Договор детского сада с родителями

Cайт для руководителя детского сада, Дошкольное воспитание в ДОУ

«Заведующая детским садом, Руководитель ДОУ»

Нормативно-правовые документы ДОУ

Договор между родителями и детским садом ДОУ образец

Договор о взаимоотношениях между МБДОУ города NNN «Детский сад № 00» и родителями (законными представителями) ребенка

город NNN «______»_______________20 _ г.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города NNN «Детский сад № 00», именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице заведующего ФИО , действующего на основании Устава, с одной стороны, и родителями (законными представителями) _______________ именуемое в дальнейшем «Родитель» ребенка ______________ с другой стороны, именуемое совместно «Стороны», заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий Договор разграничивает права и обязанности Учреждения и Родителей как участников образовательного процесса в области воспитания, обучения, развития ребенка, присмотра и ухода.

2. Обязанности сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в группу ____________ на основании:

а) письменного заявления родителей (законных представителей);

б) копии свидетельства о рождении ребенка;

в) документов, удостоверяющих личность одного из родителей;

г) путевки-направления Управления образования;

д) медицинских документов о состоянии здоровья ребенка, в том числе документов, подтверждающих наличие (отсутствие) медицинских показаний для пребывания ребенка в Учреждении данного вида;

ж) медицинского полиса.

2.1.2. Ребенок считается принятым в Учреждение с момента подписания договора между Учреждением и родителями (законными представителями).

2.1.3. Выполнять Порядок комплектования Учреждения, который определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о порядке комплектования муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, утвержденным Постановлением Администрации города Костромы.

2.1.4. Обеспечить ребенку:

а) охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

б) обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

в) воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

г) осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей, с учетом вида Учреждения и имеющихся в его штате специалистов;

д) взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

ж) медицинское обслуживание при наличии соответствующей лицензии;

з) оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.1.5. Осуществлять обучение и воспитание ребенка в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

2.1.6. Организовывать предметную развивающую среду в Учреждении (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки и пр.) в соответствии с выделенными для этих целей Учредителем средствами.

2.1.7. Выполнять функции, определенные Уставом Учреждения.

2.1.8. Сохранить место для ребенка на основании личного заявления родителей (законных представителей) в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей.

2.1.9. Установить режим посещения ребенком МБДОУ, определенный Уставом Учреждения, : 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье. Продолжительность пребывания в течение дня — 12 часов, с 7. 00 до 19. 00.

2.1.10. Обеспечить ребенка полноценным четырехразовым сбалансированным питанием в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим и согласованным с Роспотребнадзором.

2.1.11. Переводить ребенка в следующую возрастную группу при наличии в ней свободных мест или на 1 сентября нового учебного года.

2.1.12. Осуществлять образовательный процесс в соответствии с утвержденным начальником Управления образования Администрации города Костромы Учебным графиком и образовательной программой, требованиями СанПиН, а также с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения.

2.1.13. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка, лечебно-профилактические мероприятия, медицинский и педагогический патронаж, санитарно-гигиенические работы, в соответствии с СанПиН.

2.1.14. Выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.

2.1.15. Знакомить родителей (законных представителей) с информацией о размере родительской платы, о праве родителей на получение компенсации части родительской платы и порядке предоставления льгот по оплате за содержание ребенка 2. 1. 16. Не причинять вреда жизни и здоровью детей.

2.1.17. Заявлять в органы правопорядка, службы социальной защиты, опеки и попечительства населения о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, злоупотребления, отсутствия заботы, грубого, небрежного обращения с ребенком со стороны родителей (законных представителей).

2.1.18. Защищать права и достоинства ребенка, следить за соблюдением его прав родителями (законными представителями), а также сотрудниками Учреждения.

2.2. Родители (законные представители) обязуются:

2.2.1. Нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей в соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации, со статьей 18 Закона Российской Федерации «Об образовании».

2.2.2. Соблюдать Устав детского сада, нормы этического поведения и настоящий Договор.

2.2.3. Вносить плату за содержание одного ребенка в детском саду не позднее 10 числа текущего месяца. Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в Учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, определяется по каждому виду и категории Учреждения в соответствии с действующим законодательством (Закон РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»).

