) в Казахстане на 2011 год установлен на уровне1512 тенге.

Если женщина домохозяйка, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка
Размер единовременного государственного пособия:
– на первого, второго и третьего ребенка в размере –30 МРП;
– на четвертого и более ребенка – 50 МРП.
(30х1512=45360тенге, 50х1512=75600тенге)

Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
Требуются копии и оригиналы всех документов для сверки:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета (оформить счет нужно обязательно).
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
– на первого ребенка – 5,5МРП (5.5х1512=8316тг)
– на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
– на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
– на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета.
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка, если семья многодетная).
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

Если женщина работает, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка.
Размер единовременного государственного пособия:
– на первого, второго и третьего ребенка в размере – 30МРП;
– на четвертого и более ребенка – 50 МРП.

Пособия по беременности и родам начисляются, исходя из среднемесячной заработной платы за год на момент родов. Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на коэффициент замещения дохода 4,2. Из него высчитываются 10%-ные обязательные пенсионные отчисления
Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
— больничный лист;
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);
— лицевой или карточный банковский счет (оформить счет нужно обязательно).
2.По уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
– на первого ребенка – 5,5 МРП (5.5х1512=8316тг)
– на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
– на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
– на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, пока младенцу не исполнится год, и составляет 40% от средней зарплаты мамы за последние два года работы. Из пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно, также удерживаются обязательные пенсионные отчисления — 10%.
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга или адресная справка;
— свидетельства о рождении детей;
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— номер лицевого или карточного счета в банке второго уровня.
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

Если женщина мать – одиночка

Для одиноких мам выплаты и пособия из республиканского бюджета не предусмотрены. Для индивидуального рассмотрения ситуации можно обратиться в городское Управление занятости и социальных программ.

Адреса и телефоны:
г. Астана, ул. Кравцова, 18

8(7172) 75-36-95
8(7172) 75-37-03
8(7172) 75-37-07
Звонок по Казахстану бесплатный.

Смотрите так же:  Поквартальный налог

Телефоны Call – Centre ГЦВП
8-800-080-37-07 – по вопросам выплаты пенсий и пособий из средств республиканского бюджета
8-800-080-37-08- по вопросам социальных выплат из средств АО «Государственный фонд социального страхования»
8-800-080-37-09 – по вопросам накопительной пенсионной системы.

г.Алматы, пр. Абылай хана, 74а (в здании акимата Алмалинского района).
8 (727) 261-00-09 — приемная.

Районные отделения ГЦВП г.Алматы
Алмалинское — 261-22-98
Ауэзовское — 261-35-77
Бостандыкское — 261-76-03
Жетысуское — 261-45-71
Медеуское — 261-35-72
Турксибское — 261-00-03
Алатауское — 261-00-09

ЦОНы г.Алматы
Алмалинского и Медеуского районов
ул. Богенбай батыра, 221, уг. ул. Байзакова, тел.: 270-92-47, 263-82-55 (приемная), 263-82-56.

Бостандыкского и Ауэзовского районов
ул. Ходжанова, 9, уг. ул. Гагарина,
тел.: 248-17-77, 248-17-66, 293-40-66.

Жетысуского района
ул. Толе би, 155а, уг. ул. Байзакова, в здании БТИ,
тел.: 268-88-70, 378-00-12.

Турксибского района
ул. Рихарда Зорге, 9 (напротив ж/д вокзала «Алматы¬1»),
тел.: 234-09-35, 234-09-64.

Алатауского района
ул. Рыскулова, 168, уг. ул. Бокеева,
тел. 377-19-76.

ГЦВП – Государственный центр по выплате пенсий
МРП – Месячный расчетный показатель
РНН – Регистрационный номер налогоплательщика
СИК – Социальный индивидуальный код
ЦОН – Центр обслуживания населения
БТИ – Бюро технической инвентаризации

Какие документы нужны для пособия на ребенка в Казахстане 2018

Планирование семьи — задача непростая, ведь кому-то из родителей придется уйти в декретный отпуск. С этим фактом связно решение множества бюрократических вопросов, в том числе и оформление государственных выплат на малыша. Узнайте, какие документы нужны для пособия на ребенка в Казахстане.

