Доплата к должностному окладу за ученую степень

Статья 45. Ежемесячная надбавка за ученую степень

Статья 45. Ежемесячная надбавка за ученую степень

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается в следующих размерах:

1) государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата наук, — 15 процентов от должностного оклада;

2) государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень доктора наук, — 25 процентов от должностного оклада.

2. Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки за ученую степень является диплом кандидата наук или доктора наук.

3. Ежемесячная надбавка за ученую степень выплачивается со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном законодательством порядке.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Надбавка за учёную степень кендидата наук в системе спо г. Москвы

Я работаю в педагогическом колледже им. Ушинского. Он имеет городское подчинение и является средним профессиональным учреждением. Занимаемая мною должность в этом колледже — заведующий методическим кабинетом и заведующий заочным отделением, также я вимею педагогическую нагрузку преподавателя психолого-педагогических дисциплин. С 2008 года я — кандидат философских наук. Имею ли я право на получение надбавки за учёную степень или нет? И если имею, то какими документами это регламентируется?

С уважением, Мария.

Ответы юристов (3)

Добрый день. В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, в отрасли «Образование», работники, имеющие ученую степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности, за наличие ученой степени кандидата наук, имеют право на оплату труда по разряду выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенном на основе ЕТС (единой тарифной сетки), с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик.

Возникает вопрос, является ли ученая степень по философии, однопрофильной психолого — педагогическим дисциплинам. Представляется что нет.

Есть вопрос к юристу?

Мария, согласно ст.30 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» доплата за ученую степень кандидата наук в размере 3000 рублей установлена научно-педагогическим работникам только высших учебных заведений

Согласно п.3. Постановление Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 работникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, установлены ежемесячные доплаты за ученую степень, в т.ч. кандидата наук в размере 3000 р.

Действие указанного п3. Постановления распространено также на работников бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов федерального подчинения, имеющих ученые степени доктора наук и кандидата наук.

К сожалению, ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Вот такая несправедливость.

Таким образом, выплаты за ученую степень предусмотрены только для преподавателей высших учебных заведений, однако подобные надбавки можно предусмотреть в коллективном договоре за счет внебюджетных средств, государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования, поскольку согласно ст.32 ФЗ «Об образовании» образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Также в общеобразовательных учреждениях надбавки за ученую степень могут быть предусмотрены по соглашению сторон. Например, выплачиваться за счет средств от приносящей доход деятельности.

Пунктом 5 ст. 30Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливается надбавка к должностным окладам (ставкам) в размере 3000 руб. за ученую степень кандидата наук.

Также п. 3 Постановления Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» устанавливает работникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени, по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями ежемесячные доплаты за ученую степень. Согласно вышеуказанномупунктуразмер ежемесячной доплаты за ученую степень кандидата наук составляет 3000 руб.

Ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

В то же время ст. 32Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» установлено, что образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения. Согласноп. 67 Положения среднее специальное учебное заведение самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования. Поэтому надо смотреть внутренние нормативные акты учреждения, если такой надбавки нет, то можно похадатайстовать перед руководством об установлении такой надбавки.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

НАДБАВКА ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ И БИЗНЕС-СЕКТОРА

Кто из госслужащих и реального сектора экономики может получить надбавку за ученую степень кандидата и доктора наук

В одной из заметок я уже подробно разъяснил, кто из научно-педагогических и научных сотрудников может получить надбавку за ученую степень. Но ведь есть и другие работники умственного и физического труда, не работающие в вузах, которым полагаются выплаты за ученую степень.

Вопросы о выплате работодателем (частным предприятием или государственной организацией) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях в сфере среднего профессионального образования также могут регулироваться коллективными договорами и локальными соглашениями. Так, например, в общеобразовательных учреждениях (школах, колледжах) такие надбавки могут устанавливаться по соглашению сторон и/или в коллективном договоре.