2.2.4. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 18-летнего возраста или другим взрослым, заранее не представленным воспитателям. Не приходить за ребенком в нетрезвом состоянии (в исключительных случаях забирать ребенка из детского сада имеет право доверенное лицо по предъявлении документа, заверенного нотариусом, и письменного заявления Родителя).

2.2.5. Приводить ребенка в детский сад в опрятном виде, соответствующем гигиеническим требованиям и температурному режиму в группе: опрятным, вымытым, в чистой, удобной для использования одежде и обуви, а также иметь запасное нижнее белье и теплые вещи в холодный период года, что диктуется охраной жизни и здоровья детей.

2.2.7. Заранее информировать старшую медсестру лично или по телефону : о причинах отсутствия ребенка до 08:00 часов текущего дня, а также информировать Учреждение о болезни ребенка, своевременно информировать о выходе ребенка после отпуска или после болезни.

2.2.8. При отсутствии более 3-х календарных дней приводить ребенка в МБДОУ только при наличии справки от участкового педиатра.

2.2.9. Не приводить ребенка в Учреждение с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других детей.

2.2.10. Приводить ребенка МБДОУ не позднее 8 ч. 15 мин. в связи с тем, что опоздание препятствует организации педагогического процесса и выполнению локальных актов и приказов вышестоящих органов об усилении мер по безопасности воспитанников и сохранности имущества.

2.2.11. Оформлять заявление на сохранение места за ребенком в Учреждении на период отпуска или по другим причинам отсутствия ребенка.

2.2.12. Выполнять решения родительского комитета МБДОУ, решения родительских собраний.

2.2.13. Обращаться с сотрудниками детского сада в уважительном тоне в соответствии с этикой. Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей и их родителей, сотрудников Учреждения.

2.2.14. Все проблемные ситуации решают только родители (законные представители) и педагоги групп, в отсутствие детей и посторонних лиц, соблюдая этические нормы поведения. В случае не разрешения проблемы, родители (законные представители) обращаются к заведующему МБДОУ и решают вопрос в соответствии с договором между родителями и МБДОУ, а также в соответствии с Уставом МБДОУ.

2.2.15. В обязательном порядке своевременно сообщать администрации МБДОУ и педагогам группы об изменении в данных паспорта, свидетельства о рождении ребенка в письменном виде (через заявление).

2.2.16. Своевременно предоставлять документы, дающие право на льготную оплату за содержание ребенка в МБДОУ.

2.2.17. Не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

3.1 Учреждение имеет право:

3.1.1. На защиту чести и достоинства педагога, его деловой репутации (и любого другого сотрудника МБДОУ), в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, трудовым законодательством, Законом РФ «Об образовании».

3.1.2. Осуществлять взаимодействие с общественными и иными организациями города в целях улучшения условий содержания ребенка в МБДОУ.

3.1.3. Отчислить ребенка из Учреждения приказом руководителя Учреждения в следующих случаях:

а) по письменному заявлению родителей (законных представителей);

б) по медицинским показателям, препятствующим дальнейшему пребыванию ребенка в Учреждении;

в) если родители (законные представители) систематически не выполняют условия договора, заключенного между ними и Учреждением;

г) если ребенок не посещает Учреждение без уважительных причин (болезнь, отпуск, нахождение за пределами города Костромы и прочее) более 75 дней;

д) если родители (законные представители) изменили место проживания (жительства), связанное с выездом с территории города Костромы.

3.1.4. Родителям (законным представителям) Учреждение направляет письменное уведомление об отчислении ребенка из Учреждения.

3.1.5. Не передавать ребенка родителям (законным представителям), если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.

3.1.6. Соединять группы в случае необходимости: в летний период, в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков и болезнью воспитателей, приостановлением деятельности на время аварийных и ремонтных работ и др.

3.1.7. Оказывать дополнительные платные образовательные услуги в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи на основе договора с родителями (законными представителями). Учреждение предлагает следующие дополнительные платные образовательные услуги:

законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц (п. 8 ст. 41 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»).