Государство обеспечивает материальной помощью семьи, в которых появился новорожденный. Это пособие по уходу за ребенком, которое перечисляется на банковскую карту одного из родителей на протяжении первого года жизни младенца.

Чтобы его получить, следует подготовить ряд официальных форм и документов для подачи ходатайства в ГЦВП или подать заявку на оформление онлайн на сайте правительственного портала.

Вот какие формуляры потребуются, чтобы пособие на ребенка было назначено государственными службами:

  1. Адресная справка (справка акима сельской местности, для Байконура — справка ЖХ города).
  2. Удостоверение личности.
  3. Свидетельство о рождении или его альтернатива — выписка, которую делают органы регистрации новорожденных из актовой записи.
  4. Реквизиты счета, специально открытого в банковском учреждении. Счет открывайте на имя заявителя.
  5. Письменное ходатайство (заявление), составленное по специальной форме, где обязательно указывается состав семьи и перечень сопроводительных формуляров.

Примечание:

  1. Если подобные выплаты оформляют приемные родители, тогда дополнительно предоставляют формуляр, который подтверждает факт усыновления/удочерения (выписка из решения суда).
  2. Если не можете лично подать документы и нет возможности подать заявление онлайн, тогда это сделает родственник или доверенное лицо. Для таких действий обеспечьте доверенность, которую следует заверить у нотариуса.

Чтобы сэкономить время и силы, изучите, какие формы из приведенного списка в наличии, а какие следует получить, чтобы подать заявление на помощь от государства в связи с рождением ребенка и уходом за ним в течение 1-го года жизни.

Какие документы нужны для декрета в Казахстане 2018

Если в текущем году семья ждет пополнение, то будущим мамам важно знать, какие документы нужны для декрета. Побеспокойтесь заранее о решении бюрократических вопросов, чтобы перед появлением малыша на свет и после выписки из больницы не тратить на это время.

Обращаем ваше внимание на самые важные моменты.

Во-первых, декретный отпуск в РК — это гарантированная государством возможность для матери выносить, родить и воспитывать дитя, пока оно не достигнет определенного возраста.

Декретный отпуск предоставляется будущим мамам, независимо от их статуса — работающая/неработающая. Есть два вида таких отпусков:

1. Период, когда женщина готовится к появлению младенца и восстанавливается после родов. Такой декретный отпуск в Казахстане длится 2,5 месяца до рождения малыша (70 дней) и без малого 2 месяца (56 дней) после этого события.

2. Период первого года или первых трех лет жизни нового члена общества, когда ему особенно необходим материнский уход и досмотр.

Во-вторых, зарплата маме на протяжении декрета не выплачивается. Вместо этого предусмотрены декретные выплаты в Казахстане. Они бывают трех типов:

  • пособие по беременности (его выплачивают единоразово);
  • одноразовая соцвыплата — государственная помощь в связи с появлением в семье малыша;
  • пособие по уходу за ребенком.

В-третьих, у будущих матерей возникает вопрос, как можно оформить эти выплаты? Куда и с каким пакетом документов обращаться, чтобы их получить?

Рассмотрим два статуса женщин и как нужно действовать в том или ином случае.

Если будущая мать официально трудоустроена, то пособие по беременности и родам оформляет таким образом. Становится на учет в женской консультации. За 70 дней до предполагаемых родов медицинская комиссия выдаст больничный лист. Женщина предоставляет его работодателю, который поставит печать.

Она открывает в банке счет, на который будут поступать денежные средства из страхового фонда и государства. Также обращается в ГЦВП, предоставив такой пакет документов:

  1. Лист временной нетрудоспособности с отметкой работодателя.
  2. Документ, который подтверждает регистрацию по месту проживания.
  3. Справку, выданную банком, в котором приведены реквизиты счета.
  4. Удостоверение личности.
  5. Письменное ходатайство (заявление).