При этом зарплата преподавателя школы с ученой степенью должна быть выше зарплаты учителя с аналогичной квалификацией без ученой степени. Так, в соответствии с положениями Письма Минобрнауки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2004 г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» работникам, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), при исчислении заработной платы устанавливаются разряды оплаты труда выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом тарифно-квалификационных характеристик. Новый разряд работнику при этом не присваивается, но при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду. Тем не менее, ЕТС не применяется уже с декабря 2008 года в связи с переходом оплаты труда на Новую систему оплаты труда (НСОТ). При применении документа следует учитывать, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 с 1 декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых осуществлялась ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от 14 августа 2008 года №425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»:

минимальный оклад (ставка) работника не должна быть ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов) в соответствии с ЕТС.

Лица, имеющие ученую степень и работающие в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, также могут получать надбавку за ученую степень. Согласно ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Вопросы о выплате работодателем коммерческого сектора (частным предприятием) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях также могут регулироваться коллективными договорами, локальными соглашениями или индивидуальными трудовыми договорами.

Смотрите так же:  Пушкин мое завещание друзьям анализ

Доплаты за ученые степени военнослужащим

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 2 июня 2006 г. N 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (с изм. и доп.) устанавливаются следующие надбавки:

имеющим ученую степень кандидата наук, — надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученую степень доктора наук, — надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

Прокурорские работники согласно п. 1 ст. 44 Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.) получают следующие процентные надбавки за ученую степень: кандидатам наук в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук — 10 процентов должностного оклада.

Согласно п. 2 приказа МВД РФ от 19 декабря 2011 г. N 1264 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту» (с изменениями и дополнениями), «надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах: имеющим ученую степень:а) кандидата наук — 15; б) доктора наук — 30.

Согласно п. 74 Приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 (ред. от 30.03.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей;
в) военнослужащим, занимающим воинские должности в учреждениях МЧС России, за исключением воинских должностей руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в слеующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 5 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученую степень доктора наук — 10 процентов оклада по воинской должности;
Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:
имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;
получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук

Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени.

Надбавка за ученую степень

С какого момента платить надбавку за ученую степень: с момента принятия решения диссертационным советом или с даты выдачи диплома.

Добрый день, В соответствии с п. 2 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74 (далее — Положение), ученая степень кандидата наук присуждается диссертационным советом по результатам публичной защиты диссертации соискателем, имеющим высшее профессиональное образование. Диплом кандидата наук выдается на основании решения диссертационного совета (п. 4 Положения). Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу со дня принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома (п. 38 Порядка). Право на надбавку к должностному окладу (ставке) возникает у научно-педагогического работника вуза со дня принятия Минобрнауки России решения о выдаче ему диплома кандидата наук. Аналогичной позиции придерживается Минобрнауки России (смотрите письмо от 18.01.2012 N СИ-32/09).

Надбавка за ученую степень производится с даты присвоения ученой степени, которая должна быть указана в дипломе. Вот с этой даты и нужно будет начислять.

Здравствуйте. Надбавка за ученую степень производится с даты присвоения ученой степени, См. Постановление Правительства РФ от 30.01.2002 N 74 Диплом как правило вручается позже. Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО «ОРИОН».

Полагается ли надбавка к зарплате работнику по вольному найму в МВД за ученую степень? Спасибо.

Добрый день! за ученую степень надбавка полагается.

Полагается ли надбавка к зарплате вольнонаемному в МВД за ученую степень кандидата наук? И сколько % ? Спасибо.

Добрый день! безусловно, надбавка полагается.

Администрация ВУЗа приказом отменяет надбавку за ученую степень, которая прописана в трудовом договоре тк «нет денег». Законно ли это?

Нет, это не законно, если не внесено изменение в трудовой договор и положение о компенсационных и стимулирующих выплатах. Обращайтесь в трудовую инспекцию, если с работодателем вопрос решить не получится.