Смотрите так же:  Молдован валентина матвеевна адвокат

3.1.7. Направлять ребенка на дополнительное медицинское обследование для осуществления Учреждением коррекции физического и психического развития, индивидуального подхода к воспитаннику.

3.1.8. Обращаться в суд для взыскания задолженности с родителей по содержанию ребенка в МБДОУ.

3.1.9. Рассматривать жалобы и проводить дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

3.1.10. Требовать от родителей (законных представителей) выполнения уставной деятельности в части образовательного процесса и условий настоящего договора.

3.2. Родитель имеет право:

3.2.1. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных образовательных услуг в Учреждении.

3.2.2. Выбирать виды дополнительных услуг, предоставляемых Учреждением на бесплатной и платной основе.

3.2.3. Находиться с ребенком в детском саду в период его адаптации, по согласованию с заведующим и при наличии соответствующего медицинского заключения.

3.2.4. Заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми.

3.2.5. Добровольно оказывать благотворительную помощь, направленную на развитие Учреждения,

совершенствование образовательного процесса.

3.2.6. Входить в состав органов общественного управления Учреждением и взаимодействовать по всем направлениям обучения, развития и воспитания ребенка.

3.2.7. Знакомиться с содержанием образовательной программы МБДОУ, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностном развитии.

3.2.8. Защищать законные права и интересы своих детей.

3.2.9. Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в МБДОУ (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, Дни здоровья и др.).

3.2.10. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса.

3.2.11. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления об этом руководителя Учреждения за 3 рабочих дня.

3.2.12. Просить посещение ребенком Учреждения в гибком режиме на основании медицинского заключения и состояния здоровья, который определяется договором, заключенным между Учреждением и Родителем.

3.2.13. Вносить родительскую плату за счет средств родителей (законных представителей), получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 26. 11. 2008 года № 409-а «О порядке обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и порядок ее выплаты в Костромской области». Право на получение компенсации части родительской платы за содержание детей в Учреждении имеет один из родителей, который вносит родительскую плату за содержание ребенка в Учреждении.

3.2.14. Вносить родительскую плату за счет средств материнского (семейного) капитала согласно Постановлению Правительства РФ от 14 ноября 2011 года № 931 «О внесении изменений в правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».

4. Ответственность сторон

4.1. Родители (законные представители) воспитанника несут ответственность за воспитание ребенка и являются первыми педагогами (п. 1 ст. 18, п. 5 ст. 52 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»).

4.2. Учреждение не несет ответственности за исчезновение и порчу принесенных и оставленных Родителями без присмотра материальных ценностей, не принятых Учреждением на хранение.

4.3. Родители (законные представители) несут ответственность за жизнь и здоровье ребенка в случае возникновения у ребенка инфекционного заболевания по причине отказа от вакцинации, предусмотренной Постановлением №129 от 09. 06. 2003 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 3. 1. /3. 2. 1379 – 03».

4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить. В иных случаях Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств Договора в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.5. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, а в случае не достижения согласия – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

4.6. Договор составлен в двух экземплярах: один хранится в Учреждении, другой – у родителей (законных представителей). Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6. Срок действия договора

6.1. Договор действует с момента его подписания и имеет юридическую силу до «____»________________ ______г. Настоящий договор может быть изменен или дополнен по соглашению сторон, а также в связи с изменением законодательства.

6.2. Изменения и дополнения к договору оформляются в письменном виде и подписываются обеими Сторонами.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Проверяем договор с детским садом

Родители, при оформлении ребенка в детский сад, подписывают договор с дошкольным учреждением. Экземпляров должно быть два: один для детского сада, один для законных представителей ребенка. Обращения на сайте показывают, что родителям часто их экземпляр не отдают, а поэтому возникает незнание своих прав и обязанностей в дошкольном учреждении.

Мы публикуем примерный договор с детским садом, который был утвержден приложением к приказу Департамента образования г. Москвы от 08.11.2010 №1653 и должен был быть доведен до сведения всех родителей дошкольников Москвы до 13 декабря 2010 года:

Примерный договор между государственным образовательным учреждением системы Департамента образования города Москвы, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) ребенка

город Москва «____» ______________20___г.