Примечание. Если женщина — индивидуальный предприниматель, то дополнительно подает:

  1. Свидетельство частного предпринимателя, выданное соответствующими госорганами.
  2. Справку из налоговой, в которой подтверждено проведение всех обязательных отчислений.

Если будущая мать не может по состоянию здоровья или каким-либо другим причинам самостоятельно посетить ГЦВП для оформления выплат, то она может перепоручить это родственнику или близкому человеку. Чтобы уполномочить это лицо представлять ее интересы в государственных органах, женщина должна оформить доверенность. При этом учтите: без нотариального заверения такой формуляр считается недействительным.

После рождения малыша работавшая до декрета мама подает в ГЦВП такие бумаги:

  1. Запись государственной регистрации рождения ребенка (свидетельство).
  2. Документ, в котором приведены данные всех членов семьи (состав семьи).
  3. Заявление, в котором указывается желание получить годовой отпуск для ухода за новорожденным.
  4. Выписку, подтверждающую место проживания.
  5. Документ, где указаны реквизиты счета.
Смотрите так же:  Трудовой договор на строительство объекта

Неработающие женщины, оформляющие декрет, подают в эту же государственную службу:

  1. Справку о составе семьи.
  2. Документ, подтверждающий место проживания.
  3. Удостоверение личности (паспорт).
  4. После рождения ребенка — выписку из книги актов регистрации новорожденных или свидетельство о рождении малыша.

Важно знать, что выплаты в связи с рождением ребенка и по уходу за ним можно оформить только в течение первого года его жизни.

После подачи необходимых документов Госцентр по выплате пенсий в течение 4-х дней рассмотрит письменное обращение женщины и назначит выплаты либо откажет в социальной помощи. Через месяц после одобрительного решения государственной службы на карточку мамы «упадут» деньги.

Позаботьтесь заранее о необходимых документах, чтобы после рождения ребенка не тратить на бюрократическую волокиту время, а больше уделить внимание семье и новорожденному.

Единовременное пособие (ПОСЛЕродовые пособия)

Egregious 14.04.2009, 21:11

Единовременное государственное пособие на рождение ребенка выплачивается всем родившим женщинам из государственного бюджета и составляет 71 270 тенге (с 1 января 2017 г.) на первого,второго и третьего ребенка, а с 1 июля 2017 года — 86 222 тенге. 118 000 тенге (с 1 января 2017 г.) – на четвертого, пятого и шестого и тд., а с 1 июля 2017 года — 142 947 тенге

Фиксированный размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин:
— на первого ребенка – 5,5 МРП (12 480 тенге);
— на второго ребенка – 6,5 МРП (14 749 тенге);
— на третьего ребенка – 7,5 МРП (17 017 тенге);
— на четвертого и более – 8,5 МРП (19 286 тенге).

1) документ, удостоверяющий личность (оригинал/копия);
2) сведения о месте жительства (оригинал/копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);
3) копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки (если ребенок не первый — свидетельства о рождении всех детей)
4) сведения о составе семьи;
5) номер банковского счета (лицевой счет или карт-счет) (оригинал/копия).
6) Для работающих! документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года: для работников — выписка из приказа работодателя о том, что участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, обратившийся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, для самостоятельно занятых лиц (налогоплательщиков), осуществляющих исчисление и уплату социальных отчислений, — копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности;

Заявление на назначение пособия на рождение и (или) пособие по уходу за ребенком до 1 года (заполняется на месте)

7) в случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) в возрасте до одного года — копия выписки из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству;
8) в случаях установления опеки над ребенком (детьми) в возрасте до одного года -копия решения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.
Сообщение отредактировал ADPG: 01.01.2017, 17:39:56

aliza 17.07.2013, 12:52

с 5 сентября 2013 по 5 сентября 2016 ставить,

А зачем вам для гцвп на три года, платят они всего год, им достаточно приказа и на этот период. Вдруг вы раньше захотите работать.