Нет, Это незаконно

Здравствуйте, нет , незаконно, изменить трудовой договор в одностороннем порядке невозможно, обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Ничего противозаконного.. но необходимо внести изменения и в трудовой договор..

Незаконно. Для такой отмены требуется согласие работника.

С какого времени начисляется надбавка за ученую степень с момента защиты или приказа министерства образования? Сошлитесь, пожалуйста, на конкретные нормы!

Добрый день! С момента издания приказа

Какова надбавка к пенсии за ученую степень доктора наук.

Здравствуйте.. посетите пенсионный фонд по месту жительства, со всеми документами и уточните Ваш вопрос там..

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Подлежит ли уменьшению надбавка за ученую степень, если перевели работать на 0,5 ставки? Не ВУЗ.

Законно. «Полагается ли надбавка за ученую степень внешнему совместителю, если по основному месту работы он получает ее в полном объеме? Доплаты за ученую степень работникам учреждений осуществляются в рамках трудовых отношений и являются составной частью заработной платы работников. Таким образом, доплаты в полном размере выплачиваются работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени. Работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим временем, каковыми и являются совместители, доплата за ученую степень начисляется пропорционально отработанному времени. Н.З. Ковязина, начальник отдела Минздравсоцразвития России 1 июня 2007 г. «Налоговый вестник», N 6, июнь 2007 г.»

Надбавка за ученую степень совместителю производится только по одному месту работы или по двум?

Только по тому месту работы, где такая надбавка предусмотрена положением об оплате труда.

Имеет ли право руководитель лечебного учреждения получать надбавку за ученую степень кандидата биологических наук.

да, вполне возможно

С какого времени выплачивается надбавка за ученую степень доктора наук: с момента защиты диссертации или с момента приказа ВАК о выдаче диплома? Спасибо!

Здравствуйте. С момента приказа ВАК о выдаче диплома

С какого момента нужно начислять надбавку за ученую степень, и какие документы для этого нужны? Спасибо!

Здравствуйте. С момента обращения получателя

Скажите пожалуйста, можно ли платить надбавку за наличие ученой степени кандидата наук преподавателю, работающему по совместительству в колледже?

можно, нигде не сказано, что совместителям такая надбавка не положена

Существуют ли надбавки к пенсиям за ученую степень, например, — кандидат наук, а также за трудовые награды, например, — за трудовое отличие.

Здравствуйте. По приказам

Я пед работник. Мне положена надбавка за ученую степень. Проработав год без надбавки, директор издал на меня приказ в бухгалтерию о перерасчете зарплаты. Мне пересчитали з/п за 3 месяца. За остальные месяцы перерасчет не был произведен, т.к. со слов бухгалтера нет денежных средств и по закону? Оплачивается только 3 месяца. Мои действия?

Обращаться в районный суд с иском о пересчете З/ты за весь год и взыскании этой суммы.

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением о пересчете зар.платы за год

Может ли быть установлена в положении об оплате труда надбавка за ученую степень к должностным окладам руководителей. Зам.руководителей и гл.бухгалтерам государственных учреждений. Администрацией региона. Если это не предусмотрено другими законодательными актами.

Да конечно можно сделать на уровне администрации региона

Правомерна ли установленная с 01.06.2013 надбавка за ученую степень кандидата наук работнику замещающему штатную должность профессора в институте повышения квалификации дополнительного профессионального образования (ФКОУ ДПО) в размере 3000 рублей.

Законодательство предусматривает выплату надбавок кандидатам и докторам наук только при работе в ВУЗе. В соответствии с п. 5 ст. 30 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 22.08.1996 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере 3000 рублей за ученую степень кандидата наук и 7000 рублей за ученую степень доктора наук. В общеобразовательных учреждениях такие надбавки могут устанавливаться по соглашению сторон и/или в коллективном договоре.