Государственное образовательное учреждение _____________________________________________________________ _______________________________________________________________, (полное наименование государственного образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя _____________________________________________________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, _______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенка
именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

1.1. Воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка__________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
в Учреждении.
1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.

2. Обязанности сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя, списка по комплектованию Учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, и медицинской карты, оформленной в установленном порядке, в группу _____________________________________________________________.
(указать вид группы)

  • охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
  • познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;
  • воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
  • защиту прав и свобод ребенка;
  • защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
  • уважение чести и достоинства ребенка.

2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с _____ до _____ (выходные дни: ______________________________________________).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований.
2.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
2.1.11. Организовать с учетом пребывания ребенка в Учреждении _______ разовое сбалансированное питание, обеспечить соблюдение режима питания и его качество.
2.1.12. Предоставлять возможность Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13. Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
2.1.14. Знакомить Родителя с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными правовыми актами в области образования.
2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.

2.2. Родитель обязуется:

2.2.1.Соблюдать Устав Учреждения.
2.2.2. Выполнять условия настоящего договора.
2.2.2. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.3. Предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
2.2.4. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме________ руб., установленной правовым актом Правительства Москвы, до 10 числа текущего месяца.
2.2.5. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста.
2.2.6. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка.
2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания.
2.2.8. Информировать Учреждение лично или по телефону_______________ о причинах отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня.
2.2.9. Информировать Учреждение за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.10. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10-14 дней. При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Учреждение.
2.2.11. Предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.
2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.
2.2.13. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.

Смотрите так же:  Как правильно заверить копия верна образец

3. Права сторон

3.1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку платы за содержание ребенка в Учреждении на срок до 10 дней по письменному заявлению.
3.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно-практическими целями.
3.1.4. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:

  • при уменьшении количества детей;
  • на время карантина;
  • в летний период.

3.1.5. При закрытии Учреждения ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении ребенку места в другом Учреждении.
3.1.6. Отчислять ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.
3.1.7. Рекомендовать Родителю посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Учреждения, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.1.8. Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Учреждения при непосещении ребенком Учреждения в течение одного месяца в период с 1 сентября по 31 мая без уважительных причин (болезни ребенка, санаторно-курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя). При отсутствии в данном Учреждении группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащего Учреждения.
3.1.9. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.

3.2. Родитель имеет право:

3.2.1. Требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора.
3.2.2. Требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Учреждения в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения.
3.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе Учреждения.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Учреждения, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностного развития.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы Учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.9. Ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке платы за содержание ребенка не позднее, чем за 5 дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от Учреждения перерасчет платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Учреждению по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Учреждению добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.

6. Порядок разрешения споров

6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

8. Прочие условия

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:

  • один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;
  • другой экземпляр выдается Родителю.

8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
8.3. Зачисление ребенка в Учреждение без оформления настоящего договора не производится.

9. Адреса и реквизиты сторон

Договор с детским садом

Договор с детским садом

В детском саду ребенок получает не только уход и необходимый надзор, но также может приобрести полезные навыки и социализироваться. Эта деятельность специфична и ответственна, поэтому, открывая небольшой, частный детский сад, следует разработать договор, который будет заключаться с родителями. Требуется подготовить такой договор с детским садом, где будут описаны все условия взаимоотношений родителей и этого учреждения. Это соглашение, как и любое другое, касающееся оказания услуг, в качестве существенного условия должно иметь конкретизацию видов оказываемых услуг. Они определяются возможностями и направлениями деятельности детского сада, и могут заключаться не только в присмотре за детьми и базовом уходе за ними, но и предоставлении различных обучающих программ. Кроме того, договор с детским садом следует дополнить разделами, предусматривающими права и обязанности сторон по отношению друг к другу, устанавливающими порядок взимания платы и схему проведения расчетов, а также сдачу-прием услуг. Для этого будет не лишним и заранее утвердить формы, по которым должно происходить оформление этих действий. Рекомендуется также указать специфические условия возникновения ответственности по этому соглашению, это будет эффективно побуждать контрагентов к аккуратному исполнению обязательств. Лучше всего указать их в рамках отдельного приложения к договору. Для снижения юридических рисков, договор с детским садом при поступлении ребенка должен весьма досконально устанавливать порядок взаимоотношений сторон друг с другом.