Спасибо, не знала, напишу на год. Тогда получается с 5 сент2013- 5 сент2014? Именно с даты как больничный заканчивается? Или с даты выхода на больничный, т.е с 2 мая?

Новости Усть-Каменогорска и ВКО

  • Главная
  • Погода
  • Афиша
  • Курс валют
  • Рубрики
    • Город
    • Область
    • Республика
    • Мир
    • Социум
    • Криминал
    • Происшествия
    • Спорт
    • Культура
    • Я очевидец
  • Спец. проекты
    • Справочное бюро
    • Вакансии в УК
    • Рухани жаңғыру
    • Официально
  • Медиа
    • Галерея
    • Видео
    • Опрос

Как оформить пособие по потере работы?

К сожалению, потеря работы — нередкое явление. Что делать, если вы потеряли место на службе и остались не у дел? На этот случай в Казахстане действует система социальной защиты населения. Если вы лишились заработка, то можете рассчитывать на материальную поддержку со стороны Государственного фонда социального страхования. Как определить размер соцвыплаты по безработице, кто это осуществляет и какие документы нужны для оформления пособия, выяснял корреспондент YK-news.kz.

На социальные выплаты по потере работы могут рассчитывать только участники системы обязательного социального страхования.

Для начала вам необходимо встать на учет по безработице в отделе занятости и социальных программ. Со дня вашего обращения начнется перечисление пособия по безработице. Чтобы узнать сумму социальной выплаты, нужно произвести несложный расчет.

Затем, рассчитать среднемесячный доход. Для этого складываем суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние два года. При этом неважно, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях. Теперь полученную сумму делим на 24.

Зная сумму вашего среднемесячного дохода, рассчитываем сумму социальной выплаты следующим образом. Среднемесячный доход умножаем на коэффициент замещения дохода, который составляет 0,3, и коэффициент стажа участия, обозначенный в статье 21 Закона РК «Об обязательном социальном страховании».

Коэффициенты стажа участия в системе обязательного социального страхования, во время которого производились социальные отчисления:

  • менее шести месяцев – 0,1;
  • от 6 до 12 месяцев – 0,7;
  • от 12 до 24 месяцев – 0,75; от 24 до 36 месяцев – 0,85;
  • от 36 до 48 месяцев – 0,9;
  • от 48 до 60 месяцев – 0,95;
  • от 60 и более месяцев – 1,0.

Стоит помнить, что срок, в течение которого вы будете получать материальную поддержку от государства, зависит от количества месяцев, в которых проводились социальные отчисления.

Смотрите так же:  Реквизиты госпошлина за судебные издержки

Длительность социальных выплат:

  • один месяц – если соцотчисления проводились от шести до 12 месяцев;
  • два месяца – если соцотчисления проводились от 12 до 24 месяцев;
  • три месяца – если соцотчисления проводились от 24 до 36 месяцев;
  • четыре месяца – если соцотчисления проводились от 36 и более месяцев.

Отметим, что из социальной выплаты по потере работы удерживаются обязательные пенсионные взносы, которые направляются в Единый накопительный фонд. Соцвыплата по безработице закончится после снятия работника с учета отделом занятости.

Список документов для оформления социальной выплаты в случае потери работы:

  • заявление в ГЦВП или ЦОН;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима сельского округа);
  • справка из отдела занятости и соцпрограмм;
  • сведения о номере банковского счета, открытого в банках и/или организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо о контрольном счете наличности исправительного учреждения.

График работы ГЦВП и ЦОНов:

ГЦВП работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, кроме выходных и праздничных дней, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00. Госуслуга оказывается в порядке очереди без предварительной записи и ускоренного обслуживания. За консультацией обращаться в Восточно-Казахстанский областной филиал ГЦВП по адресу: Усть-Каменогорск, улица Казахстан, 3, операционный зал. Телефон для справок 8 (7232) 56-04-23.