Постановлением Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 предусмотрено, что работникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, ежемесячную доплату за ученую степень кандидата наук — в размере 3000 рублей. Ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования законодательством Российской Федерации не предусмотрена, но среднее специальное учебное заведение самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

Смотрите так же:  Приказ о возложении обязанностей кассира на генерального директора

Обязательная доплата производится ТОЛЬКО в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности Постановление Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 У вас коммерческое учреждение.ФКУОП ? Тогда только само учреждение этот вопрос самостоятельно и решает за свои собственные . а не за бюджетные деньги!

Как начислять надбавку за ученую степень и на каком основании?

Законом не регулируется. Может устанавливаться локальными актами организации. Если установлена таким актом — то на его основании.

Вправе ли отказать в надбавке за ученую степень кандидата наук по причине того, что я биолог, а работаю в медицинском НИИ (кандидат биологических наук)?

Здравствуйте Виктория, вопрос очень сложный, но на мой взгляд отказ в выплате незаконный и необоснованный. 8-910-384-72-50 С уважением.

Обязаны ли в негосударственном вузе выплачивать надбавку за ученую степень? Работаю там доцентом по совместительству на полставки. На данный момент работодатель мне в этом отказал.

Увы, закон обязывает выплачивать такую надбавку только бюджетникам. Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (с изменениями от 26 сентября 1994 г., 5 ноября, 21 декабря 1999 г., 14 сентября 2000 г., 24 октября 2002 г., 8 января 2003 г., 23 ноября 2006 г., 22 мая 2008 г.) » 3. Установить работникам, занимающим штатные должности в федеральных бюджетных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, ежемесячную доплату за ученую степень: доктора наук — в размере 7000 рублей; кандидата наук — в размере 3000 рублей. Указанную ежемесячную доплату выплачивать с 1 ноября 2006 г».

Скажите, пожалуйста, с какого момента должна выплачиваться надбавка за ученую степень кандидата наук преподавателям военных ВВУЗов — с момента принятия решения диссертационного совета о присуждении ученой степени кандидата наук или с момента принятия решения Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ о выдаче диплома кандидата наук? Спасибо. До свидания.

Наличие ученой степени или звания является основанием для начисления соответствующей надбавки с момента ее присвоения диссертационным советом, однако формальные основания у бухгалтерии ВУЗа для ее начисления возникают только после предъявления в ОК ВУЗа сответствующего диплома. За время после защиты и предъявления диплома должен быть произведен перерасчет.

Надбавки за ученую степень для кандидатов и докторов наук входят ли для начисления пенсии?

Подобных надбавок к пенсии Пенсионный фонд не выплачивает.

Имеют ли право государственные служащие на надбавку к з/п за ученую степень. Нормативный документ.

Конечно имеют. Указ Президента РФ от 16 сентября 1993 г. N 1372 «О мерах по материальной поддержке ученых России» (с изменениями от 14 июня 1995 г., 8 февраля 2001 г.) и Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (с изменениями от 5 ноября, 21 декабря 1999 г., 14 сентября 2000 г.)

Положена ли доплата за учёную степень?

П. 5 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» предусматривает, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере :

  • 3000 руб. за учёную степень кандидата наук;

  • 7000 руб. за учёную степень доктора наук.

Кроме того, постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. № 343 «Об установлении надбавок за учёную степень и (или) учёное звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» устанавливает сотрудникам органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, таможенных органов РФ, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъ­егерской связи, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • имеющим учёную степень кандидата наук , – надбавку в размере 10% должностного оклада (оклада по воинской должности);

  • имеющим учёную степень доктора наук , – надбавку в размере 25% должностного оклада (оклада по воинской должности);

  • имеющим учёное звание доцента , – надбавку в размере 10% должностного оклада (оклада по воинской должности);

  • имеющим учёное звание профессора , – надбавку в размере 25% должностного оклада (оклада по воинской должности).

Указанные надбавки не устанавливаются сотрудникам и военнослужащим, которым выплачиваются надбавки за учёную степень кандидата наук либо доктора наук и (или) за должность доцента либо профессора в соответствии с Федеральными законами «О статусе военнослужащих» либо «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Таким образом, ваш сын имеет право на надбавку за учёную степень кандидата наук в размере 10% от должностного оклада.