Готовый договор возможно подготовить, использовав образец договора с детским садом из Интернета, или получить из других источников, и на основе их разработать свой текст. Несмотря на привлекательность и простоту данного варианта, результат разработки вряд ли сможет защитить ваши интересы в случае возникновения судебного спора. При составлении документа таким способом могут быть не учтены аспекты, неочевидные на первый взгляд, но впоследствии оказывающие существенное влияние на успех защиты законных интересов. По этой причине, наиболее взвешенным решением будет подготовка текста договора на основе представленного на нашем ресурсе интерактивного шаблона.

Типовой договор на содержание ребенка в детском саду

ДОГОВОР №_______
на содержание ребенка в детском саду

« » __________________20 ___г.

Автономная некоммерческая организация дошкольного образования «Планета детства «Лада», в лице заведующего детским садом № _______ «___»_____________________, действующего на основании Доверенности №____ от 11.01.2010 г., именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и родитель (законный представитель)

(фамилия, имя, отчество матери, отца, лиц их заменяющих)

именуемый в дальнейшем «Родитель» ребенка__________________________________________

(фамилия, имя, отчество ребенка, год рождения)

с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. «Исполнитель» обязуется организовать условия для пребывания ребенка «Родителя» в детском саду №_______, а «Родитель» обязуется оплачивать содержание ребенка в соответствии с условиями настоящего договора.

1.2. Настоящий договор разграничивает права, обязанности и ответственность «Исполнителя» и «Родителя», возникшие в процессе обучения, воспитания, присмотра, ухода и оздоровления ребенка во время его пребывания в детском саду.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. «Исполнитель» обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в группу № _____ детского сада № ______ с __________________20 ___г.

2.1.2. Организовать пребывание ребенка в детском саду согласно установленному режиму дня и еженедельному графику работы детского сада (пятидневная рабочая неделя; нерабочие дни – суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ).

2.1.3. Обеспечивать ребенка рациональным сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития.

2.1.4. Обеспечивать ребенку уход, воспитание, укрепление физического и психического здоровья, эмоциональное благополучие, удовлетворение потребностей в развитии его интеллектуальных и творческих способностей.

2.1.5. Обеспечивать безопасные условия пребывания ребенка, а также сохранность его имущества в детском саду.

2.1.6. Организовать предметно — развивающую среду в детском саду (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игровые принадлежности).

2.1.7. Организовать работу с ребенком в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования, его возрастом и индивидуальными особенностями.

2.1.8. Предоставлять ребенку дополнительные платные образовательные, медицинские и оздоровительные услуги (за рамками основной деятельности) согласно дополнительно заключенным договорам.

2.1.9. Сохранять место за ребенком в детском саду в случае:

— карантина, болезни (в том числе длительной, согласно справки ВКК), прохождения санаторно-курортного лечения ребенком; прохождения ребенком лечения в специализированных учреждениях по направлению врача;

— в период нахождения ребенка на домашнем режиме на основании справки о решении врачебной комиссии;

— болезни, командировки «Родителя», при условии предоставления подтверждающих документов;

Смотрите так же:  Материальная помощь на похороны заявление

— оплачиваемого отпуска «Родителя» (не более 30 календарных дней суммарно за календарный год) при условии предоставления подтверждающих документов, и дополнительно — в летний оздоровительный период сроком до 75 календарных дней.

2.1.10. Осуществлять оздоровительные, санитарно-гигиенические мероприятия.

2.1.11. Известить «Родителя» о предстоящем увеличении размера платы за содержание ребенка в детском саду не менее чем за 10 дней.

2.1.12. Обеспечить «Родителю» возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса. Знакомить и информировать «Родителя» о результативности работы детского сада с детьми через:

— дни открытых дверей;

— прием заведующим детским садом;

2.1.13. Информировать «Родителя» об условиях и результатах психолого – педагогического обследования развития ребенка и сопровождения специалистами психолого – медико – педагогического консилиума детского сада, а при необходимости инициировать обследование ребенка психолого – медико – педагогической комиссией г.о.Тольятти.