Специалисты ЦОНов ведут прием с понедельника по субботу с 9:00 до 20:00, кроме выходных и праздничных дней, без перерыва на обед. Предварительная запись не требуется. Ускоренное обслуживание в порядке электронной очереди.

Пособия до и после родовые

Добрый день! С июля месяца я работаю по контракту гражданско-правового характера. С моих доходов удерживается только ИПН. До июля месяца 2011 года были постоянные перечисленные (без перерыва) СО и ОПВ. Супруг не работает. Планируем детей. Разъясните, пожалуйста, следующее:

  1. Полагаются ли какие либо пособия (до и после рождения ребенка) если с июля 2011 год не было СО и ОПВ?
  2. Если полагаются, то какая сумма и какие документы нужны для оформления?
  1. Единовременная социальная выплата по беременности и родам (далее — СВбр) из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд) назначается на случай потери дохода в связи с беременностью и родами женщине, работающей на основании трудового договора, за которую работодателем производилась уплата социальных отчислений в Фонд за последние 12 месяцев до даты выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам (далее – больничный лист).

В соответствии с налоговым законодательством РК, Ваши доходы за оказание работ и услуг по договору гражданско-правового характера, подлежат налогообложению только индивидуальным подоходным налогом, и с них не удерживаются обязательные пенсионные взносы и не уплачиваются социальные отчисления. В связи с отсутствием поступивших за Вас ежемесячных социальных отчислений в Фонд за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа и не представлением Вам отпуска по беременности и родам по месту работы, не представляется возможным назначить Вам социальную выплату по беременности и родам из Фонда.

2. После рождения ребенка Вы можете обратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий за назначением:

1) единовременного пособия на рождение ребенка из государственного бюджета в размере:

— на первого, второго и третьего ребенка – 30 месячных расчетных показателей (далее – МРП) или 48 540 тенге;

— на четвертого и более ребенка – 50 МРП или 80 900 тенге.

2) ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее — СВур) из Фонда, размер которой определяется на основании фактически поступивших социальных отчислений в Фонд за последние 24 календарных месяца до даты рождения ребенка, независимо были ли перерывы в социальных отчислениях или нет.

Размер СВур определяется путем умножения среднемесячного дохода за последние 24 месяца до даты рождения ребенка, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений на коэффициент 0,4 (означает 40%). Среднемесячный доход рассчитывается путем деления суммы доходов, с которых были уплачены социальные отчисления за последние 24 календарных месяца до даты рождения ребенка, на 24.

Если при определении размер СВур будет низким, то гарантируется минимальный размер не ниже уровня аналогичного государственного пособия:

— на первого ребенка – 5,5 МРП или 8 899 тенге;

— на второго ребенка – 6,5 МРП или 10 517 тенге;

— на третьего ребенка – 7,5 МРП или 12 135 тенге;

— на четвертого и более – 8,5 МРП или 13 753 тенге.

С 01.01.2012 года МРП составляет 1 618 тенге.

За назначением указанных выплат необходимо обратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту прописки с заявлениями и к ним приложить соответствующие документы.

Необходимыми документами для назначения СВур являются (копии и оригиналы):

1) документ, удостоверяющий личность;

2) сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);

3) свидетельство налогоплательщика;

4) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода;

5) сведения о составе семьи (заполняется на месте на основании копий документов, удостоверяющих личность членов семьи и свидетельств о рождении детей);

6) копия (копии) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей);

7) сведения об открытии лицевого счета в банке второго уровня.

Необходимыми документами для назначения государственного пособия на рождение ребенка являются:

1) копия (копии) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей);

2) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

3) копия документа, подтверждающего место жительства семьи (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);

4) сведения об открытии лицевого счета в банке второго уровня.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019