Доплата за кандидатскую степень

Работаю в НИИ в должности младшего научного сотрудника. В мае защитил кандидатскую диссертацию, в октябре пришел приказ министерства о выдаче кандидатского диплома. В связи с этим несколько вопросов:

1. Имею ли я право на какие-то выплаты, добавки к зарплате и т.д. в связи с тем, что я теперь кандидат наук? Такие выплаты раньше существовали, но в 2013 г. с ними что-то сделали: то ли включили в должностные оклады (значит ли это, что теперь, будучи кандидатом наук, я должен перейти на более высокую должность?), то ли что-то еще.

2. Если какие-то деньги имеют место быть, с какого момента я имею право их получать? (С момента защиты, с момента получения кандидатского диплома, с момента подачи какого-нибудь заявления, другой вариант).

3. Если я имею на них право с какого-то уже прошедшего момента (например, с момента защиты, который был в мае), а документы подам только сейчас, могу ли я получить деньги за уже прошедшее время?

4. Куда мне обращаться, чтобы начать получать эти выплаты, и где посмотреть список документов, которые нужно подавать? Это, конечно, может быть отдел кадров, но не факт, что там знакомы с последними версиями нашего быстро меняющегося законодательства, так что хотелось бы ссылку на какой-нибудь нормативный документ, который можно положить кадровику на стол.

Ответы юристов (8)

Добрый день. Анатолий.

1. Имею ли я право на какие-то выплаты, добавки к зарплате и т.д. в связи с тем, что я теперь кандидат наук? Такие выплаты раньше существовали, но в 2013 г. с ними что-то сделали: то ли включили в должностные оклады (значит ли это, что теперь, будучи кандидатом наук, я должен перейти на более высокую должность?), то ли что-то еще.
Анатолий Глянцев

Да, имеется надбавка в размере 3000 руб.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 сентября 2013 г. N НТ-883/17
О РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 11 СТАТЬИ 108 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 273-ФЗ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Министерство образования и науки Российской Федерации с целью разъяснения порядка реализации части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) сообщает.
Согласно части 11 статьи 108 Федерального закона со дня его вступления в силу (1 сентября 2013 г.) в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования (далее — организации) включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям,
которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
П. 5 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» предусматривает, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
40% за должность доцента;
60% за должность профессора;
3000 руб. за учёную степень кандидата наук;
7000 руб. за учёную степень доктора наук.
2. Если какие-то деньги имеют место быть, с какого момента я имею право их получать? (С момента защиты, с момента получения кандидатского диплома, с момента подачи какого-нибудь заявления, другой вариант).
Анатолий Глянцев

С момента получения ученой степени.

3. Если я имею на них право с какого-то уже прошедшего момента (например, с момента защиты, который был в мае), а документы подам только сейчас, могу ли я получить деньги за уже прошедшее время?
Анатолий Глянцев

Только с момента официального получения ученой степени.

4. Куда мне обращаться, чтобы начать получать эти выплаты, и где посмотреть список документов, которые нужно подавать? Это, конечно, может быть отдел кадров, но не факт, что там знакомы с последними версиями нашего быстро меняющегося законодательства, так что хотелось бы ссылку на какой-нибудь нормативный документ, который можно положить кадровику на стол.
Анатолий Глянцев

Смотрите так же:  Судебные приставы с.хороль

В отдел кадров организации, в которой Вы работаете.

Есть вопрос к юристу?

Можете уточнить, какому федеральному или региональному министерству подведомственна ваша организация?

Федеральный закон № 125-ФЗ утратил силу с 1.09.2013

П. 5 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» предусматривает, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
40% за должность доцента;
60% за должность профессора;
3000 руб. за учёную степень кандидата наук;
7000 руб. за учёную степень доктора наук.

Анатолий, добрый день!