2.1.14. Передавать информацию о ребенке и «Родителе» в органы управления образованием и социальной защиты для назначения «Родителю» компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду.

2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.

2.2. «Родитель» обязуется:

2.2.1. До зачисления ребенка в детский сад передать «Исполнителю» медицинскую карту ребенка формы № 026-У.

2.2.2. Предоставлять полную информацию о состоянии здоровья и развития ребенка, пока он является воспитанником детского сада.

2.2.3. Обеспечить регулярную посещаемость ребенком детского сада.

2.2.4. Информировать администрацию детского сада о предстоящем отсутствии ребенка по болезни не позднее 11 часов первого дня отсутствия и по окончании болезни предоставить справку от лечащего врача.

2.2.5. Не приводить в детский сад ребенка с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди воспитанников.

2.2.6. Предварительно письменно информировать заведующего детским садом о предстоящем отсутствии ребенка по иным, кроме болезни, причинам. При отсутствии ребенка в детском саду более 3-х дней предоставить справку из лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка.

2.2.7. Предварительно сообщать администрации детского сада о предстоящем выходе ребенка после отпуска или болезни для своевременной постановки на питание.

2.2.8. Своевременно вносить плату за содержание ребенка в детском саду в размере и сроки, предусмотренные разделом 4 настоящего договора.

2.2.9. Соблюдать режим работы детского сада, приводить и забирать ребенка лично, а в случае необходимости письменно известить заведующего детским садом о членах семьи или иных совершеннолетних лицах, уполномоченных приводить и (или) забирать ребенка из детского сада.

2.2.10. Приводить ребенка в детский сад в опрятном виде, чистой одежде и удобной обуви, соответствующей требованиям безопасности.

2.2.11. Соблюдать культуру общения с персоналом детского сада.

2.2.12. Заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребенка, активно взаимодействовать с детским садом по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.

2.2.13. Предоставлять «Исполнителю» ежегодно до 15 февраля справку с места работы родителей.

2.2.14. В случае изменения: фамилии, имени, отчества или места регистрации ребенка, а также места работы, фамилии, паспортных данных, места регистрации родителей или лиц их заменяющих, письменно информировать об этом «Исполнителя» в течение 10 дней, следующих за днем наступления указанных изменений.

2.2.15. Оказывать «Исполнителю» посильную помощь в реализации уставных задач.

2.2.16. Выполнять условия настоящего договора.

3.1. «Исполнитель» имеет право:

3.1.1. Рекомендовать «Родителю» перевод ребенка в другой детский сад по состоянию здоровья и иным причинам.

3.1.2. Отчислить ребенка из детского сада при наличии медицинского заключения или заключения ПМПК о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в детском саду, или при отсутствии условий в детском саду для обучения, воспитания и квалифицированной коррекции.

3.1.3. Переукомплектовывать группы в течение учебного года с учетом их наполняемости, индивидуальных особенностей и темпов развития детей.

В случае необходимости и в летний период объединять разные возрастные группы в связи с низкой наполняемостью, отпусками воспитателей, ремонтом в детском саду и другими обстоятельствами, вызванными объективными причинами.

3.1.4. Вносить предложения по воспитанию и обучению ребенка в семье.

3.1.5. Заявлять в районную комиссию Центра семьи, материнства и детства г.о. Тольятти о случаях физического и (или) психического насилия по отношению к ребенку в семье, а также бестактного поведения родителей.

3.1.6. Изменять размер платы за содержание ребенка в детском саду.

3.1.7. Размещать на сайте «Исполнителя», в печатных изданиях и иным способом информацию о деятельности детского сада с использованием фотографий ребенка.

3.1.8. Расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае не выполнения «Родителем» своих обязательств.

3.2. «Родитель» имеет право:

3.2.1. Знакомиться с содержанием, ходом реализации и результатами учебно-воспитательного процесса, успехами ребенка в период его пребывания в детском саду.

3.2.2. По согласованию с администрацией детского сада присутствовать на занятиях и режимных процессах в группе.

3.2.3. Избирать и быть избранным в родительский комитет группы и/или детского сада.

3.2.4. Получать консультационную помощь специалистов.

3.2.5. Знакомиться с отчетами заведующего детским садом и педагогов о работе с детьми в группе.