Ответ Дмитрия не совсем верный, так как названный им закон распространял свое действе на работников сферы образования.

Для научных работников (в т.ч. младших научных сотрудников бюджетных организаций науки и высших учебных заведений, в том числе и НИИ), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1993 года № 1372 (редакция от 19.08.2015) » О мерах по материальной поддержке ученых России», ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук — 50 % от должностного оклада.

Вам необходимо уточнить данную информацию о реализации вышеназванного Указа в Вашем кадровом подразделении.

С 1 сентября 2013 года размер надбавки за ученую степень включен в должностной оклад работника. Данная надбавка выплачивается как часть оклада работника. Дополнительно к окладу выплата надбавки не производится.
Согласно ч. 11. ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» вступил в силу с 1 сентября 2013 года.

Указом Президента Российской Федерации «О мерах по материальной поддержке ученых России» от 16 сентября 1993 г. N 1372, Совету Министров- Правительству Российской Федерации было предписано установить для работников бюджетных организаций науки и высших учебных заведений ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук в размере 50% их должностных окладов. Во исполнение данного Указа Правительство Российской Федерации издало Постановление от 4 ноября 1993 г. N 1139, в соответствии с которым с 1 ноября 1993 г. лицам, имеющим ученые степени, стала выплачиваться ежемесячная доплата в размере 50% их должностных окладов.

С 1.06.1994 порядок выплаты доплат изменился в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807
«Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук».

Однако постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245 настоящее постановление признано утратившим силу с 09.04.2014.Иных нормативных актов устанавливающих порядок выплаты доплаты не принималось, а с 01.09.2013 надбавка выплачивается как часть оклада работника.

По данным ИПП «Гарант»

с 10 апреля 2014 года постановление Правительства РФ от 06.07.1994
N 807, п. 3 которого предусматривал возможность установления ежемесячной
доплаты (в размере 3000 руб. за ученую степень кандидата наук и в
размере 7000 рублей за ученую степень доктора наук) работникам,
занимающим штатные должности в федеральных бюджетных учреждениях
(организациях) науки и федеральных государственных высших учебных
заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по
которым предусмотрены тарифно-квалификационным требованиями, признано
утратившим силу постановлением Правительства РФ от 29.03.2014 N 245.
Как следует из части 4 ст. 163 Федерального закона от 02.07.2013
N 185-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов
(отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи
с принятием Федерального закона „Об образовании в Российской Федерации“
(далее — Закон N 185-ФЗ) со дня вступления в силу данного закона (1
сентября 2013 г.) в оклады (должностные оклады) по должностям
работников, занимающих в финансируемых за счет средств федерального
бюджета научных организациях штатные должности, по которым в
соответствии с квалификационными требованиями предусмотрены ученые
степени, включаются размеры выплат за ученую степень, которые
действовали до дня вступления в силу данного закона с учетом требуемых
по соответствующим штатным должностям ученых степеней.

Добрый день! У Вас должность младшего научного сотрудника, согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) к квалификации не предъявляется требование о наличии ученой степени. Следовательно, доплаты за ученую степень должны устанавливаться в организации согласно ст. 135, 144 ТК РФ. Вам необходимо изучить локальные акты Вашего НИИ, в них должно быть это прописано.

Младший научный сотрудник
Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Согласно ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера
, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
ТК РФ, Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.
2. Если какие-то деньги имеют место быть, с какого момента я имею право их получать? (С момента защиты, с момента получения кандидатского диплома, с момента подачи какого-нибудь заявления, другой вариант).

Согласно Положению о порядке присуждения ученых степеней (утв. постановлением Правительства РФ от 30 января 2002 г. N 74)(в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. N 475)

38.Решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

Закон утратил силу, однако согласно Согласно части 11 статьи 108 Федерального закона со дня его вступления в силу (1 сентября 2013 г.) в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования (далее — организации) включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям в соответствующей части сохранил свое действие.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

108shagov.ru. Все права защищены. 2019