3.2.6. Способствовать оснащению предметно – развивающей среды в группе и благоустройству территории детского сада.

3.2.7. Находиться с ребенком в детском саду в период его адаптации.

3.2.8. Расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке.

4. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

4.1. Содержание ребенка в детском саду осуществляется на платной основе. Стоимость и порядок оплаты содержания устанавливаются Положением «О плате за содержание детей в детских садах АНО ДО «Планета детства «Лада».

4.2. Стоимость содержания ребенка в детском саду на дату заключения договора составляет _______ рублей в день.

4.3. Плата за содержание ребенка в детском саду производится «Родителем» ежемесячно до 15 числа текущего месяца.

4.4. Плата за содержание ребенка в детском саду принимается «Исполнителем»:

— на расчетный счет «Исполнителя» с использованием карточки NCC, иных платежных систем;

— на расчетный счет или в кассу «Исполнителя».

4.5. В случае неявки ребенка, по причине указанной в п. 2.1.9 настоящего договора, оплата производится за фактические дни пребывания ребенка в детском саду. В иных случаях неявки ребенка перерасчет платы не производится.

4.6. Перерасчет платы за содержание ребенка в детском саду за текущий месяц производится в следующем месяце.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ

5.1. Договор вступает в силу с даты зачисления ребенка в детский сад и действует до отчисления ребенка из детского сада.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе «Исполнителя» в случаях:

— отсутствия ребенка в детском саду более двух месяцев подряд по причинам, не упомянутым в п. 2.1.9 настоящего договора;

— реорганизации «Исполнителя» (ликвидации детского сада);

— несогласия «Родителя» с изменением размера платы за содержание ребенка в детском саду – на следующий день со дня подачи заявления «Родителем»;

— наличия медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, в том числе заключения психолого-медико-педагогической комиссии, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном детском саду – с даты предъявления заключения;

— наличия у «Родителя» задолженности по оплате за содержание ребенка в детском саду за два месяца подряд – с 16 числа текущего месяца.

5.3. Расторжение настоящего договора, в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон осуществляется с уведомлением другой стороны об этом в письменной форме в срок не менее чем, за 10 календарных дней до даты расторжения.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. В группах общеразвивающей и оздоровительной направленности ввиду отсутствия специалистов и условий в детском саду «Исполнитель» не предоставляет квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и психическом развитии детей.

6.2. Родителю запрещается приносить и оставлять ребенку мобильный телефон, ювелирные изделия и бижутерию, травмоопасные игрушки и предметы.

6.3. Родителю запрещается приходить в детский сад в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

6.4. Ребенок передается в Инспекцию по делам несовершеннолетних если:

— в детский сад за ребенком пришли лица в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

— ребенок оставлен в детском саду по окончании режима работы детского сада.

6.5. При имеющихся медицинских показаниях у ребенка Исполнитель при наличии условия в детском саду и группы соответствующей направленности организует пребывание ребенка в детском саду согласно заключению психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), в том числе в режиме кратковременного пребывания (от 1 до 4 часов в день). В этом случае условия пребывания ребенка в детском саду устанавливаются дополнительным соглашением к договору.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации.

8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменной форме.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

«Исполнитель»: АНО ДО «Планета детства «Лада»

ИНН 632 116 0744, КПП 632 101 001, ОГРН 105 632 027 4120, ОКПО 79173413, ОКВЭД 80.10

445051, РФ, Самарская область, г.Тольятти, проспект Степана Разина, 53, тел. 600-247

Расчетный счет 407 038 106 540 601 003 03 в Самарском отделении № 6991 ОАО «Сбербанк России» г.Самара, к/счет 301 018 102 000 000 006 07, БИК 043601607

Заведующий детским садом ________________________________

С Уставом АНО ДО «Планета детства «Лада», Положением «О детском саде №______» ознакомлен

( подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С лицензией на право ведения образовательной и медицинской деятельности ознакомлен

(подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С основной общеобразовательной программой , реализуемой детским садом ознакомлен

( подпись) (Ф.И.О. Родителя)

С режимом дня и графиком работы детского сада ознакомлен

108shagov.ru. Все права защищены. 2019